哈药直销市场计划——哈药制度
2010-03-31 11:48:12 作者： 来源：互联网
关键字：哈药 直销 制度
一、会员级别会员级别 普卡 银卡 金卡 钻卡
PV 值
（人民币） 1000pv
（1250元） 3000pv
（3750元） 5000pv
（6250元） 10000pv
（12500元）
周薪封顶值 4千元 2万元 4万元 10万元
备 注 ①1元=0.8PV
②自报单之日起60天内，会员升级1次，只能升一级。
③奖金周结月发（本周奖金一个月后发放）。
二、销售奖
会员级别 普卡 银卡 金卡 钻卡
小区业绩 8% 10% 12% 15%
三、培育奖（月）
1、个人重复消费责任额：100元/月。
2、普卡会员拿直推8代奖金收入的5%，银卡以上级别（含银卡）拿直推8代奖金收入的10%。
3、每拿一代奖金时，需另外消费100元/月，拿满八代需消费800元/月。
4、本月培育奖的提取额度是依据上月消费额度计算。
5、上一个月重复消费达标后本月为合格会员，第1、2个自然月为合格会员；连续三个月不合格会员，业绩归零。
四、聘位及重复消费（级差奖）
1、聘位级别
主任 个人及团队累计业绩满5万PV
经理 个人及团队累计业绩满50万PV
总裁 个人及团队累计业绩满500万PV
董事 个人及团队累计业绩满5000万PV
2、重复消费（级差奖）
级别 系数 获得条件
主任 拿重复消费业绩的10% 个人重复消费满1000元
（含个人责任消费和重复消费）
经理 拿重复消费业绩的15%
总裁 拿重复消费业绩的20%
董事 拿重复消费业绩的25%
五、领导奖（紧缩）
级别 系数 获得条件
主任 拿直推2代的3% 个人和团队重复消费额累计到1000元
经理 拿直推4代的3% 个人和团队重复消费额累计到2000元
总裁 拿直推6代的3% 个人和团队重复消费额累计到3000元
董事 拿直推8代的3% 个人和团队重复消费额累计到4000元
六、分红奖（月分红：2%）
公司每月拿出总业绩的2%加权分红，连续分红5年，仅限2009年12月1—31日内期间首次报单钻卡资格的会员享受。
七、福利奖（4%）
1、旅游奖（2%）：经理级别以上会员享受。
2、车房奖（2%）：总监或董事级别会员享受。
