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新年贺词丨绿之韵集团董事长胡国安:弦歌二十,韵无止境

发布: 2023-01-03 11:16:33    作者: 佚名   来源: 绿之韵  

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  当这个春天即将如期而至,一张二十年的历史长卷也就此铺开。
  这个春天,每一片叶子,都闪烁着黄金般的质感与光芒;每一粒苞蕾,都在风中诉说绽放的期盼;每一圈年轮,都深深地刻下我们心中的热爱和集体记忆。
  “非典”到“奥密克戎”,命运竭蹶之际,很多人会感慨人生如寄,生命的韶华犹如白驹过隙。
  手执烟火以谋生,胸怀经纬以谋事。这二十年下来,我和事业伙伴们如履薄冰,只争朝夕,努力把产品体系做精、把各项服务做优、把市场版图做大,一路风雨一路歌,最欣慰和怀念的是把生命中最为丰富的激情与创造力,奉献给了绿之韵。在这一过程中,我坚守“坚持再坚持”的信念,完成了从一个普通打工仔到民营企业家的递嬗,完成了从小九溪到奔赴大海的人生跃迁。
  这二十年下来,从东塘发轫到业界知名,从旗帜引领到绿体红心,从产品二三到产学研用,从追根溯源到独树一帜,从崇德向善到价值驱动,从“一五规划”到“三大战略”……我们和事业伙伴们向深处扎根,积厚成势,弦歌纷涌。
  二十年,行走的步履没有停,动人的故事说不够。
  从东塘发轫到业界知名,绿之韵跨度于拔节之音南北纵横。2003年,我们在长沙东塘租下一间150平方米的简陋民房,七八个人,借来的5万元启动资金,创立了绿之韵。从三两款产品艰难起步,到今天三大系列百余款产品熠熠生辉,保健食品、日化护肤、金融投资、连锁酒店、智慧出行、餐饮美食等多元产业大格局的形成;从 32 名专卖店店长,到今天数以万计的营销队伍扎根东北、华北、华中、西南、华东、华南开疆拓土,服务于数百万消费者;从名不见经传,到今天的“中国驰名商标”和“国家高新技术企业”。
  时间煮雨,岁月缝花。二十年的时间跨度,是生长、是发展、是壮大,也是迂回曲折,不断超越自我。其间,我也曾有过彷徨,有过曲折,遭遇过困难,也碰到过危机,但我们终究走出“雪山”“草地”,来到了“中国梦、绿之韵梦”的大海之滨。
  成长就是这样,其实就是挣扎向上,多方进取,起步时,也许清冷孤单,然而越过了曲折考验,未来将会是一个千姿百态的景象。
  从旗帜引领到绿体红心,绿之韵高度于竞超之间提升站位。二十年,红色是绿之韵最鲜亮的底色。非公党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力,这已成为新时代民营企业党建的宝贵经验。
  波澜壮阔的实践,往往蕴藏鉴往知来的遵循。作为一家民营企业,我们自2006年成立党支部,2013年获批成立党总支部,2016年8月获批成立党委(下属11个支部)以来,认真学习党的路线、方针、政策和党的基础知识,努力提高政治站位,大力弘扬“把支部建在连上”的光荣传统,并总结提出了“三色”建设、“三有”基础、“三亮”工程的非公党建基本法,把党员的模范性、先进性融入企业发展的血脉之中,把骨干培养成党员,把党员培养成骨干,逐步让党建工作和企业发展有机融合。同时,坚持以党建促发展,把党组织的政治优势转化为公司持续发展的竞争优势,以高质量党建推动企业高质量发展不断迈上新台阶。
  目前,集团公司员工中,党员是最活跃、最积极、最优秀的群体,他们在研发、生产、销售和管理等各条战线上展露才华、建功立业,成为推动企业发展的中坚力量。集团党委也被中共长沙市委组织部授予“长沙市标杆引领先进基层党组织”光荣称号。
  从产品二三到产学研用,绿之韵精度于匠人之心臻于至善。每个时代、每个行业都不缺乏能工巧匠,缺乏的是对产品精雕细琢、精益求精的“工匠精神”,以及对这种精神的认同和传承。
  二十年来,我们始终秉持“以产品为导向”发展宗旨,从两三款产品起步,逐步把绿色发展融入科技生产链条,并依靠产学研用模式走上了一条特色发展之路。在此基础上,我们开发出了健康食品、护肤品、日用品及健康生活系列等100多款产品,并创立了“韵宜生”“绿韵兰茜”“享居”三大子品牌。相继建设了高标准GMP生产车间、配备智能化食品生产系统、二维码产品溯源系统、开通400客服直通电话……我们的产品从生产、检验到售后已经形成了一整套科学完备的机制,实现了全过程的信息化和智能化管理,提升了市场信任度和品牌号召力。尤其是,2021年绿之韵博士后科研流动站协作研发中心的建立,标志着“一站三中心”高层次人才培养与科研创新平台的战略布局成型,也标志着我们在实践“健康中国”战略上大踏步朝前,取得了又一次较大的突破。
  如切如磋,如琢如磨。如今,高效的研发体系、严格的原材料供应系统、领先的生产与检测技术以及以人为本的服务保障体系,保证了绿之韵旗下的每一款产品能够拥有高质量的硬指标,更好地满足人民日益增长的美好生活需要。
  从追根溯源到独树一帜,绿之韵力度于千钧之力厚植文化。文化是企业价值推动力,是企业生命之根源。创立之初,我们就将“家文化”和“水的精神”纳入到企业文化体系,将打造“学习型企业、幸福感企业”作为企业行动目标。我们以“快乐、学习、共享、成长”作为事业伙伴培训与开发的基本策略,以“职位要求”和“职业发展”为中心,以新颖适用的培训内容、实战贴切的业务案例、灵活多样的培训方式、严格规范的培训过程管理,对全员进行知识、技能、心态、文化四个层次的培训与培养,竭力让员工、事业伙伴与企业共同学习、共同成长、共同进步。
  操千曲而后晓声,观千剑而后识器。我们深谙,幸福是企业持续发展的核心因素。企业存在的意义有两个:一是为社会创造幸福,二是为员工创造幸福。这二十年来,我们关心的不只是员工、事业伙伴眼前的物质利益,而是围绕“工作幸福感、生活幸福感、家庭幸福感、成长幸福感、社会幸福感”五大核心要素来打造受人尊敬的最具幸福感企业。
  今天的绿之韵,“家文化”和“水的精神”交相辉映,“学习型企业”和“幸福感企业”相得益彰,在业界企业文化建设中独树一帜;今天的绿之韵,伙伴可亲、情怀可敬、幸福可感,已然成为所有员工和事业伙伴的“避风港”,成为他们温暖的“家”。
  从崇德向善到价值驱动,绿之韵温度于百年之冀家国天下。“凝聚小家、发展大家、报效国家”是我们的经营哲学。只有能为社会创造价值、能与社会分享价值的企业,才能基业长青、才能赢得社会的尊重。二十年来,我们将“崇德、向善、践行、感恩”作为一种义不容辞的责任和担当,并一步步将企业发展战略从资本引领顺利过渡到价值驱动。
  让爱,成为生命的一种习惯。从2003年初创之时,许下捐建38所绿之韵希望学校的承诺,到如今积极参与“万企帮万村”“万企兴万村”工程,踊跃参与捐助了100个公益慈善项目,开展了400多场爱心活动,涉及赈灾济困、兴教助学、孤残救助、医疗卫生、修路饮水等领域,累计捐助款物达7600多万元,并通过“绿跑”“绿+儿童”“绿韵圆梦·书香助学”“树人行动”等一系列饱含温度的公益善行,影响和带动了数以万计的人和我们一起,给予需要帮助的人送去爱、希望和力量。先后受到中华慈善总会、中国青基会以及各级政府的荣誉表彰。2018年,被全国工商联、国务院扶贫办评为“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业(全国100家、湖南8家);2021年,被全国工商联授予“抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”称号,被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”称号。2022年1月,绿之韵扶贫案例入编全国政协《脱贫攻坚工作纪事(全三册)》。
  从一五规划到三大战略,绿之韵深度于浩渺之界梦想无垠。翻开我国民营经济波澜壮阔的历史画卷,起笔不凡,落画精彩。作为一家民营企业,这二十年里,我们坚持与祖国同行,与时代同行,顺势而为,谋定后动,从“一五规划”到“五五规划”,从“八大规划”“中国梦、绿之韵梦”到“三大战略”,认真走好脚下的每一步,努力成为更好的自己。我们坚持用产业的眼光看行业,用行业的眼光看产品,用宽广的视角看企业,用未来的眼光看当前。因为只有站在更高的位置,做出决策才能具有前瞻性、战略性和可行性。
  满眼生机转化钧,天工人巧日争新。当前,“背靠背”的时代已经结束,“手拉手”才是未来的发展趋势。“绿之韵”虽然已经成为一个品牌,但距离大品牌还有很长的一段路要走。“行稳致远”是我们未来五年发展的重要方向。我们要紧紧围绕“大品牌、大健康、大金融”战略和“双百亿”目标而不懈奋斗。
  峥嵘二十载,感慨、感激无以言状;砥砺二十载,感动、感恩充溢于心。 
  二十年来,我个人的梦想归根到底就是所有绿之韵人的梦想,不管走过的是鲜花铺满的阳光大道,还是泥泞坎坷的弯弯小路,都清晰地刻录着我们不断跋涉的深深辙印。
  二十年来,绿之韵事业伙伴越来越多,市场区域越来越广,有人加入,也有人离去,但是,历史已经证明了我们是经得起考验的,梦想指引着我们不断在困难中奋进,在奋进中壮大。
  事业的辉煌,来时如风花雪月,去时恰如一江春水。只要人还在前进奋斗,就没有最终的评论,只有一个个闪光的里程碑,它既昭示着辉煌,又指引着更远更新的征途。
  新征途是充满光荣和梦想的远征。“第五个五年发展规划”为我们的未来发展擘画了蓝图、指明了方向,也为我们注入了心怀家国、砥砺奋进的磅礴力量。下一个二十年,绿之韵一定会奏响一曲更加辉煌的新时代创业交响。
  弦歌二十,韵无止境。
  我们的未来,永远值得期待。
 
绿之韵集团董事长:\
 
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