太阳神和合系统成立市场发展峰会隆重召开

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　　2009年5月30日，太阳神和合系统成立大会暨首届市场发展峰会在东莞市御景湾酒店隆重召开，太阳神直销事业部总经理张鸣先先生，市场总监杜正楠先生，商学院院长金克成先生出席了成立仪式，共有来自华南地区、东北地区、华东地区和西南地区的200余名健康顾问共同见证这一瞩目时刻。
  　　首先，张鸣先总经理为大会致辞并发表重要讲话，他提出了三个很精辟的观点：扎根、稳定、发展。第一是扎根，张总总结了国内外企业在中国的成功经验，指出了他们的共同点都是源于一种扎根意识，源于他们对政府的尊重、对消费者和经销商的尊重。尊重政府就是要合法经营，维护行业次序并力争为国家缴纳更多的税收；尊重消费者就是要提供更高性价比的产品，更高品质的服务标准；尊重经销商就是要提供更完善的管理和教育培训系统。第二是稳定，要保持管理层的稳定，政策的稳定，市场的稳定，打下扎实的基础，稳中求发展。第三是发展，只有扎了根，扎对了根，才会得到充足的养分，才会更持续快速的增长。
　　随后，杜总就直销行业的发展趋势谈了自己的几点看法：第一、只有合法诚信的企业才能有未来，拿牌企业终将绝对垄断这个行业。第二、直销企业必须从拉人头向拉产值转变，通过提高人均产值来提高直销的效率和提高直销人的人均收入。第三、直销企业必须从注重消费向重销售转变。第四、直销模式与传统经营模式必须高度融合，从而为消费者提供更有价值和效率的服务。第五、民族直销企业最终将成为行业的主宰。同时，杜总还就太阳神的责任文化进行了深入的讲解，他指出太阳神直销是一种负责任的直销，只有准确把握了直销发展的趋势，善于抓住机遇，用责任传递爱，您就一定能成功。
　　接下来，金克成院长用“夸、骗、利、斗、臭、怕”六个字对直销行业的危机进行了深度剖析，并详细分析了行业危机形成的原因：第一是神权破灭，科技的发展解释了许多自然现象，让人对于大自然的敬畏消失。第二是道德沦丧，仁、义、廉、耻等传统文化缺失，人因为欲望的澎涨越发失去了约束力。第三是欲望澎涨，无休无止的欲望，蒙蔽了许多人的灵魂和良知，导致了人类对于生态环境的破坏、行业和谐的破坏和社会和谐的破坏。第四是速食文化，在这个崇尚速度的时代，人与人之间慢慢变得冷漠和疏离，变得现实而又即得主义。最后，金院长还提出了要用老祖宗的文化来医治行业的这些负面现象的观点：“先秦诸子百家无一不推崇和论述过“和合文化”，可见其意义又多重要，但是却被现代人废弃了，现在是到了认祖归宗并重拾和合文化的时候了……”和合系统的成立就是对传统文化的一种传承，对此，金院长表示十分赞赏。
　　为了能让伙伴们更深入地了解和合文化，金院长给大家做了《和合文化》详细讲解，他指出：“和合系统文化的核心旨在促进家庭和谐、公司和谐、行业和谐及社会和谐。她包含了五大理念：和生、和处、和立、和达、和爱。和生强调宇宙是一个整体，所有事物是相生相克，相互依存的，万物之间的关系应当是尊重与被尊重的关系，而不是征服与被征服的关系；和处是君子和而不同，小人同而不和。每个人有每个人的特点，每个团队有每个团队的特点，每家公司有每家公司的特点，每个民族有每个民族的特点，每个国家有每个国家的特点，应当相互敬重，和平相处。和立是指每个事物都有独立的，特殊的存在形式，充许自己存在，就要充许别人存在，这就是孔子讲的：“己欲立而立人”；和达就是通达、显达、发达的意思，孔子说：“己欲达而达人”，简单的解释就是自己想要成功，也要鼓励和帮助别人成功，任何时候都要以多赢为前提；和爱是和生、和处、和立、和达的核心内容，是出发点，也是归宿。她是实施和落实其它四大理念的关键。太阳神提倡每个人不仅要爱自己，更要爱自己的团队；不仅要爱自己的团队，更有爱其它团体；不仅要爱其它团队，还要爱自己的公司；不仅要爱自己的公司，还要爱自己的行业。团队和团队间应是合作的关系，而非竞争的关系，公司和公司之间应是合作的关系，而非竞争的关系。合作是态度，是方法，和谐是目的。金院长认为太阳神的企业责任感是提升行业美誉度和影响力，只有行业行业美誉度好了和影响力大了，这个行业才有希望。直销企业的文化应是合作的文化，合力的文化，和谐的文化，这才是直销行业文化的根。”
　　 随后，金院长还为伙伴们讲述了《亲密关系》、《成功的洞见》、《隐藏的智慧》等精彩课程，让伙伴们受益匪浅。在第二天的酒会上，和合系统团队精英邓盛、赵成日、柏银花、陈一冉、于莉丽、陆宏道、刘焊晨、余美珠、杨永强分别做了分享，针对太阳神和合系统的成立表达了各自的喜悦之情，大家对未来充满信心，一致表示要在太阳神的平台上，齐心协力，合力共进、最终达到和谐共赢的目标。