万基奖励制度
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一、会员制度
1、优惠顾客：填写会员申请，在以零售价购买任意一款产品后，即成为优惠顾客．优惠顾客享有以会员价格购买产品的资格(会员价二零售价x90％)。
2、业务专员：凡年满18周岁的中国籍公民(不包括国家规定的不允许参与销售的人士)以及原优惠顾客，启动至少一个业务中心，即可成为业务专员。(业务专员可 选择交纳100元／年的网络使用费以开通网络服务，享受网上报单、)业绩查询、团队管理系统等服务。)
二、启动方式
1.可选择两种启动方式：
独立中心：一个业务中心，以一次性以会员价消费80PV的产品
企业中心：三个业务中心，以“品”字型方式排列，一次性以会员价消费240PV的产品。
2、独立中心升级：会员开始启动独立中心后，于60天内一次性消费160PV的产品便可升级到企业中心。新增业务中心的积分保留从升级之日开始算起。
注：业绩积分(PV)与奖金积分(cv)，PV是计算组织奖金的一个价值1PV约等于10元人民币，每—项产品都有其指定的业绩积分。CV是业绩积分记入制度流程后计算出的各项奖金积分，因为此计划为全球连线计划，故奖金积分与奖金采用1：l的兑换方式，1CV；8元人民币。
三、奖金计算
1、辅导奖(新启动业务中心时发放)，每个业务专员享受其推荐的业务中心业绩积分20％的辅导奖。
2、组织奖(按月发放)：以业务中心左右两边销售业绩积分和为计算基准，每个业务中心享受弱边销售业绩积分的10％的组织奖。如当月弱边业绩为5000PV，则组织奖为：5000PVXl0％500CV。
独立中心每月组织奖金支付上限为20000CV(RMBl60000元)。企业中心每月组织奖金支付上限为60000CV(RMB480000元)每月弱边积分在组织奖结算后归零。
业务专员推荐的优惠顾客消费产生的PV值，归至业务专员弱边积分计算
3、伯乐奖(按月发放)
业务专员最高可享受七代伯乐奖(业务专员亲自推荐的为第一代，第一代
业务专员推荐的为第二代，……，以此类推)。
第一代组织奖的30％、
第二代组织奖的20％)(所有业务专员均可享受)
第三代组织奖的10％J
第四代组织奖的12％-(达成行政一钻后次月开始永久享受)
第五代组织奖的12％-(达成行政二钻后次月开始永久享受)
第六代组织奖的8％-(达成紫荆蓝钻业务专员后次月开始永久享受)
第七代组织奖的8％-(达成紫荆红钻业务专员后次月开始永久享受)
◆行政一钻业务专员：要求弱区累计积分_>20000PV
◆行政二钻业务专员：要求弱区累计积分至50000PV
◆紫荆蓝钻业务专员：要求弱区累计积分至200000PV
紫荆红钻业务专员：要求弱区累计积分>_500000PV
注：每个中心是独立核算奖金，故企业中心能计算三次伯乐奖。
4、永久领袖分红与晋升制度(按月发放)
达到行政一钻业务的专员次月可获得全球业绩积分的2．00％平均分红；
达到行政二钻业务的专员次月可获得全球业绩积分的2．00％平均分红；
达到紫荆蓝钻业务的专员次月可获得全球业绩积分的1．00％平均分红；
达到紫荆红钻业务的专员次月可获得全球业绩积分的]．00％平均分红；
5，全球欢乐游计划
1．5％(达到行政——钻级以上的参加加权平均积分计算)
6、全球车，房基金
2％(达到紫荆红钻以上的参加加权平均积分计算)
四、资格维持
业务专员必须在成为会员后的第三个月(包括当月)，至少订购35PV产品，
以维持之后次月领取奖金之资格：如订购额超出35PV，超出部分可结转至下月。
当月所有奖金总数超过5000元之业务专员，在次月的个人责任销售最低要求将
升至60PV，以维持之后次月领取奖金之资格。
业务专员可每个月订购35PV的产品，也可选择每3个月、6个月或12个月
集中订购一次的方式以维持资格。
