直销培训讲义:四、管理、禁忌(生意人演变)
关键字:直销培训讲义 管理 禁忌 生意人
一、顾客及业务员
1、顾客:
①做好售前、中、后管理
②建立档案、使用日期
③记住他的生日、关心他
④别把“卖”字写在脸上。
2、业务员:分好类型
①领导型:梦想、学习力、有名单、能吃苦、有品位。带他四个触摸:公司(看到实力)产品(自用)会议(气氛及联系)领导人(见同频率的人)目的:增加信心,打深度、复制
②讲师型:(专业技能的人)给他发挥特长的空间、建立信心、特长有所用留在环境中、缔造舞台、发挥潜能。
③跟随者(听话的人)
⑴自用产品
⑵每会必到(学习按部就班)
⑶学会3S(零售、服务、分享)
⑷学会自我激励(坚持)
二、财务管理:
老板袋分三份:学习、生活、产品
浪费:吃、饭店、打车、打电话
AA制:带头做、押钱拿货、越做越轻松。
三、时间管理:浪费时间=浪费生命
早:看书、打电话
白:每人上门走访、开发陌生
晚:走访老顾客、启动不积极的人。
四、情绪管理:
①兴奋度②复制(提裤子)③照镜子学会笑、感染大家④有情绪马上调整、重新找到状态(情绪决定一切)⑤自己与别人情绪失败的例子
五、目标管理:
1、能力①前半月自用产品②学习公司、产品、制度、分享、沟通③有3-5人团队、帮下边的人
2、业绩目标:①什么时间上、长、中、短②没有目标就每方向、更没计划③给自己施加压力、产生动力④目标视觉化
(注:1个人用情带、2个人用心带、3个以上团队带。月初订目标、月中检查、月末实施。)
六、禁忌:
(一)、感情纠纷:别随便喜欢他人
(二)、经济纠纷:杀死朋友最好的方法
(三)、消极言论:杀别人缺德、杀自己活该
(四)、困扰领导人:不抱怨
(五)、不排、抢部门:先人头、后领导人才的竞争(一个人正确、这个世界就正确)
中国生意人的演变
第一批:被迫型(劳改犯、没工作的、无社会地位)
第二批:投机型(股票、期货)
第三批:文化型(企业家)
第四批:科技型(电脑、通讯)
第五批:领导型(网络业、直销)