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<title>奖励计划-中直网</title>
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<title>奖励计划-中直网</title>
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<title><![CDATA[直销企业奖金制度的深层剖析比较]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3153.html</link>
<description><![CDATA[　　据具体情况的差异，直销公司的奖金制度可以有以下多种不同的外在表现形式
　　◆从折扣比率计算方式区分- 有归零和累计，如美国安利公司和台湾兴田公司； 　　◆从奖金制度设计特征区分- 有美式、日式和台 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%D6%B1%CF%FA%C6%F3%D2%B5%2C%BD%B1%BD%F0%D6%C6%B6%C8%2C%C9%EE%B2%E3%C6%CA%CE%F6%2C%B1%C8%BD%CF target='blank'>直销企业,奖金制度,深层剖析,比较</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-04 00:08:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[戴尔计算机公司直销模式]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3154.html</link>
<description><![CDATA[戴尔计算机公司在全球市场上的成功，已成为家喻户晓的典范；然而世人所耳熟能详的戴尔传奇，大都将焦点聚集在直销模式、低库存和低价战略上，对于戴尔公司的文化、组织与领导、产品策略等等属于&quot;内涵&quot;层面的企 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%B4%F7%B6%FB%2C%BC%C6%CB%E3%BB%FA%B9%AB%CB%BE%2C%D6%B1%CF%FA%C4%A3%CA%BD target='blank'>戴尔,计算机公司,直销模式</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-04 00:11:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[美丽的陷阱：五级三阶制的历史及其剖析]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3155.html</link>
<description><![CDATA[美丽的陷阱：五级三阶制的历史及其剖析 
当前中国本土非法传销组织特别钟爱的“五级三阶制”（简称“五三制”），据说是美国哈佛大学的两名学者经过17年的研究设计出来的，在1995年新加坡亚太直销大会上获得最 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%C3%C0%C0%F6%B5%C4%CF%DD%DA%E5%2C%CE%E5%BC%B6%C8%FD%BD%D7%D6%C6%2C%C0%FA%CA%B7%2C%C6%CA%CE%F6 target='blank'>美丽的陷阱,五级三阶制,历史,剖析</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-04 00:13:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[安利奖励制度击穿狄维士“单层次”谎言]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3156.html</link>
<description><![CDATA[　 安利总部高层每次来华，总能成为中国媒体追逐的焦点，而安利高层每次也能给中国媒体制造一些“猛料”。最近安利总裁德·狄维士乘安利中国公司成立十周年庆典之际，送给中国媒体的“猛料”之一，便是宣称安利 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%B0%B2%C0%FB%2C%BD%B1%C0%F8%D6%C6%B6%C8%2C%B5%D2%CE%AC%CA%BF%2C%B5%A5%B2%E3%B4%CE target='blank'>安利,奖励制度,狄维士,单层次</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-04 00:18:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[弘新国际四维立体奖金制度解释]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3157.html</link>
<description><![CDATA[　　商的渠道将其产品销售出去，故其组织及人事必须要非常精练，在营业工作上，人员不随便增加，而每一个人所做的事，也必须和其他传统销售公司有所不同。
 
□直销商营业守则
　　本直销同营业守则，规定所 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%BA%EB%D0%C2%B9%FA%BC%CA%2C%CB%C4%CE%AC%C1%A2%CC%E5%BD%B1%BD%F0%D6%C6%B6%C8 target='blank'>弘新国际,四维立体奖金制度</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-08 23:28:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[全球直销奖金制度剖析与对应立新世纪的制度]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3158.html</link>
<description><![CDATA[第一波：典型的金字塔型制度。特点：前加入者的收入是以后加入者的入会费为收入基础。此时的直销处于混乱期，老鼠会混杂。
第二波：归零制的奖金制度。特点：直销人员的收入分配公平、合理，但对人才的要求很高 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%D6%B1%CF%FA%BD%B1%BD%F0%D6%C6%B6%C8%2C%C1%A2%D0%C2%CA%C0%BC%CD target='blank'>直销奖金制度,立新世纪</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-08 23:37:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[制度发展的趋势]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3159.html</link>
<description><![CDATA[公司激励机制的核心是它的奖励制度，包括奖金、奖衔和额外奖励，除此之外，进行相互间的比较必须考虑到公司的其它因素，包括企业规模、文化、产品特性、品质、所获得的荣誉等。
制度发展的趋势
几十年来，奖金 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%D6%C6%B6%C8%2C%B7%A2%D5%B9%C7%F7%CA%C6 target='blank'>制度,发展趋势</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-08 23:39:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[双驱制度：要点对比！]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3160.html</link>
<description><![CDATA[立法，在行业里引起轰动和争议，各家公司，产品，制度，来了个大比拼。从目前来说，根据得来的很多资料，“在美国最受欢迎的制度该是双驱制度”，也把一些老牌的公司打击得喘不过气来。于是很多的大牌公司纷纷扬 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%CB%AB%C7%FD%D6%C6%B6%C8 target='blank'>双驱制度</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-08 23:39:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[双轨制度在美国直销公司中的发展与演变]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3161.html</link>
<description><![CDATA[　　的发源地，这里经历了几番直销制度的变革。他们的演变过程是：太阳线制度(代表公司：安利)——矩阵制(代表公司：美乐家)——一般双轨制(代表公司：美安)——改良（一）双轨制(代表公司：优莎纳) ——改良（ ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%CB%AB%B9%EC%D6%C6%B6%C8%2C%C3%C0%B9%FA%D6%B1%CF%FA%B9%AB%CB%BE%2C%B7%A2%D5%B9%2C%D1%DD%B1%E4 target='blank'>双轨制度,美国直销公司,发展,演变</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-08 23:42:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[KISS原则与双轨制]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3162.html</link>
<description><![CDATA[直销类书籍中，都提到KISS原则，其实就是[凡事简单]的原则。
今天，由于人们生活在一个网际网络的世界里，什么都加快了快速度，由于计算机被快速全面的应用，从前靠人做的事改由计算机软件来控制。同时人们的生 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=KISS%D4%AD%D4%F2%2C%CB%AB%B9%EC%D6%C6 target='blank'>KISS原则,双轨制</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-09 23:44:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[直销制度辨析：第四波理论——直销制度发展]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3163.html</link>
<description><![CDATA[“直销”这两个字，在2003年、2004年可谓大出风头。一本《直销趋势与特训》挟销量突破数十万册的骄人业绩，窜红至2003年《中国图书商情报》“非文学类畅销书排行榜”第九名，引起海内外业界广为重视，开创了“2 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%D6%B1%CF%FA%D6%C6%B6%C8%2C%B5%DA%CB%C4%B2%A8%C0%ED%C2%DB%2C%D6%B1%CF%FA%D6%C6%B6%C8%2C%B7%A2%D5%B9 target='blank'>直销制度,第四波理论,直销制度,发展</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-08 23:46:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[从事直销不得不读：多层次直销奖金制度解析]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3164.html</link>
<description><![CDATA[公司除了产品之外最能吸引人的就是“奖金制度”。所以在直销事业中“奖金制度”具有重要的地位。因此从业者要想了解直销的内涵，就应该首先了解各种直销的奖金制度。
    在多层次直销中，每个经营者的利润除了 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%B6%E0%B2%E3%B4%CE%2C%D6%B1%CF%FA%BD%B1%BD%F0%D6%C6%B6%C8%2C%BD%E2%CE%F6 target='blank'>多层次,直销奖金制度,解析</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-08 23:52:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[直销商奖金归零与不归零之比较分析]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3165.html</link>
<description><![CDATA[
    各家公司的奖金制度虽各有特色，但是大同小异；本文试着讨论其中的一大特点：归零与不归零。所有公司的“奖金率”，都是根据个人或组织的“积分额”来决定的，有的公司是以“月”为时间单位，即以每个月所 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%D6%B1%CF%FA%C9%CC%2C%BD%B1%BD%F0%B9%E9%C1%E3%2C%B2%BB%B9%E9%C1%E3%2C%B1%C8%BD%CF%B7%D6%CE%F6 target='blank'>直销商,奖金归零,不归零,比较分析</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-08 23:53:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[稳键型双轨制与崩盘型双轨制的区别]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3166.html</link>
<description><![CDATA[    “历史有着惊人的相似”，这句话在中国的直销行业中又一次得到了验证。众所周知，1998年的那场混乱始于双轨制引起的一场制度之战，然后逐渐演变成“电脑排网”、“推火车”、“滚动销售”等多种臭名昭著的“ ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%CE%C8%BC%FC%D0%CD%2C%CB%AB%B9%EC%D6%C6%2C%B1%C0%C5%CC%D0%CD target='blank'>稳键型,双轨制,崩盘型</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-08 23:54:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[了解直销公司的奖金制度]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3167.html</link>
<description><![CDATA[“深度不限制！” 
“报酬率（payout）百分之七十五！” 
“Massive spillover potentiall”
“More money upfront！”
你要选择哪一种？应该相信谁？这些是什么意思？选择奖金制度令人手足无措。奖金制度决 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%D6%B1%CF%FA%B9%AB%CB%BE%2C%BD%B1%BD%F0%D6%C6%B6%C8 target='blank'>直销公司,奖金制度</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-08 23:55:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[关于唯制度论的思考]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3168.html</link>
<description><![CDATA[最近，网上出现了一些关于雷修改制度的文章。分析精准，把脉到位，让看了对作者们用心十分敬佩。
不过，我在看了这些文字之后，我在赞同的同时又引发了另外一种思考，就是我们需要防止以一盖全和需要换位元元思 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%CE%A8%D6%C6%B6%C8%C2%DB%2C%CB%BC%BF%BC target='blank'>唯制度论,思考</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-08 23:56:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[传统直销奖金制度的简单解析]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3169.html</link>
<description><![CDATA[　　任何一家公司的奖金制度的组成都不是单一的。比如立新世纪就集多种制度的优点于一身。因此当我们说某家公司的奖金制度属于累积还是归零，是开太阳线还是双轨，可能只是说出了那个公司所采用制度的主要特征。 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%B4%AB%CD%B3%2C%D6%B1%CF%FA%2C%BD%B1%BD%F0%D6%C6%B6%C8%2C%BD%E2%CE%F6 target='blank'>传统,直销,奖金制度,解析</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-08 23:57:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[玩制度团队网络 坑害“塔底”直销人]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3170.html</link>
<description><![CDATA[　　团队本来是倡导集体主义的， 

　　网络本来是集合大家力量的，
　　倍增更加是乘方有限资源的。
　　遗憾的是：只要欺诈性奖金制度渗透入网络销售后，就把好端端的高尚直销团队变质为了坑人的游戏组织 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%CD%E6%D6%C6%B6%C8%2C%CD%C5%B6%D3%CD%F8%C2%E7%2C%D6%B1%CF%FA%C8%CB target='blank'>玩制度,团队网络,直销人</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-08 23:58:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[天狮“六网互动”中的“六网”]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3171.html</link>
<description><![CDATA[ 
    在信息高速汇集的２１世纪，世界经济正朝着多极化和全球化的趋势曲折而迅速的发展。在这一新形势下，单纯的“双赢”观念已经远远不能满足全球经济一体化的高速发展要求。部分企业在面临这一日趋激烈的竞 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%CC%EC%CA%A8%2C%C1%F9%CD%F8%BB%A5%B6%AF%2C%C1%F9%CD%F8 target='blank'>天狮,六网互动,六网</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-08 23:59:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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<title><![CDATA[奖金制度倍增法和我的直销合法吗？]]></title>
<link>http://zhixiaowang.com/htm/2005/12/3172.html</link>
<description><![CDATA[    独翅难飞你好，今天我们继续研究探讨你提出的有关直销问题。 
    独：不知道龙教授是否对现行的直销制度做过推演？是否利用倍增原理设计过符合真正传销精神的奖金制度？
    龙：在12年前我写过一本著作 ...<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%BD%B1%BD%F0%D6%C6%B6%C8%2C%B1%B6%D4%F6%B7%A8%2C%D6%B1%CF%FA%BA%CF%B7%A8 target='blank'>奖金制度,倍增法,直销合法</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2005-12-09 00:00:00</pubDate>
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<author>中直网 http://zhixiaowang.com/</author>
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