教师节有感直销教育培训

    今天是第22届教师节，我国1300万教职员工，可能没有包括直销老师。然，直销行业是最为特别地重视教育培训。 

    一、没有教师就没有直销这个行业。我在十三年前的“论传销”著作中曾说过：
    “在直销行业里是靠‘始于训练、终于训练’”。
    “直销正好做到了：网络发展靠培训，产品销售重理念，个人介绍要有良好的自我形象，成功要人格、信誉、关怀。高尚文化也正是我们直销商的兴趣和追求。所以这就是直销被众多人追求的魅力所在。” 

    “直销事业对人类的最大贡献，就在于缩短了人与人之间的距离，提升了人类相互关怀与服务和热忱，并通过事业上结交的良师益友，荣辱与共，展现了集体主义的力量，共同致富的成功境界。” 

    教师节是人类灵魂工程师的高尚的节日，让我们直销业界全体同仁共同庆贺、珍爱九月十日教师节。

    二、直销行业的教育培训： 

    是素质就业，生产人才、制造明星，从根本上改变着人们的命运； 

    能提高企业竞争力，最好的拉动了内需和拉动了投资，缓解着经济瓶颈； 

    提供了自我创造就业的机会，本人就能制造出自己的和网络他人的就业岗位，缓解着就业危机； 

    能使人与时俱进，因为知识不是耐用品，折旧率很高；使人们跟上发展形势，确保月月佣金收入、国家形势也稳定； 

    培训市场利润大于1000亿人民币；培训回报率最高：1万元用于培训，可能会有30万元利益回报。 

    三、直销教育的内容。各公司应有独到的直销标准教材： 

    1、岗前短训（理想、品德、能力、业绩）； 

    2、OPP、NDO； 

    3、产品学、营销学； 

    4、财富学、养生学、人生学； 

    5、零售力、领导力、管理学； 

    6、客户教程、店长教程； 

    7、团队系统、区域代理； 

    8、电子商务、百问巧答； 

    9、无店零售、厂家直销； 

    10、素质能力、讲师特训； 

    11、拓展训练、成功失败、潜能激发； 

    12、直销法规等。 

    四、培训方法要多元化： 

    1、讲授法 

    2、辩论法 

    3、游戏法 

    4、座谈讨论法 

    5、竞答比赛法 

    6、角色扮演法、 

    7、程序训练法 

    8、案例研究法 

    9、展示讲解法 

    10、现场参观法 

    11、小组交流经验 

    12、旅游研讨会 

    13、表彰庆典会 

    14、家庭联欢会 

    15、特别训练班（里根、邓小平87年在大会堂提出） 
        
    五、培训结构要规范有效。 

    1、培训实务 

    ① 项目：分析现状素质

　　　　　　制定规划建议

　　　　　　预算需求思路

　　　　　　具体实施计划 

    ②课程：设计、开发、实施。 

    ③教材：搜集、筛选、编写。 
    
    ④教师：评估、选用、提高。 

    2、培训手段 

    ①素质测评：使用工具、制定试题、整理结果。 

    ②职务描述：使用工具表程序、方法，制定岗位方案。 

    ③技术应用：使用软件、设备，制作课件。 

    3、培训组织 

    ① 组织管理：师资、教材、场地、经费的准备　 

    管理学员、安排监考的组织，培训师持证上岗。 

    ②活动实施：课前准备、撰写教案；

        把握进度、突出命题；

        激情奉献、真诚完美；

        优化过程、保证质量。 

    六、当代培训建议。 

    1、注意传授真正的中国功夫。没必要“言必称希腊”，别把珍贵时间浪费在逗乐和掌声中；教师的目的应该帮助听众成为有能力的伟大者、而不是吹嘘自己是如何伟大；课堂上固然掌声、笑声不断，下课后原来发现只是老师了不得，我们还是甚么也不是就不理想了，学生没赚到钱，直销老师脱不了手。 

    2、直销培训追求因人施教和立竿见影；重点是教人高招善于解决问题，而不仅仅是解释问题；教人高招能够改造世界，而不只是停留在如何认识世界。 

    3、重视培训右脑。因为它能造就高效速成业绩，纵观直销全局，跳跃超前占领市场，创新突破，灵感顿悟和出奇推销制胜，而不固守在培训一批只知单纯复制的、顽固传销垫底的白痴牺牲者。培训是为了创新增智、不是排斥真理新知、更不是制造一批驯服的只会发展下线的低头拉车奴隶群。 

    4、注重互联网远程培训和及时修改补充新的信息。 

    5、注重职业操守。少搞“善意的欺骗”，多点真善美；不要攻击诋毁兄弟公司，现在是世界大同、地球村年代；尊重不同观点人的人格，遵守宪法是直销老师的基本品德。 

    6、采用现代高科技行动商务工具。 

    7、培训内容必须是阳光课程。经得起工商、公安审查，不能搞两面派欺骗国家。只告知诱惑投资的优点，而隐瞒双轨、滚动等不法奖金制度中的陷阱，骗那些不会玩制度的人，白白劳动而得不到应有的报酬；或者传授表面一套课程给政府看，背地里传授另一套没有书面文字、只有口头传授的秘密说明课程。就像是在做敌特地下工作。网络人员成千上万，终有一天要穿帮，偷偷摸摸也难做，也做不大，活得太累，老师内心总有负疚感。阴沟里的培训将冲淡老师高唱的伟大理念，难怪政府把不良培训定为经济邪教；阳光里的培训要强调胡主席的原创：“八荣八耻”观。