直销人生活写真小说之二 "黄埔军校"的日子
第一章 第二节 "黄埔军校"的日子
想当初，自己付出那么多！经济上倾尽所有积蓄，精力上全力以赴，顾不了孩子和家。为多一些时间，辞了职企图兼顾一下家务，但由于观念上的冲突，最后丈夫还是带着孩子离开了自己。这一切，都咬咬牙挺过来了。在『宫利』这所被尊称为“黄埔军校”的直销摇篮里，程武华痛并快乐着：每周一次的例会成为遭受拒绝和打击的疗伤院，隔三插五的团队聚会使大伙在一起象一家人，相互加油、鼓励，小组活动更是自己展示自我的舞台。那些钻石级的高阶领导人，如同指引自己人生方向和目标的明灯，照耀着自己不断成长，不断努力，不断向前，并在2004年春节前成为DD——钻石的第一个台阶。作为一个要强而孤独的女人，她真不知道离开这个环境，自己会有多么潦倒——暗淡无光的生活绝对会象风蚀一样摧垮她。
2002年公司停办加入，虽然离开的很多人，但真正有销售能力的人留了下来，大家专心服务顾客，从中慢慢培育了大量的准经营者，有的用顾客的身份先做着，奖金从上手领导人工资里分。就象水库一样，坝里的水越蓄越高。2003年10月一开放推荐，大家都争着上聘，公司产销一时脱节，产品就相继出现断货的现象。
市场的抢购效应也突出显现，有资金的直销商明显占了优势，没钱的也挖空心思找资金，大家都积极打货冲业绩。这些汹涌的表象下似乎潜伏着不安全的暗流，但程武华来不及去把它想透，一心想在团队中多培养出几个银章，争取挣够旅游积分，参加澳大利亚的海外旅游。一路冲冲冲，到三月份，供货更是异常紧张，公司实行了按级别的配额制。当时，程武华把部门里的有配额的经销商召集起来协调配额，大家达成共识：重点扶持那些从意愿强烈、有行动力的新人。谁知大团队领导跳过“钻石”直接冲“行钻”，为了使两个前排新部门有业绩，直接打电话给程武华下的骨干要走了近6万元配额。程武华的下级部门新伙伴因为无货可买，达不到经销商资格，迟迟拿不到推荐权，一些有潜力的人流失掉了，一些人跑到有本事搞到配额的其它团队去了。
领导人的武断与自私，使程武华内心切肤的疼痛。跟随多年，从来都觉得这是个团结互助的团队，现在的感觉却天壤之别。她把自己关在屋子里，关掉手机，不梳不洗，三天三夜没出门。想想自己如此忘我，无非都是为了实现有钱有闲的梦想。拼搏三年多总体算来，除了练就一副好口才和学会了扮靓、待人接物外，经济方面并没什么积累。自己尚且如此，底下的人又怎么样呢？P市的关欣和另一个银章跟随自己两年了，又勤恳又忠诚又付出，但经济上可以说捉襟见肋，好几个放弃人的人都是熬得油尽灯枯才离开的。每到心意阑珊的时候，都是《从头再来》这首歌让自己重新燃起希望。毕竟直销团队就象公共汽车，有人上车有人下车，只要车厢里保持足够的人气就是一个有活力的团队。可而今的局面，不是重新找到愿意做的人就能使团队上业绩的——巧妇难为无米之炊啊！
程武华在床上辗转反侧，似睡非睡。冥冥中耳畔隐约飘来《北京人在纽约》里的一段话，不知咋的，听起来居然变成了：“如果你爱她，让她到直销中来，让她感受自由自在的快乐和脱胎换骨的喜悦；如果你恨她，让她到直销中去，让她感受日削月割的痛苦和欲罢不能的煎熬。”循着这样的思路，这三年接触到的人一个个象电影人物一样，走马灯一般在脑海中翻阅着……
吃完家里存的所有可以进口的东西，程武华不得不简单梳洗了一下，出门去采购点口粮。几天不出门，走在夕阳的余晖里，不禁有恍若隔世的感觉。就在哪天，对应该是2004年3月19日，她遇到了多年不见的同学。直销之路因此出现了转折。
___以上转载自<经贸世界>直销版2006第6期 作者QQ:353334218,手机:13981814181
下期预告: 第一章第三节 赚钱才是硬道理
黑色星期一：事业的出轨还是信仰的走私……
