玫琳凯发布年度报告 以女性力量构筑长期价值

 

　　美妆产业的可持续叙事，长期容易局限于包装减塑、原料溯源等环境议题。而玫琳凯最新发布的《2026 可持续发展报告》，拓宽了这份答卷的边界：将环境治理、经济发展与女性赋能交织在一起，勾勒出一份兼具商业温度与长期主义的可持续蓝图。

　　这份年度报告系统梳理企业在社会、经济、环境三大维度可持续发展的实践与成果。报告显示，玫琳凯正稳步推进各项 2030 可持续目标，持续聚焦四大核心方向：赋能女性、数字化创新、生物多样性保护与全周期产品管理。

　　2025 年，企业将资源保护、可持续原料采购、绿色包装升级作为工作重心。通过一系列落地举措，玫琳凯降低产品塑料使用密度，提升消费后再生材料（PCR）应用比例，优先选用可持续纸品原料；同时持续与全球乳木果联盟、大自然保护协会等机构合作，守护供应链生态。

　　数十年以来，社会价值始终是玫琳凯发展的核心主线。品牌持续搭建多元公益合作网络：为理工科领域新生代创新者提供资助、扶持女性创业者、助力社区建设；持续投入癌症研究，帮扶家庭暴力受害者，为全球各地女性及其家庭创造发展机会。自 1996 年至今，企业面向旗下全球公益基金会的现金与实物捐赠总额已达 2.3 亿美元。

　　在全球化经营层面，玫琳凯业务覆盖 40 个市场，参与超过 100 家行业经贸组织，在性别平等建设上形成鲜明特色。在十大核心市场中，60% 的管理岗位由女性担任。放眼整个集团，63% 的高管团队、64% 的研发科研人员、79% 的全球品牌与创意团队均为女性，这一结构也与企业全球员工构成相呼应 —— 全体员工中女性占比 63%。

　　玫琳凯首席执行官瑞安・罗杰斯（Ryan Rogers）谈到，“丰富女性人生” 这一初心，持续指引企业运营、创新，推动美妆行业产生可持续影响力，助力全球一代代女性发展创业事业。“这份报告记录着我们向着 2030 目标稳步前行的可量化成果，也见证我们正在为个体、社区与地球，推动一场具有变革意义的社会、经济与环境变革。”