月朗高管薪金收入大起底
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300美元/小时--钱港基创直销公司职业经理人薪资记录
月朗高层人事变动， CEO不是钱港基？
月朗在短期内整合的一群知名跨国企业职业高管，如同皇家马德里的全明星阵营，让人叹为观止。可是笔者在月朗公司最近的一份财务报告中赫然发现，在该公司高层架构中，我们耳熟能详的名字没有一个在这里出现，尤其令人惊讶的是CEO不是钱港基而是胡敬军！？
原来为了在美国OTCBB上市的需要，月朗进行了一系列的人事调整。香港月朗集团的财报6和财报7集中披露了该公司（HKWO.OB）的几次重要人事变动，据了解，月朗国际做出这样的动作，是考虑到整体战略而做出的调整，以利于整体业务的发展。上市公司所做的人员调整主要包括：
2008年4月1日, 财报6（20080404）披露：钱港基辞去CEO，由胡敬军接任；Chi Keung Cheng辞去CFO，由Jianquan Li接任；Kelvin Zheng 出任CIO； 5月1日，财报7（20080502）披露：周希俭辞去董事和CMO，由前康宝莱中国副总裁任国文接任CMO（首席市场官）。钱港基为何退出了上市公司的组织架构？这背后有着怎样的商业策略？
164名高管和经销商拥有月朗近10%的股份
在2007年12月28日香港月朗反向收购美国的壳公司"Gourmet Herb Growers, Inc."，在OTCBB市场成功上市，股票代号为香港月朗集团（HKWO.OB）。该公司的财报1中详细披露的香港月朗集团（HKWO.OB）的股权分布结构，该财报显示有164名公司高层或高级经销商共同持有的香港月朗集团9.95%股份，而该公司的董事长胡敬军女士占有91.05%的股份，居绝对控股地位。香港月朗集团（HKWO.OB）在2008年1月对其全部发行并流通的365,714,286股股份按1：7.352380958的比例进行合股，使公司保留49,740,933股股份。如果按现在8.00美元/股和汇率1：7来算，其市值有近30亿人民币，钱港基们拥有月朗将近3亿人民币的股票。虽然在上市公司的组织架构中，不见钱港基之名，然而他每天都在行CEO之实，他是月朗真正的执行长。
300美元/小时--钱港基创直销公司职业经理人薪资记录
根据香港月朗"咨询和管理服务协议"，香港月朗（Winalite）为月朗在国内外的分销公司提供咨询和管理服务，各分销公司为香港月朗（Winalite）的高层人员提供300美元/小时的服务报酬，为中层人员提供150美元/小时的服务报酬，为基层人员提供75美元/小时的服务报酬。同时，各分销公司还需要为香港月朗（Winalite）提供咨询和管理服务人员相关中间费用买单。当钱港基们从香港月朗集团（HKWO.OB）离职后，可以作为香港月朗（Winalite）高层人员，享受各分销公司提供的300美元/小时的服务报酬，以及诸如往返机票、食宿等中间费用。从月朗公司的财报可以看出，钱港基等一批高管提供咨询和管理服务是按单位小时价格进行计算的， 虽然并未明确提供服务的时间总量，然而只要各分销公司出具钱港基们足够长时间的服务时间证明，钱港基们的实际收入比在香港月朗集团（HKWO.OB）任职之时只会多不会少，而且可以从所有月朗分公司的国家或地区获得收入。同时，这样的安排还可以为香港月朗集团增加利润，因为如果当钱港基和他的管理团队担任香港月朗集团（HKWO.OB）高管时，他们的薪酬需要减少香港月朗集团（HKWO.OB）的利润，而接任的胡敬军等由于在月朗集团其它关联公司内兼有其它职务，可以在香港月朗集团（HKWO.OB）领取低薪，从而避税并增加上市公司的盈利额。
