成都高校招聘会被误认为传销 应聘者寥寥
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偌大的招聘会现场,企业招聘负责人却无聊地摆起了龙门阵。昨日,由团市委、市工商局和市公安局开展的“红五月校园行”直销企业专场招聘会在四川师范大学本部风雨操场举行。安利、玫琳凯、隆力奇等国内外10家大型企业,首次组团在成都揽才。然而,500个管理职位并未引起大学生们的兴趣,现场应聘者寥寥。
招聘现场
招50人 只收到13份简历
昨天上午8点30分,安利的小王(化名)早早来到了四川师范大学,第一次可以当面试官招聘别人,这让她感觉很兴奋。于是小王端坐在展台前,开始等待一天的忙碌。
然而,预料中的忙碌一直到上午11点都未出现。“看嘛,总共才收了13份简历”。与公司要招的50个岗位数很不对称。
事实上,不仅安利公司如此,昨日到场的10家国内外知名企业都遇到了相同的情况。隆力奇展台前一度空无一人,此次招聘会中提供岗位数最多的企业(特地针对四川灾区大学生带来了300多个集团总部以及酒店管理岗位)天狮集团到昨日上午10时,总共也只收了“大概几十份”简历。
截至下午5时,本次招聘会共有690人次入场,通过初次筛选,共有299人进入下一轮面试。
学生承认
以为招站在街边发传单的
由于应聘者很少,西南民族大学中文系大四学生陈岚昨日投了8份简历,有4家公司向她发出了下一轮面试的邀请,是历次招聘会中最轻松的一次。
但事实上,她差点就和这场交招聘会失之交臂。“听说是‘直销专场招聘会’,我以为就是做销售的,像平时走在春熙路上,有人递过来名片给我们推销某某产品一样,我不想干这个,想找个像样的。”在男朋友的劝说下,陈岚才耐着性子来到了招聘会,“才发现招的都是些走俏的管理岗位。”
四川师大学生王俊也告诉记者,昨天在现场只碰到一个校友,“大家都怕是传销”。
企业喊冤
直销企业并不都招销售员
对于大学生们的过冷反应,雇主们都很吃惊。安利公司有关负责人认为这还是说明社会对“直销企业”有所误读。“我们一般不会招应届大学毕业生做直销员。”
记者昨日在现场也对10家企业提供的500多个岗位进行了梳理。如雇主们所言,岗位大多为财务总监、审计主任、法律事务主任、软件工程师、培训助理、人力资源部助理、公共事务部CSR主管等,确实没有一例是销售岗位。大学生们还想应聘相关企业的岗位,还可登录企业网站进行查询。