特许加盟+直销“新时代健康”是否越雷池?
发布: 2005-12-01 00:00:00 作者: 来源:
本报今年8月开始推出《中国直销报道》后,就不断接到市民电话咨询“新时代公司”是否直销公司?尽管本报多次回复读者“该公司目前不是直销公司”,但仍然有不少市民反复咨询。12月7日,记者以普通商家的名义与“新时代公司”进行了面对面的接触,该公司专卖店负责人宣称,“新时代公司是特许加盟加直销两种模式发展”。事实真如此吗?
初入店门店主询问声非常熟悉
7日下午2时,成都气温受寒流侵袭骤然下降,街头巷尾行人稀少,就连平时活跃的“直销”专卖店也不例外。
记者骑着摩托来到位于成都市马鞍东路的“国珍松花粉专营店”,走近玻璃门店面时,绿色醒目的“国珍”、“松花粉”等字样格外醒目。但推门进入这家店后,偌大的店堂内没有一个客人。
“你好!”见有人进入店内,一身着白大褂的中年女性立即迎上前来,“请问你是哪个介绍来的?”这样的问候让记者听后非常熟悉,“哪个介绍的”与许多以“直销”为名的公司的询问如出一辙。
记者回答不上来,就从兜内掏出一本自带的“神奇的松花粉”的宣传资料,上面有一个叫“余新军”的签名和章印。该女士立即说:“喔,是余经理介绍的哈!等一下,我给你们喊。”
记者纳闷,这个资料是一个朋友给的,怎么是余经理介绍的呢?
不久,一名身着西装留着平头的男士从店堂内走出来,他指着记者说:“我在哪儿见过你,看着很面熟啊?”经过简短的寒暄后,他说,自己就是余新军,这些资料是刚开专营店时所发的宣传资料,“没想到你们这么长时间还保存着”。余还介绍,这里只是公司的一个专营店,不是分公司,分公司已选址在居于闹市的时代大厦,目前正在装修。
产品介绍
“携带千年长寿基因”
经过诸如“你在干什么,叫什么名字”等之类的询问后,余返回里屋提出一个黑色公文包,向记者递上名片,名片上标注着“中国新时代健康产业”、“国珍松花粉专营”、“总经理”等字样。
在介绍松花粉产品时,余称,就是用松树的花粉制作的保健品。而取名“国珍”,就是国之珍品的意思。
说到松花粉的好处,他话锋一转,称:“随着人们生活水平提高,目前人们的身体健康状况呈现恶化的状态。仅去年我们国家一个医交会就成交了7000多个亿,再加上卫生费总共就是13000多个亿,可以修建五六个三峡工程。因此,怎么来解决人体的健康问题被提上了专家的议事日程。而要解决健康问题首先是预防,就像防火一样首先要防住。最后,专家们研究发现,松树的寿命一般都在1200年以上,它的松花粉是松树花蕊的精细胞,是松树的全部精华,携带着松树所有生命密码和长寿基因。”
“你想想,松树无论是刮风下雪,还是在岩石上依然长青长绿不衰老。人们不是说‘千年松万年柏’吗,就是说松树可以活1000年的意思。”
随后,余还拿出一本对该公司做宣传的杂志,称“松花粉被用作为杨利伟等航天员的保健食品”,以此证实松花粉的魅力所在。
员工报酬
月收入可超400万
在谈到如何来营销松花粉时,余拿出一个笔记本说,公司目前是以专卖店为中心开店,就像麦当劳、肯德基一样,在成都地区乃至全国各地开分店和网点,而且没有限制,根据能力大小能开多少就开多少。
余说着首先在本子上画了一个圆圈,圈内写着“专卖店”三个字。在圆圈的右侧画了三根线并附着画了三个圆圈,三个圈内分别写着“分店”、“网点”、“分店”,并称这些分店通过几年做大做强以后还可以无限制地开下去,就像老子生儿子、儿子生孙子那样无限发展下去。
对于如何开专卖店,余说公司对这个要求严格:第一要有一定的市场开发能力;第二个要有一定经济实力,没有钱怎么开店啊?开专卖店首先要一次性向公司缴纳30万元,公司要给你返还9-10万元现金,然后有个考核,一年中只要有3个月销售额在10万元就合格了。
第二种做法是设立销售服务网点,主要是针对经济实力有限的人。这个同样要有开发市场的能力,要向公司缴纳6万元,公司第二个月返还1.5万元,公司考核3个月,每月销售3万元就合格。专卖店和网点都是公司固定的销售场所。
那么,没有钱的能不能干?也能干!余说,第三种做法是只要累计消费或者销售660元以内的公司产品,公司可按照2%的提成;销售到660元以上则按照13%提成。公司会给你免费做一个星期的培训,然后发个公司的“直销证”,办理一张会员卡,在银行建一个账户,公司会把你的收入每月划到你的银行账户上。
余强调,你的销售额越多,提成的比例越高:当销售额在2200元以上,公司按照20%的比例提成;1万元以上按照24%提成,3万元按照28%提成,6万元以上就是30%提成。
除了提成的奖励外,余称公司还有最高可达18%的市场推广奖。比方说当你的销售做到6万元以上,公司就拿14%奖励给你;当销售额做到12万元时,公司给你15%;当销售到54万元以上,公司就给你18%的奖励。
余说,自己目前已是八级经理,稳定的月收入有1万多元。当记者询问做松花粉最多能挣多少钱?余说这个不等,几万、十多万都有,现在挣得最多的叫赵秀玲(音),月收入在400多万元。他拿出一张公司员工的巨幅合影照片,手指着合影中的一名中年妇女说。
解释高薪
“市场想做多大都行”
“一个月能赚400多万元?”面对记者的疑问,余称这是几何倍增的销售所致。
“为什么原子弹要比普通炸弹威力大1万倍?”,余说这种销售有几个特点:第一个特点是世袭性,比方说你在单位上班,一旦不在单位上班了单位就不给工资,但在新时代公司就不一样,你不在公司了还可以继承;第二是几何倍增性,咱们每一个地方都可以无限发展,如你在成都、河南、日本等各地都可以开店,而且各地专卖店和分店还可以无限制地发展下去,无限倍增。这些地方的专卖店、分店销售的产品都是你的市场,你都可以从他们卖的产品中提成;三是无限性,下不保底上不封顶,挣多少没有人限制你,允许你超越甚至是超常规发展,只要你自己有能力,市场想做多大都行。
在提到“直销”时,余称一般的企业是“直销加零售”,咱们公司是“特许加盟加直销”,并拿出许多宣传资料,称公司被某网站排名为国内最具活力的直销企业,是新一代直销企业的风向标,是国内目前最安全的直销企业等等。
“公司现在领取到国家颁发的直销经营许可证了吗?”面对这个问题,余说“公司是国内最具活力的直销企业,肯定没有问题。”
目前国家尚没有向任何一家企业颁发直销经营牌照,但在成都,像新时代健康产业这样的公司员工,以“直销企业”自居并以此招揽业务的行为不在个别。这些行为,甚至某些运作模式是否涉嫌违背《禁止传销条例》和《直销管理条例》等法律法规?应不应该受到法律法规的约束,有关部门该不该规范?本报将继续关注。
初入店门店主询问声非常熟悉
7日下午2时,成都气温受寒流侵袭骤然下降,街头巷尾行人稀少,就连平时活跃的“直销”专卖店也不例外。
记者骑着摩托来到位于成都市马鞍东路的“国珍松花粉专营店”,走近玻璃门店面时,绿色醒目的“国珍”、“松花粉”等字样格外醒目。但推门进入这家店后,偌大的店堂内没有一个客人。
“你好!”见有人进入店内,一身着白大褂的中年女性立即迎上前来,“请问你是哪个介绍来的?”这样的问候让记者听后非常熟悉,“哪个介绍的”与许多以“直销”为名的公司的询问如出一辙。
记者回答不上来,就从兜内掏出一本自带的“神奇的松花粉”的宣传资料,上面有一个叫“余新军”的签名和章印。该女士立即说:“喔,是余经理介绍的哈!等一下,我给你们喊。”
记者纳闷,这个资料是一个朋友给的,怎么是余经理介绍的呢?
不久,一名身着西装留着平头的男士从店堂内走出来,他指着记者说:“我在哪儿见过你,看着很面熟啊?”经过简短的寒暄后,他说,自己就是余新军,这些资料是刚开专营店时所发的宣传资料,“没想到你们这么长时间还保存着”。余还介绍,这里只是公司的一个专营店,不是分公司,分公司已选址在居于闹市的时代大厦,目前正在装修。
产品介绍
“携带千年长寿基因”
经过诸如“你在干什么,叫什么名字”等之类的询问后,余返回里屋提出一个黑色公文包,向记者递上名片,名片上标注着“中国新时代健康产业”、“国珍松花粉专营”、“总经理”等字样。
在介绍松花粉产品时,余称,就是用松树的花粉制作的保健品。而取名“国珍”,就是国之珍品的意思。
说到松花粉的好处,他话锋一转,称:“随着人们生活水平提高,目前人们的身体健康状况呈现恶化的状态。仅去年我们国家一个医交会就成交了7000多个亿,再加上卫生费总共就是13000多个亿,可以修建五六个三峡工程。因此,怎么来解决人体的健康问题被提上了专家的议事日程。而要解决健康问题首先是预防,就像防火一样首先要防住。最后,专家们研究发现,松树的寿命一般都在1200年以上,它的松花粉是松树花蕊的精细胞,是松树的全部精华,携带着松树所有生命密码和长寿基因。”
“你想想,松树无论是刮风下雪,还是在岩石上依然长青长绿不衰老。人们不是说‘千年松万年柏’吗,就是说松树可以活1000年的意思。”
随后,余还拿出一本对该公司做宣传的杂志,称“松花粉被用作为杨利伟等航天员的保健食品”,以此证实松花粉的魅力所在。
员工报酬
月收入可超400万
在谈到如何来营销松花粉时,余拿出一个笔记本说,公司目前是以专卖店为中心开店,就像麦当劳、肯德基一样,在成都地区乃至全国各地开分店和网点,而且没有限制,根据能力大小能开多少就开多少。
余说着首先在本子上画了一个圆圈,圈内写着“专卖店”三个字。在圆圈的右侧画了三根线并附着画了三个圆圈,三个圈内分别写着“分店”、“网点”、“分店”,并称这些分店通过几年做大做强以后还可以无限制地开下去,就像老子生儿子、儿子生孙子那样无限发展下去。
对于如何开专卖店,余说公司对这个要求严格:第一要有一定的市场开发能力;第二个要有一定经济实力,没有钱怎么开店啊?开专卖店首先要一次性向公司缴纳30万元,公司要给你返还9-10万元现金,然后有个考核,一年中只要有3个月销售额在10万元就合格了。
第二种做法是设立销售服务网点,主要是针对经济实力有限的人。这个同样要有开发市场的能力,要向公司缴纳6万元,公司第二个月返还1.5万元,公司考核3个月,每月销售3万元就合格。专卖店和网点都是公司固定的销售场所。
那么,没有钱的能不能干?也能干!余说,第三种做法是只要累计消费或者销售660元以内的公司产品,公司可按照2%的提成;销售到660元以上则按照13%提成。公司会给你免费做一个星期的培训,然后发个公司的“直销证”,办理一张会员卡,在银行建一个账户,公司会把你的收入每月划到你的银行账户上。
余强调,你的销售额越多,提成的比例越高:当销售额在2200元以上,公司按照20%的比例提成;1万元以上按照24%提成,3万元按照28%提成,6万元以上就是30%提成。
除了提成的奖励外,余称公司还有最高可达18%的市场推广奖。比方说当你的销售做到6万元以上,公司就拿14%奖励给你;当销售额做到12万元时,公司给你15%;当销售到54万元以上,公司就给你18%的奖励。
余说,自己目前已是八级经理,稳定的月收入有1万多元。当记者询问做松花粉最多能挣多少钱?余说这个不等,几万、十多万都有,现在挣得最多的叫赵秀玲(音),月收入在400多万元。他拿出一张公司员工的巨幅合影照片,手指着合影中的一名中年妇女说。
解释高薪
“市场想做多大都行”
“一个月能赚400多万元?”面对记者的疑问,余称这是几何倍增的销售所致。
“为什么原子弹要比普通炸弹威力大1万倍?”,余说这种销售有几个特点:第一个特点是世袭性,比方说你在单位上班,一旦不在单位上班了单位就不给工资,但在新时代公司就不一样,你不在公司了还可以继承;第二是几何倍增性,咱们每一个地方都可以无限发展,如你在成都、河南、日本等各地都可以开店,而且各地专卖店和分店还可以无限制地发展下去,无限倍增。这些地方的专卖店、分店销售的产品都是你的市场,你都可以从他们卖的产品中提成;三是无限性,下不保底上不封顶,挣多少没有人限制你,允许你超越甚至是超常规发展,只要你自己有能力,市场想做多大都行。
在提到“直销”时,余称一般的企业是“直销加零售”,咱们公司是“特许加盟加直销”,并拿出许多宣传资料,称公司被某网站排名为国内最具活力的直销企业,是新一代直销企业的风向标,是国内目前最安全的直销企业等等。
“公司现在领取到国家颁发的直销经营许可证了吗?”面对这个问题,余说“公司是国内最具活力的直销企业,肯定没有问题。”
目前国家尚没有向任何一家企业颁发直销经营牌照,但在成都,像新时代健康产业这样的公司员工,以“直销企业”自居并以此招揽业务的行为不在个别。这些行为,甚至某些运作模式是否涉嫌违背《禁止传销条例》和《直销管理条例》等法律法规?应不应该受到法律法规的约束,有关部门该不该规范?本报将继续关注。
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