二次创业将启动 太阳神文化发展面临创新要求

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　  近日，广东太阳神集团企业文化研讨会成功召开。集团副总经理张铁城、潘皓皓、朱厚丞、党委书记王凤义等集团领导，直销事业部总经理张鸣先、行政总监周湘舰以及黄江厂、荔城厂、大朗厂、化妆品公司代表共28人出席了本次会议。

   
　  本次会议的主要内容是在太阳神二次创业之际，重温企业文化，探讨企业文化的发展。集团、黄江厂、直销事业部等内刊组编人员通过互相交流学习，以便更好地传承、发扬太阳神优秀的企业文化，为市场服务。

　  张铁城副总以“太阳神企业文化的启示”为题，通过精美的幻灯片，详细地讲解了太阳神建设初期的企业文化。指出太阳神的企业文化是“以市场为导向，以人才为本，以经营为中心，以科技为依托，以管理为基础”的健康文化，核心价值观为“真诚、理解、合作、进取”。并对企业文化中的十三种意识、六种精神进行了细致的诠释。强调企业文化在经营管理过程中是不断发展和完善的。结合集团实际，通过鲜活的案例,讲解了企业文化的发展演变过程。

　 《太阳神报》、《黄江通讯》、《太阳神现代养生报》三大企业内刊的责任编辑分别讲述了各刊物的创刊之路并分享了自己从事企业文化宣传工作的心得。《太阳神报》主编古雯讲述了集团每年新年献辞的创作思路、太阳神报的发展、组编情况，以及怀总对企业文化的重视程度，多次亲自操刀撰写新年献辞。指出太阳神报的宗旨是配合集团各发展阶段，体现员工共同的声音。《黄江通讯》主编管春生总结了自创刊以来，所取得的成果。指出《黄江通讯》写身边人写身边事，要让员工读起来感觉亲切。《太阳神现代养生报》主编万贵兰讲述了创刊一年来的成长过程，从最初的四个版面发展到现在的八个版面，市场反应越来越好。现阶段重点是加强通讯队伍建设，坚持传承太阳神优秀企业文化。

　  集团养生事业部副经理余学峰是在太阳神最久的员工之一，他从“视觉”“听觉”“包装”等方面讲解了太阳神是如何对外展示文化、树立企业形象的。王凤义书记也发表见解，认为文化理念只是一个开头，关键是要根据理念，通过一系列活动去实现。张鸣先总经理讲述了直销事业部五年来坚持通过各种方式强调企业文化，把文化转化为生产力，让文化产生价值。朱厚丞副总指出，文化决定命运，企业管理的最高境界是文化管理。要在传承优秀企业文化的基础上，根据行业特点，努力探索，创新企业文化，让文化生根发芽。