“倍增大业，教育为本” 第四届水熊节暨2025倍增教育发展高峰论坛隆重举行

发布: 2024-12-28 11:05:15 作者: 佚名来源: 倍增商业评论 0

　　2024年12月26日，由倍增科学技术研究院、倍增商业智库主办，陆叁壹捌企业管理、GAC倍增商业咨询、大作为倍增教育、顽石通科技承办的第四届水熊节暨2025倍增教育发展高峰论坛在成都悠泊豪生荟酒店成功举行。

　　本届水熊节以“倍增大业，教育为本”为主题，汇聚了倍增商业领域的企业高管和系统领袖，他们通过主题演讲和论坛讨论，集中探讨了倍增教育的发展策略，审视了当前所面临的挑战，并展望了如何顺应时代潮流实现未来发展。此外，本次活动还发布了《2024倍增商业年度数据榜》和《2024倍增教育白皮书》。

　　本次大会得到了政企学研媒社会各界的多方支持，原中国政法大学商学院创始院长孙选中，原山东省青岛市工商局二级巡视员王滨，陆叁壹捌集团董事长、倍增科学技术研究院发起人张林禅，倍增科学技术研究院院长董玮，完美（中国）有限公司资深顾问、著名营销专家魏驾雾，《知识经济》副总编辑黄永建，绿韵数字化健康首席执行官彭铭、首席战略官吕秀玲，东方药林药业有限公司执行总裁何涛，武汉市桑妮生物科技有限公司董事长管建成，佰氏健康联合创始人、集团总经理莫沫，宝恒集团副总裁胡玉红，深圳龙瑞文化旅游传媒有限公司总经理郭志强，多米莲花管理公司董事长刘泽锐，成都鸣雅企业管理咨询有限公司总裁胡鸣仁，艾多美、自然阳光、绿之韵、九极、安然、康力等几十家企业，本质传媒、财鲸岛、热直销网、直销博客网等行业媒体代表，来自全国各地的系统领导，以及优秀市场精英们出席了本次盛会。

　　在开幕仪式上，倍增科学技术研究院院长董玮代表主办方对出席的领导、嘉宾等表示热烈欢迎和感谢。他表示，教育是国家和民族复兴的基石，对倍增行业同样至关重要。过去倍增教育对行业发展贡献巨大，但面对新时代挑战，仍需不断拓展教育理念、内容和形式。此次水熊节汇聚众多专家学者，希望通过深入交流探讨，为倍增教育事业注入新活力，推动行业持续健康发展。

　　青岛市工商局原党委委员、总经济师、二级巡视员王滨发表重要讲话。他指出，教育不仅是实现个人成长成才的重要手段，是企业和团队凝聚思想共识、形成市场战斗力和执行力的关键，更是倍增商业能够经久不衰的动力源泉。展望未来，需继续提升教育质量，革新教育观念，丰富教育内容与形式。水熊节作为行业交流平台，将汇聚智慧，分享经验，为倍增教育事业发展提供思路和启示。

　　七大主题演讲

　　展望倍增教育创新发展

　　本次大会特别邀请了多位行业领袖与专家，围绕倍增商业教育的主题，展开深入交流与探讨，旨在为倍增教育的发展注入新的活力与智慧。

　　中国政法大学《直销经营与监管创新发展研究》课题组负责人、原中国政法大学商学院创始院长孙选中教授带来《“大直销”时代的企业价值教育观》之主题演讲。

　　他强调，企业价值已超越了单纯的经济组织范畴，直销也已从传统的销售方式演变为一个创造价值的生态系统，即“大直销”。行业教育应专注于如何创造价值，并适应就业方式多样化的变化。

　　完美（中国）有限公司资深顾问、著名营销专家魏驾雾以《以文化为事业前进的北极星》为主题发表演讲。

　　他结合自身在倍增行业中多年的教育经验，强调了文化在系统构建和事业发展中的核心地位。提出构建强大的团队必须以人为核心，其战略意义在于打造庞大的消费群体和销售团队。通过与合作伙伴的共同努力，不仅促进了企业的成长，也为社会贡献了力量。此外，正确的思想是引领系统发展的关键，人才是事业成功的核心。

　　绿之韵集团数字化首席执行官彭铭为本次大会带来《巧用文化教育落地企业战略》的主题演讲。

　　他表示，企业发展需以文化和教育为本，文化关乎价值，教育注重执行。企业文化对客户和团队至关重要。为落地企业战略，需树立正确思想，加强组织建设，注重人才培养，同时加强文化建设，增强员工归属感。过程中要避免形式主义，通过行动诠释文化。企业文化和教育需随企业发展而调整，保持开放和创新。

　　宝恒集团副总裁、市场营销总裁胡玉红带来《用红色教育铸就36年传奇企业》的主题演讲。

　　她认为红色文化是宝恒集团的灵魂和动力源泉，通过弘扬爱国主义精神、集体主义精神、红色革命精神以及忠诚和坚守的精神，推动了企业的使命履行、价值观塑造和社会责任担当。宝恒集团在红色文化的引领下，不仅致力于大健康产业的发展，还积极参与公益活动，展现了企业的社会责任感和担当精神。

　　陆叁壹捌/大作为教育创始人、倍增科学技术研究院发起人张林禅以《不谋全局，不足以谋一域》为主题，发表演讲。

　　他指出，全局思维对企业发展至关重要。并通过时局、布局、入局、破局和掌局五个角度，深入探讨了企业如何在复杂多变的市场环境中立足和发展。他认为企业要顺势而为，把握当下规律，看见事物本质；同时，要做好布局规划，将碎片化的点子串联起来形成战略思维。

　　此外，他还分享了GAC倍增咨询小程序，旨在为企业提供战略、组织、品牌等方面的支持和帮助。

　　碧波庭开元系统领导人王勇发表《系统如何走高质量发展道路》的主题演讲。

　　他认为系统实现高质量发展需要注重三个方面：一是“家国情怀，正念利他”，这是系统发起人和服务员应有的底色；二是“深究行业，把握规律”，通过向行业大佬和教育培训老师学习，提升自己的认知和思想，以驾驭事业和服务市场；三是“仁者爱人，知人善任”，通过价值交换建立良好关系，不断提升自己给别人带来价值的能力，并忠诚于所选择的公司和项目，从而建立有凝聚力的高效团队。

　　在本次水熊节上，倍增科学技术研究院高级研究员阿建带来2025倍增商业年度数据解读。

　　他发布了《2024倍增商业年度活跃榜》。该榜单基于倍增企业和行业媒体的分类，对它们官方微信公众号的活跃度进行了详尽地统计分析，12家倍增企业和6家行业媒体入榜。阿建表示，未来倍增科学技术研究院期望通过提供深度思考的文章和客观全面的数据分析，为行业赋能，助力行业成长，并与行业共同进步。

　　四大论坛

　　共话倍增商业新未来

　　在下午举行的论坛环节中，来自不同行业的精英们汇聚一堂，共同探讨倍增商业增长的发展策略。他们围绕如何有效利用企业优势、促进团队创新、坚持以用户为中心的服务理念以及如何巩固行业根基以支持发展等主题，进行了深入的交流和思想碰撞。

　　《善用长板，引领企业辉煌》分论坛由GAC企业管理咨询首席咨询师徐敬萱主持。《知识经济》副总编辑黄永建指出，行业媒体在传播积极信息、支持行业发展方面扮演了重要角色，并呼吁企业与系统共同维护行业媒体的健康生态。青岛海之圣生物工程有限公司营销副总裁张笑华认为，在企业发展过程中，应重视经销商的需求，勇于承担艰难但正确的工作，并坚持长期主义的发展策略。隆力奇隆兴新零售运营总裁王文强提出，倍增企业需要精准定位，选择并升级爆品，以提升营销思维。重庆润泉水处理有限公司董事长、蜜姿集团董事周建华强调，倍增企业应具备敏锐的市场洞察力，迅速响应政策变化，并优化服务流程。

　　《王牌团队创新缔造》分论坛由大作为教育共建商学院总监王龙主持。碧波庭满天星系统执行总裁罗雄表示，领导人在逆境和困难时期身先士卒的付出，极大地提高了团队的士气。开元系统顾委会郑红英强调了家文化在团队建设和留人育人中的作用。康力公司阳光系统创始人沈艳丽探讨了如何通过团队建设来稳固和提升业绩，实现团队的可持续发展。康力公司仁和系统创始人关春梅提出如何用感恩文化来增强团队凝聚力。

　　《用户至上，打造企业永动机》分论坛由成都鸣雅企业管理咨询有限公司总裁胡鸣仁主持。蜜姿客户中心总裁王川提出，服务不仅仅是提供产品，更是提供情绪价值，让客户放下戒备，感到安心、开心、动心。寰禹旅游集团董事长任重指出，服务不能打折扣，应明确量化服务承诺，通过合同界定服务标准，确保服务质量的可控性和可度量性。佰氏健康联合创始人、集团总经理莫沫强调，坚持客户第一、团队第二、合伙人第三的价值观，围绕客户需求发展企业，通过利他思维贯穿整个服务体系，助力客户实现业绩倍增。直销博客网总裁蹇皎提出，企业应制定防范失败的预案，在面对投诉时，应重视客户的情绪和感受，及时妥善处理，以保护客户和团队。

　　《固根护本，助力企业腾飞》分论坛由武汉烯旺健康科技总裁熊祥林主持。奥科维营销副总裁肖凤强调了客户满意度以及售前、售中、售后服务的重要性，并致力于提供一站式服务，旨在让客户省心、省力、省时、省钱。凯康电子科技有限公司的事业部经理林婵娟表示，公司注重产品的创新和国际化，愿意助力倍增企业拓展海外市场。武汉天美悦健康产业有限公司的总裁杜鸣介绍，公司专注于功能性产品的生产，始终以满足客户需求为出发点，并提供全案服务，全方位支持倍增企业的发展。澳莱娜生物科技总经理严志健分享了优质产品的标准和供应链管理的心得，并指出，目前倍增行业在供应链管理方面存在一定的不足，需要加强职能部门的建设，并引入专业的项目经理来强化这一环节。

　　《倍增教育白皮书》

　　正式发布

　　在本届水熊节上，大作为倍增教育机构创始人张林禅，隆重发布了《2024倍增教育白皮书》。