30亿背后的制度发动机--纽崔莱跑赢本土保健品(三)
与绝大多数公司的雇佣推销员不同,安利的营业代表首先是“安利产品的使用者”,然后才是“安利产品的推销员”。相当一部分安利的营业代表在成为安利一员之后,陆续把家里的日用品、化妆品都、营养保健品等换成了安利的产品,他们推销产品的动力不仅仅是来自于安利营业代表的物质激励制度,更来自于与朋友共享好产品的激情和使命。
不同的营销模式,营销效果也大为不同。在“渠道/终端建设+广告投放”营销模式中,一名消费者进入终端,购买率在千分之一到1%之间;而在“店铺销售+营业代表”营销模式中,消费者的购买率在3%-30%之间。这就是营业代表的威力——他/她是集使用者、口碑传播者、产品介绍者与说服者四位为一体的超级推销员,而安利公司则拥有7万名如此威力的超级推销员。
正因为有着非同一般的销售动力,因此,营业代表们也都有着非同一般的提高自己销售水平的渴求。安利营销人员来自各行各业,许多人在进入安利之前没有一丁点销售经验。安利公司每次组织的“杰出营销人员业务系列讲座”,教室总是爆满,营业代表们提高自己销售水准的渴望和努力程度,丝毫不亚于眼下市场上的“英语充电族”、“考证族”。
安利的营业代表是不是大多数都是一些家庭妇女、下岗者?如果你这样认为,那证明你还不了解安利。安利营销人员的主体是年富力强、受教育程度较高的中青年人群,其中不乏华尔街经济分析经理、留美回国的硕士、大型医院的主任医师等等。他们正值人生的黄金时代,既满怀抱负,又踏实肯干。他们成熟而平和,面对困难从不轻言放弃,总是以积极的态度寻找解决问题的现实方案。正是这样一支高效、敬业、成熟、稳健的营销团队,与安利公司携手一道,共同打拼出安利(中国)2002年60亿元人民币的销售额。
纽崔莱的品牌打响之后,安利公司将该品牌进行了延伸,加长了纽崔莱品牌的产品线。
继1998年11月在中国推出纽崔莱蛋白质粉之后,安利(中国)五年内在纽崔莱品牌下陆续推出复合维生素C、天然B族维生素、钙镁片、天然B胡萝卜素营养胶囊、小麦胚芽油营养胶囊、果蔬纤维嚼片、深海鲑鱼油胶囊、铁质叶酸片、多种营养片、儿童钙镁片、儿童铁质片、天然B族维生素、复合维生素C、银杏健忆胶囊等15个产品。
然而,接下来的烦恼是——如何让消费者在10多种产品中不至于感到眼花缭乱、无所适从?
事实上,这个问题从2001年纽崔莱旗下的产品达到10个左右时,安利就遇到了“多子多福”的烦恼——“多子必须多福”,否则纽崔莱这个“大家庭”必将为“多子”所拖累,最终导致“多子未必多福”、“多子反而多遭罪”。那么,“多子如何多福”呢?最终,安利(中国)公司于2003年5月开始正式实施了纽崔莱“营养套餐推荐”的市场策略。
纽崔莱“分人群套餐推荐”策略的具体内容为:进一步将纽崔莱的目标消费者细分为儿童、长者、男士和女士四类消费族群,并根据这四类消费群体不同的身体机能特点,制定出了四个营养食品组合,并找到了独特的诉求主张,然后推荐给与之相对应的消费群体。这样,在面对消费者时,纽崔莱品牌旗下琳琅满目的产品线就以四份个性化的、有针对性的、让消费者喜闻乐见的“营养套餐”呈现在市场上。(表二)
纽崔莱系列产品的“分人群套餐”策略有着诸多优点。
同一品牌的系列产品变得更有针对性。从消费者的角度出发,面对琳琅满目的产品,多数的消费者其实不会非常了解自己应该选择什么样的营养保健食品,而纽崔莱根据不同人群的生理机能特点,挑选出并推荐最适合该人群使用的纽崔莱营养保健食品,这样,消费者在众多的产品中很快就可以选择出适合自己的产品,而且目标消费者会觉得这些产品组合是专门为自己生产的,这样,“眼花缭乱”的系列产品开始变得“精确制导”。
组合型销售大幅度带动了系列产品的销售。从推销产品的角度来看,“分人群套餐”策略也可称为“组合型销售”策略,这种策略是可以帮助增加产品的销售规模的。通常在推销产品的开始,很多营销人员往往会以最适合该人群的某一两种产品来作为“敲门砖”,但通过这样的“组合型销售”,消费者在了解了自身的生理机能特点和看到这个套餐后,原本只准备买某一种产品的,最后却买走了好多种。
规划产品组合的同时,就是在细分市场、做大市场。从市场细分的角度来看,“分人群套餐”策略其实就是划分不同的细分市场:顾客众多,而他们的购买需求又各不相同,将这些顾客划分为不同的细分市场,就可以更好地为他们服务,满足他们的需要;而且将产品推销给越多的细分市场,那产品就被越多的顾客所使用,从而增加产品的销售。
“这不仅仅是四份营养套餐,对于消费者来说,它还起到了引导消费的作用,让消费者觉得这些产品组合是专门为我量身度造的”,安利(中国)公司纽崔莱高级产品经理廖敏航向记者这样解释营养套餐的市场效果,“有些消费者听说纽崔莱的口碑很好,原本准备买某一种产品的,在看到了这个套餐后,最终却买回去了四、五种”。
这个策略正在成为纽崔莱的又一个神来之笔。
原文发表于《成功营销》2003年第十一期