天狮集团奖金制度
关键字：天狮 奖金制度
注：中国直销网 http://www.zhixiaowang.com 收集整理，仅供参考一 销售奖
| 级别 | 累计业绩 | 要求 | 奖金 |
| 业务代表 | 1680元 | 无 | 18% |
| 业务主任 | 20000/40000 | 3个业务代表/2个业务代表 | 23% |
| 业务经理 | 10万/20万 | 3个业务主任/2个业务主任 | 30% |
| 高级经理 | 50万/100万 | 4个业务经理/3个业务经理 | 40% |
二 开拓奖
900元部分 900×10%=90
1680元
780元部分 780×18% 业务代表
780×23% 业务主任
780×30% 业务经理
780×40% 高级经理
三 团队拓展奖
900元部分×3%=27元 ( N+3层 ) 最深11层
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月 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
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团队人数 |
2 |
4 |
8 |
16 |
32 |
64 |
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业绩（每人500元） |
1000 |
2000 |
4000 |
8000 |
1.6万 |
3.2万 |
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月 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
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团队人数 |
128 |
256 |
512 |
1024 |
2048 |
4096 |
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业绩（每人500元） |
6.4万 |
12.8万 |
25.6万 |
51.6万 |
102.4万 |
204.8万 |
四 团队管理奖（级差奖）
级别 累计业绩 要求 奖金比例 业务代表 1680元 无 18% 业务主任 2万 3个业务代表 23% 业务经理 10万 3个业务主任 30% 高级经理 50万 4个业务经理 40%
五 协助奖（同级时产生）
业务主任 0.3% 0.3%
业务经理 0.3% 0.3% 0.3% 0.3%
高级经理 0.3% 0.3% 0.3% 0.3% 0.4% 0.4% 0.6% 0.6%
六 荣衔奖 4%
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铜狮 |
不同部门 2个高级业务经理 |
2%全球分红 |
国际旅游0.3% |
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银狮 |
不同部门 3个高级业务经理 |
1%全球分红 |
英雄名车0.6% |
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金狮 |
不同部门 4个高级业务经理 |
1%全球分红 |
豪华游艇0.2% |
七 星级奖
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级别 |
一星金狮 |
二星金狮 |
三星金狮 |
四星金狮 |
五星金狮 |
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条件 |
5高级经理 |
6高级经理 |
7高级经理 |
8~9高级经理 |
10高级经理 |
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全球分红 |
0.2% |
0.2% |
0.2% |
0.2% |
0.2% |
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特别奖 |
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私人飞机 0.2% |
八 荣誉董事
当你不同部门产生4个金狮时，就成为荣誉董事。
全球分红0.5% 特别奖豪华住宅0.2%
