拒绝高薪诱惑 实实在在领航
“年薪100万”,假如有个老板对你喊出这样的薪水您心动吗?如果不是直销行业,并且我可以胜任的话,我将毫不犹豫地接下这份工作,但在直销行业的几年磨砺和研究发现,这种年薪是飘渺的,然而必定还会有太多操盘手倾情于这飘渺的诱惑而编造荒诞的谎言,让投机的人们上当后还上当。呼吁——觉醒!!——辩真伪。
直销变异至今,融合了资本运营的成分,你的制度好,我比你的还好,你的轻松干活就赚钱,我的不干活也赚钱,商战激烈到白热化,胜者当然是后者,说不用干活,实更好干活,说不用找人就更容易找人,有人胜的疯狂,有人败的凄惨,对比下面两家公司可见一般:
A公司一家“高科技公司”,精美的资料,冠冕堂皇的图片,让人无法考证与这次的市场运作有什么关系,“高科技”的东西也没有办法考证科技含在那里,只能按公司的宣导人云亦云,什么海面铁、翘果油,什么股权呀,上市呀,都是马稀迩,那么好的项目,有绝对把握的项目还用向社会吸纳资金吗?现在好多银行都有大量的资金寻找用主,相信银行的没有错。
B公司做连锁卖场的新公司,分期付款买下卖场楼盘,产权不完全归属,贷款无门,采用销售借贷的方式支撑卖场筹备之用,以产权商铺分割转让统一经营的形式抽回资金还借反息,整个资金流动简单易懂容易辨别,安全100%。
在操盘的经历中,A类公司高薪诱惑,B类安全保障,怎样选择?十几年此行业风雨,人们已经很苦了,我宁愿双手带着汗臭,也不愿意粘满血泪,还是拒绝高薪的诱惑,实实在在的领航,成就企业,成就大众吧。
《直销赢操》作 者:寒冬
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