罗麦TS教育系统
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罗麦TS教育系统中“TS”英文是:T—Technology和 S—standard。即技能、技术和标准、规范。即罗麦技能和标准教育系统。罗麦教育系统把技能和标准作为我们教育的两个主要方面。任何人在经营自己的事业过程中,一定不能缺少技能,而技能的高低往往是用标准来衡量的。
罗麦TS教育系统要让更多的人对罗麦的企业文化和价值观念有深刻的认同,并提供掌握事业经营的理论基础和方式,提升领导和管理团队能力,提高个人的修养和素质,建立终身自觉学习的习惯。无论你是初创者还是已经事业有成的人,罗麦TS教育系统都会帮助你迈上新的一层台阶,让你逐步实现自己的梦想。
团队建设的精髓是复制。T(技能)是指复制的内容,就是说要复制什么。T(技能)包括运营的技能、沟通的技能、演讲的技能、销售的技能、学习的技能、管理的技能、财务技能、领导的技能等。任何人在经营自己的事业过程中,一定不能缺少技能,而技能的高低是用标准来衡量的。有了复制的内容,就要按一定的标准来复制,就是S(规范)。罗麦TS教育系统坚决贯彻公司的企业精神,体现公司的企业文化,企业文化就是全面标准。企业文化分为心态文化、规范文化、行为文化。学习规范文化即规章制度和标准等,规范我们的行动,最终体现在心态上,体现在对公司的认同,体现在对公司文化的认同。并把企业文化作为我们心中的准绳,指导我们一切经营活动。
罗麦TS教育系统用完整的分级分类教育培训体系。从初级开始到中级、高级,分级组织系统的教育和编写培训教材,并实施有计划的不间断的教育和培训。同时对专卖店,物流配送和公司本身,按照分类教育的原则,进行标准化的培训。罗麦TS教育系统将为每一个投身罗麦大家庭的人插上事业腾飞的翅膀。