传销组织洗脑演讲曝光 数千字演讲稿励志

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　　昨日，古荣给记者发来整理好的传销组织“老师”每天对他洗脑的演讲，记者摘抄部分内容，以窥传销组织洗脑方法之一斑。古荣告诉记者，呆在传销组织的20天里，不断地有“老师”和“主任”要求他把演讲内容背诵下来，还要当着老成员的面，给所有人作一次演讲。

　　然而，古荣明白传销组织的险恶用心，即背诵和当众演讲就是让自己潜意识里充分“吸收”传销理论。于是，古荣一直谎称自己毕业几年了，记忆力下降，无法短时间内默记。

　　演讲内容多达6600多字，记者从中选取传销组织的“五级三晋制”、“财富分配”、“传销计划”、“收入诱惑”、“工作氛围”和“煽情报恩”6部分，读者可以从中窥视传销组织极力将自己塑造成一个永远能激励业务员拼杀的组织。但是，这个学说的基础却是建立在E级成员不断去骗来3800元的基础上，一个以骗为前提和基础的组织，读者们，你们会相信它是正确和合法的吗？

　　级别递进：五级三晋制

　　网络销售有独特的人事制度，我们行业使用的是当今连锁行业中较为先进的级差制，即五级三晋制，它是把所有业务员按销售产品的累计份数来划分为五个级别，分别是：E、D、C、B、A。其中E级是最初级，A级是最高级。具体划分标准是这样的，当你和你的销售体系销售产品累计达到1-2份时，你就是我们行业中的一名E级业务员；3-9份时，D级业务员；10-64份时，C级业务员，我们尊称为“C级主任”，那么我们恭喜你，从此，走上了管理阶层；65-392份时，B级业务员，尊称为“B级经理”；393份以上时，就是我们体系中的一名最高级业务员，我们尊称为“A级总裁”。在这里我不妨向大家透露一点，作为我们行业中的一名最高级业务员A级业务员，他们的月收入不低于6位数字。

　　财富分配：逐级剥削下家

　　“我们体系的人事制度必须有一个先进的奖金分配制度相匹配。具体是这样的：我们产品的申购费用是3800元，按照100%的比例划分为45%和55%，45%是作为我们体系合作方公司生产产品的成本和微薄利润返还给合作方公司，55%又划分为3%和52%。3%作为A级业务员的月效益分红，而52%又以三大奖金的形式返还给各级业务员手中。

　　这三个奖金分别是：直接提成，间接提成和销售补助。直接提成，顾名思意，就是你直接销售一份产品所获得的提成，它划分标准是这样的：E级15%，570元；D级20%，760元；C级30%，1140元；B级42%，1596元；A级52%，1976元。

　　间接提成，就是你体系下的业务员每销售一份产品你所获得的提成，它是这三大奖金中最具魅力的地方，只有当你和你的业务员产生级别差时，才有间接提成可拿，所以作为我们体系中的一名E级业务员是没有间接提成可拿的。D级5%，190元；C级10%，380元；B级12%，456元；A级10%，380元。大家不妨想一下，作为一名A级业务员，他的体系之下至少有393人为其销售产品，而且还有隔月倍增的阶段，在这个阶段他的体系之下的人数可能倍增到七八百人，甚至上千人，而每销售一份产品它都可以获得380元的间接提成，那将是一个多么惊人的数字，二三十万呢，所以间接提成是我们行业三大奖金中最具有魅力的地方。

　　销售补助在我们行业的C、B、A三级业务员身上产生，而且只有当你和你的业务员达到同一级别时才有销售补助可拿的，它是这样划分的：C级4%取一代，B级3%、2%取两代，A级1.5%、1.0%、0.5%取三代，销售补助讲解起来比较繁琐，涉及到高等数学的微积分，在这里就不耽搁大家过多的时间，如果感兴趣的朋友，可以在本次活动后问你的推荐人或行业中的成功人士，相信他们会给你满意的答复。

　　传销计划：三年定能成为A级

　　“前提是每人每月销售一份产品，第一个月你销售一份产品加上你自己销售的那份产品就是二份产品，第二个月，你自己销售一份产品，你的业务员也销售一份产品，你累计就销售4份产品。依次类推，当达到第九个月，你就会惊奇地发现你的体系之下至少512份，远远超过了393份这个数字，也许有的朋友认为自己比较内向，交际面比较窄，一个月销售一份产品有些困难，那不妨退后一步，两个月销售一份产品，那无非就是2×9=18个月，即一年半时间，你就可以达到A级获得成功。

　　也许有的朋友认为两个月销售一份产品还是有点困难，那我们不妨再退后一步，三个月销售一份产品，3×9=27个月，即两年零三个月的时间，你就可以达到A级获得成功，或许还有朋友想为自己找种种理由和借口，那就大可不必，那就是你的做事态度问题。

　　收入诱惑：A级可达15万元

　　C级业务员，他的体系之下至少有10人为其销售产品，每销售一份产品就有380元的间接提成，我们取一个保守数字，3人为其销售产品，3×380就是1140元，除去其他相关费用，他的月收入不会低于1000元，可能有些人会不屑一顾地说，一千元一个月，我在哪里都能赚得到。作为年轻人，我们不妨把眼光放得高一些，看看作为我们行业的B级业务员，他们的月收入是多少呢？作为一名B级业务员，他的体系之下，至少有65人在为其销售产品，B级的间接提成是456元，我们取一个保守数字30人为其销售产品，30×456就是13680元，我国税法规定：凡是中华人民共和国合法公民收入高于2000元就必须依法缴纳个人所得税。那么除去他的个人所得税及其他相关费用，他的月收入不会低于10,000元。

　　那作为我们行业的A级业务员，大家猜猜他的月收入又是多少呢，作为一名A级，他的体系之下至少有393人在为其销售产品，而且还有隔月倍增阶段，在这个阶段他的体系之下的人数可能倍增至七八百甚至上千人，我们取一个保守数字400人为其销售产品，A级间接提成是380元，400×380就是152,000元，听的仔细的朋友还会记得，我们前面提到A级业务员有3%的月效益分红，据成功人士透露，这3%的月效益分红不会低于7万元，15,200+70,000=222,000元，除去他的个人所税几其他相关费用，他的月收入不会低于150,000元。

　　工作氛围：带着欺骗色彩

　　1、无业绩压力。在传统行业中，你每天都被繁琐的工作弄得疲惫不堪，时不时还要看老板的脸色行事，稍有不慎就会被扣罚奖金甚至被炒鱿鱼，而在我们行业中你就是自己的老板，只要你在遵纪守法的情况下，销与不销，销多销少，如何去销都由你自己决定。

　　2、资格永不滑落。如果你是我们行业中的一名B级业务员，因为某种特殊的原因而不能亲自销售产品，你是不是担心你的资格会滑落到C级或更低呢？这就大可不必，因为你没有亲自销售产品，并不代表你的业务员没有销售产品，你可能还会惊喜的发现，你的资格不但没有滑落，可能在晋升或已经晋升了。因为你代表的不是你个人，而是你的整个销售体系。

　　3、可超越可回归。也许你感觉你自己的能力比你的推荐人强，你只是比你的推荐人晚来几天而已，你是不是就永远居与你推荐人体系之下呢？答案是否定的。我们行业是个鼓励个人去进取发展的行业，你有十分的能力我们就给你十二分的发展空间，你可以在网络销售的世界里尽情的施展你的才华，去超越你的同事，超越你的推荐人，但当你的推荐人通过自己的努力又和你达到同一级别时，那么你必须回归到他的体系之下，因为我们都有一颗感恩的心，受人滴水之恩，顶当涌泉相报，毕竟他是你的推荐人，是他给你这次施展才华的机会，所以你必须回归他的体系之下。

　　煽情报恩：赚钱报答双亲

　　“谁言寸草心，报得三春晖。父母为我们付出那么多，而我们给予的那么少。人生天地间，父母本为源。我们又有什么理由不让我们的父母安度晚年呢？我们也许可以再等二三十年获得成功，而我们的父母呢？人生苦短，世事难料，若真出现‘子欲养而亲不待’，这将是怎样的愧疚和深深的遗憾。”

　　“我们不应留念过去，过去的不再来，我们要把握现在，努力向前邂逅神奇的未来，一切对我们来说‘有志者，事竟成’，事在人为，人定胜天，没有痛苦就没有欢乐，没有奋斗就没有胜利。‘青春一起不复还，良机一纵永无成’，我们应该善待自己，珍惜机会，奋力拼搏，相信我们一定会成功。”