欢迎精英们来京聚先 以营销创业带动营销就业

关键字：精英 营销创业 营销就业

1、当今的复杂形势：

远离传销已成为国策，传销罪既已设定，没必要再存有复辟传销的幻想；

做获牌直销公司是最安全的，虽有很多的优惠和关照，但是由于条例的规范，还是不能让直销人甩开膀子从事倍增效应；

全国老百姓已深入人心地模糊感觉到——其实直销就是传销嘛。由于对传销的全民恐惧和敌视，所以这次在成都搞了那么大的一个十家直销公司招聘会，仍然受到社会的极度冷落，有的工作人员就低头剪指甲；

然而以创业带动就业的国务院111号文件的出台，却像一轮红日喷薄而出，照亮了我们的前程。

2、以营销创业带动就业的绿色通道是非常好的出路：

路在何方？就在武汉本次大会倡导的主题——以创业带动就业。

现在有2亿人求职求业，每年还将又以3000万递增的速度不断增加着就业的困难，单纯兴办工厂、公司和其他项目来解决就业？是根本解决不了就业的，因为成本太高，无人能付出得了；只有先创业，指望创业者吸纳带动多人就业（1：5），才能解决就业的大难题；再继续把就业者培育提升为创业者，好比是鸡下蛋，又让蛋再被孵化成鸡，按照国务院111号文件的要求，大家都来兴办孵化基地，实施创业带动就业的倍增效应，才能够从根本上缓解我国的就业。

倒过来说，如果不采用先进的多层次倍增效应孵化模式，是根本解决不了就业困难的，这就是说“倍增效应”四个字在今天，不仅不可怕，而且很可爱，甚至于说倍增效应模式能够救中国。大家回忆一下，解放60年以来，为什么要在创业就业的唯一国家文件中才倡导倍增效应？我们应该及时清醒地看到，这该是我们直销人昂着头、挺着胸，甩开膀子在阳光下创业带动营销就业、阔步前进的时候到了。

国务院文件中强调要本地人将居住屋改变为经营场所，强调要外地人把租借房改变为经营场所，提供如此方便的创业条件，提供如此法律上的在家就业许可，希望自主创业我先行带头干，还要我们吸纳带动更多的人数就业，这一把珍贵的上方宝剑恩赐给了我们，让老百姓有活干，有收入拿，从而有饭吃，有衣穿而小康，哪还会有多少人去干坏事呢？真是机不可失，时不再来，政策优惠，过期作废。

国务院文件中还强调有关部门对创业者、就业者不要过多干预、干涉，还要多多保护；

所以说对我们这些早已习惯于无店铺销售的营销创业者来讲，真是一条非常好的出路。

3、人们对新出路的忧虑：

以创业带动就业的国家口号，是没有一个人反对，也是直销人应该追求的。

喜欢绿色通道的人们还是有无穷无尽的忧虑：工商怀疑你是在搞传销怎么办？因为有倍增效应，有孵化机能，有集体讲课培训，有就业人数的不断增加和人员的进进出出，还有在家庭里经营的多项特征；害怕响应了国务院111号文件，越是干得积极，进监狱就越快。

喜欢玩传销的人群也有无穷无尽的忧虑：还要我把商品零售给最终消费者吗?这不是要走传统的回头路吗？绿色通道肯定也不会采用双轨制，那你的速度驱动力不就慢了吗？绿色通道肯定不会采用消费返利致富，那么推销又能使我们致富吗?更别说还要暴富啦！会有哪个傻瓜跟着你去做呢？

传销人早已习惯了假消费真投资，似乎买个单拉两个人头就能发财，甚至于给家里5岁的小孩买个单，给床上瘫痪的老奶奶买个单，我只要塞两个下线在他们名下，月月也能拿到高额奖金。这样的传销人即使来到绿色通道，也会将卖单蜕变为买单，也会将最终消费者的 “最终”两个字给取消掉，而卖给立即能获得业务代表的经销商，谁又会严格地按照最终消费者去做呢？最后不还是搞变相传销吗？你有能耐监控住吗？

4、绿色通道的具体解决方案：

以创业带动就业是国家行为，其文件和政策已深入全国各地，电视和报纸以及官员们天天都在宣传和执行着这项任务，只有传销人才孤陋寡闻，心惊胆跳；由于传销人玩传销一直挨整，一招被蛇咬，十年怕井绳。其实我们今天已经在从事一个全新的事业，自己没必要还要拿陈旧的眼光来束缚自己，没必要拿陈旧的模式来框住自己，时代改变了，观念改变了，对象也改变了，手段和模式都彻底改变了。我们要以全新的姿态来坚决执行——以创业带动就业，就一定能够胜利地合法致富。

绿色通道的3个绝招：

（一）“四大不、四小不”节约流通费用给创业者发高工资。不打广告、不进超市、不用会展、不搞省地市县的多层代理；不扫街、拦人，不扫楼、扰民，不宰熟、骗人，不滚动、返利。也不借力传销式下线们的自我消费！而要面对面地由本人亲自劳动零售出去盘活经济，将这所有一切的费用开支统统地节约下来给我们的创业者、就业者来发高底薪，养活自己和老婆孩子。

（二）开展强有力的“特别实训”前店后校素质就业，普及“三网合一”的家庭工作室经营。让创业者高质量地迅速赢利，让就业者方便地就地在家上班收入而不会出现“本领恐慌”。

（三）商品流通模式是卖给真正需要产品的最终消费者，人员增长形式是采取以法人单位的资格，公开招聘招工或推荐，认真面试考核培训择优录用，并签订劳动合同和办理社会保险。收入分配方式是采用每月都有1000元以上的固定整数底薪，不按团队业绩销售额计酬，强调品德、知识、能力和积极组织管理任务。

5、前三个月的步骤：（从略）。

6、先驱精英者的利益点：

虽然头三脚难踢，所以先授予先驱精英为最高级别，能先期享受到所属业务人员的沉淀利润，如果本人参与销售，当即能享受到老总级别的利益，直属总部的营销老总目前只限于10个出口，额满即终止；希望有志于占领绿色通道最高顶级职务者，尽快来京报到。（先驱精英一律不付出投资，却能充分利用总部的一切公共资源和享受到多项优惠政策）

7、广大创业者的利益点：

虽然创业是有投资风险的，好在是投资只要3000元，而且其中的2500元货款是很容易收回的，何况还准许在四个星期之内退货、退款。首先创业者能接受一流的营销创业培训，将具备着职业经理人的水平和管理致富的全套能力，不论到哪一个公司去，都将是营运高手，特别是三个月以后的月收入肯定超过3000元，半年后过5000元，一年以后的月收入都会在10000元以上，还有满一年时候的多种奖励。

8、专营店长们的利益点：

虽然店长们要投资几万元以上，但绿色通道的合法性、权威性、可行性，是能够确保投资金额一年实现翻一番，如果把所属的人力资源群体的剩余价值和拓展更多店铺的利益加在一起，店铺的利益将更加十分可喜，我们要强调加盟店的营运操作和管理模式，都是我们将近20年的经验总结，只要按照成功人的模式去进行，必定胜利在望，不会出现一般个人开店的失败率。在总部的十统一、十支持、十保障、十权益的科学规范下，店长们定能实现少投入、高产出的理想境界。

9、就业者的前途：

虽然对就业者有限制、不允许组建网络，由于我们拥有的十大类产品非常畅销好卖，公司有先进的高尚文化理念，又有极为成熟的速成特别实训，能帮助广大老百姓实现快速素质就业，不会再出现低级能力低收入状态，前三月就可以拿到1000至2000元以上的底薪，特别强调就业者在三个月之后，不用再投资的条件下，还能实现无本创业，从此走上营销管理致富的顺境道路。

10、直销人进入的优势和劣势：

虽然直销管理条例限制在单层次销售，由于国务院111号文件不能排斥直销人员进行以创业带动就业；再由于443号直销条例没有限制直销人也可以兼职从事111号文件的以创业带动就业；再加之任何直销公司都没有与该公司的直销员签订劳动关系，只存在业务关系，所以任何直销公司都不会禁止该公司的直销员按照国务院要求从事以创业带动就业，实际上安利公司和宁波的三生公司都在鼓励直销员要向社会提供以创业带动就业的服务。

所以111号文件中的几个关键词——孵化和倍增效应、吸纳带动更多人数就业、把居住屋和租借房改变为经营场所，强化创业培训，提高创业能力，这些国家给予的优惠政策，同样能被公民直销人所享有而不能例外。111号文件中所强调的加大培训力度、建立孵化基地，实施倍增效应、在家开展无店铺销售，都是我们直销人技能的强项，这就是优势。

但是我不主张现在就将直销改为有多层次倍增效应，我不主张在家庭乱开展直销培训，我更不主张在社会上乱发展下线。

11、国家的优惠政策：（未完待续）