和你一起看《ASA健康管理》

作者  衍 通
    健康管理作为一门学科及行业是最近几年才兴起的。健康管理行业的兴起也是由于市场的需要，特别是由于人的寿命延长和亚健康状态者的增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升。寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求推动了健康管理的发展。实际上，首先广泛推广健康管理服务的是英国的慈善机构。在90年代的英国，由于慈善机构事业的发展以及医疗服务模式的改变，要求医生能更好的指导病人进行疾病预防。因而，一种以评价健康风险为目的的手段应用而生；当时的主要目的是帮助医生提高其与病人开展疾病预防方面的交流能力。随着HMO等管理型的保健服务组织的发展及降低医疗费用的要求，风险评估的技术得到不断改善，并被应用到相应的健康管理服务中去。这同时也大大提高了健康管理服务的有效性。几十年来，健康管理在规范性及普及性方面都有了很大的发展；ASA健康管理体系是根据英国及中国有关科研机构多年合作的成果，在英国成功经验的基础上，结合中国人群疾病发生的特点而设计的。本系统的核心思想是展示在亚健康状态下的精密检测手段以及行为控制健康指数的整体过程。各项干预计划是利用与亚健康状态下的发生和延伸有着密切关系的多项医学指标以及科学有效的整合分析而建立的，具有状态中的专业控制、量化风险和单一个性化等特点，主要体现的是真对疾病预防结果和健康教育的科学普及。 
对参与者的益处：
①可以管理个人健康状况；在明显症状出现前，诊断疾病；
②包括得到可量化的危险性评估和综合可信的健康评价报告；
③通过健康服务医生指导的生活处方来减低疾病危险因素的策略；
④提高生活质量并延长健康寿命。
对医疗机构的益处：
①提高医疗服务信息质量；
②减少临床医疗服务的负荷；
③减少治疗时间支出，提高医疗质量。
对企业/集体的益处：
①提高管理标准（体现以机构为基础的健康管理项目的作用，提供了描述高危人群的有关信息）；
②可有效地控制支出；
③可以对疾病发展进行预测。
    总而言之，健康管理体系所创造的社会效益与经济效益是密切不可分的。在社会效益方面，主要包括：服务对象个人健康状况的改善、服务单位劳动生产力的提高，以及医疗机构和工作人员工作水平的进步。对整个社会而言，是疾病负担和精神压力的减轻。通过健康管理系统所收集和积累的个人健康信息可以作为卫生部门研究疾病的趋势和原因以及制定卫生防病政策和策略提供十分重要的数据。在经济效益方面，主要体现了医疗费用的下降。此外，由于健康管理服务是有偿服务；因此，可以为统计结果表明健康管理可以给个人及集体的医疗费用支出带来了大幅度的节省。在英国百分之八十的医疗服务费用是与那些可预防的疾病有关。这些费用常由不到20%的工作人群造成的。对于企业来讲，另外一项统计指标也很说明问题。英国相关研究表明，27%报销都与那些可预防的健康状况有关。研究结果表明在人群中可预防的情况是：冠心病，高血压，心血管疾病，中风，精神疾患，膀胱癌，酒精成瘾缺，乏自我保健措施等。用于以上及其他疾病的治疗费用占医疗保险支出的90%，只有10%的健康保险费用用于健康促进和疾病预防。不过情况已经在开始变化。相当一部分人群已经开始看到前瞻性的健康管理对人员管理及收益两方面带来的好处。人们已经看到这种综合性健康管理项目所起的作用——它能预防或延迟疾病的发生，早期发现疾病并提供干预措施，提高医疗服务的使用效率，并使个人有能力去管理自己的健康。而且同时企业也认识到这种健康管理的效果是能够衡量的。服务单位增加服务收入，也可使慢性病防治工作可持续地发展。其主要特点:a. 数据库式的管理个人健康信息; b. 定量评价个人患慢性病的危险性; c. 以控制个人危险因素为基础的健康管理处方; d.预防和控制慢性病的发生及发展; e. 提高生活质量,降低医疗费用支出 ; f. 为集体人群提供健康管理手段。（