直销赢操专栏序

加入直销成功团队，成功不再是梦！各位直销朋友，想在直销界快速成功的精英们，让我们团结起来共同迎接直销带给我们的稍纵即逝的机会，只有我们团结起来，才能抵制混乱的直销风暴，最终成为各个区域的领军人物，今后我们将不断的客观的推广《直销赢操》之制度教育，为实现我们的理想而努力。

概论：直销的兴起和发展不是炒作起来的，而是一点一滴渗透到市场上的，它必将成为商品物流的主流之一，这和一些老牌的大公司的努力是分不开的。我们应该肯定这些大公司的领航作用，如"安利“完美”“天狮”“无限极”“仙妮蕾德”“立新”“优莎那”“立新世纪”等，没有他们，直销不可能在市场上渗透的那么好；没有他们，我们也不可能获得直销这么好的事业机会，我们感谢他们！但是并不意味着跟着他们做就一定会成功，每家公司的制度都是非常公平的，但在实际运作中已经突显了它不合理的一面。收成延后使新人运作极为困难，新人和老人的待遇不同是制度外在的不合理，下级一旦与上级同级，自己在此下级付出的努力将不在有收益，这是内在的不合理。优莎那采用双轨制虽然不存在这些不合理的现象，但是偏区的问题又是困扰直销商一大难题，他们虽然解释说，没有平衡的部分象银行一样给你存起来，下期结算。但是毕竟公司已经截流了奖金，而且偏区会越来越大，靠自己是无法改变的。这些老牌的公司靠的就是产品的导向和优秀的教育模式， 产品的确是好，教育的确是好，真是叫人难以取舍。在商品极大丰富的今天，哪位直销人再只夸自己的产品好排斥其他公司产品是不明智的，夸自己公司产品多也不能充分体现您公司的优势，每一个公司都是由小做大的，都是由单一的产品向多维化产品过渡的，真正成就大事业的人是那些具有发现趋势机遇的人，因此先机是不容忽视的。在新兴的纷繁复杂的公司兴起的今天，如何掌握和抓住趋势是我们要学习的，选择比努力更重要，这句话已经是老生常谈，但真正有多少人能够正确选择呢？产品好，公司大并且是生产公司自己的行为是我们选择的基础，是我们成功的根本，是绝对的不可变的，它决定了其存在的长久性。制度好也是极为重要的，它决定了其竞争力和发展速度，同时也决定了其整合直销商市场的力度，增加公司团队市场占有密度，它是可变的。那么制度的优劣怎样衡量呢？下面我们把各家公司的制度做一个评分：安利---25分，天狮---30分，完美---35分，无限极---45分，立新世纪----40分，优莎那---50分，山东思维---55分，中山盛世铭---60分，如果您选择的公司按此比例评分可以超过90分，那么开发团队和整合市场将不再是难事，事业成功也将唾手可得。想获得整合直销市场有力武器的朋友，请密切关注《直销赢操》之制度教育，送给你客观分析制度的能力，和有力武器！一年必有大成!!!