绿之韵集团2022年第三季度员工大会成功举行

　　秋日绽露一缕晨曦，预示着十一月的朝阳冉冉升起。又是一个丰收的季节，又是一个激励人心、催人奋进的时刻。11月4日，绿之韵集团2022年第三季度员工大会暨五年服务英才奖、十年服务忠诚奖颁发仪式成功举行。绿之韵集团董事长胡国安、董事总裁劳嘉携集团高管及全体员工共聚一堂，共享荣耀时刻。

 

参加会议的领导

 

宣读《绿之韵工作宣言》

 

 

　　回望过往，规划未来

　　回望过去的奋斗路，大会首先通过视频回顾了公司三季度获得的重要成绩。遥望未来的奋进路，在会上，绿之韵国际商学院常务副院长陈敏、绿之韵集团常务副总经理梅其慧、绿之韵集团市场营销中心总经理戴三省分别回顾了过去三个月市场工作所取得的成就，也提出了下阶段工作的目标及规划，更是为大家加油打气，要撸起袖子、全力以赴，在最后一个季度为2022年画上一个完美的句号。

 

绿之韵集团董事长胡国安讲话

 

绿之韵集团董事、总裁劳嘉讲话

 

绿之韵集团市场营销中心总经理戴三省作工作汇报

 

绿之韵集团常务副总经理梅其慧作工作汇报

 

绿之韵国际商学院常务副院长陈敏作工作汇报

 

 

　　荣耀时刻，榜样力量

　　做有品质的产品，提供有温度的服务，一个优秀的企业，一定是有一批优秀员工在全身心的投入。经历了三季度，绿之韵拥抱变化，迎接挑战，又迎来了一批标杆，他们用自身行动证明，逆风飞扬，赢在坚持。本次大会颁发了“五年服务英才奖”“十年服务忠诚奖”等奖项。戴明玉、谭慧洋、林智文、刘伟、贺瑶、廖娜、刘静、徐继雷、袁登科、刘燚淼、李勇男、董诗媞、李斌荣膺“五年服务英才奖”，邵艳艳、侯俊霞、文冰、王娟、湛芳琼、阮毅、夏丹、杨丹、罗黎、胡树锋、李向宇荣膺“十年服务忠诚奖”，绿之韵集团副总裁胡均安、绿之韵集团董事总裁劳嘉分别为获奖员工颁发奖章与荣誉证书，并致以热烈祝贺。“五年服务英才奖”代表戴明玉和“十年服务忠诚奖”代表邵艳艳、杨丹分别发表获奖感言。

 

“十年服务忠诚奖”获得者

 

“十年服务忠诚奖”代表邵艳艳发表获奖感言

 

“十年服务忠诚奖”代表杨丹发表获奖感言

 

“五年服务英才奖”获得者

 

“五年服务英才奖”代表戴明玉发表获奖感言

 

　　善作善成，目标冲刺

　　大会后半程，绿之韵集团董事、总裁劳嘉讲话。她引用了习近平总书记在二十大报告中提到的“人类命运共同体”、“健康中国”、“青年”以及“进化”、“弹性”、“长期主义”等几个关键词展开自己的见解。她表示，不管是国家亦或是企业，都需要践行“命运共同体”的理念。绿之韵的命运共同体，是每个员工、企业的前途命运紧紧地联系在一起，风雨同舟，荣辱与共。她指出，从二十大报告中可以看出国家对于“国民健康”的重视程度前所未有，给我们继续耕耘大健康产业很大的信心。绿之韵从成立之初就提出“建百年企业、创世界名牌”，这就是我们的“长期主义”。她强调，明年是集团成立20周年，同时也更像是一场阅兵式，绿之韵能够为每一个员工提供施展才华的舞台，希望大家不断加强业务能力，提高专业技能，提升市场服务水平，不断进行自我进化，保持工作和生活的弹性，去应对每一个危机和挑战。眼下，我们正站在岁末年终冲刺的节点，希望每一个绿之韵人都能敢想敢为，善作善成，踔力奋发，尽己所能绽放光彩，让青春之火热在企业发展中绽放出绚丽之花。

　　最后，在全场的期待及掌声中，绿之韵集团董事长胡国安上台作重要讲话。他首先代表集团公司向获得“五年服务英才奖”“十年服务忠诚奖”的获奖员工表示热烈祝贺，并向全体员工的辛勤付出致以诚挚的谢意。他表示，很多人觉得自己在平凡的岗位上非常普通，但是如果你把自己像一颗螺丝钉一样永远钉在那个岗位上，那就会成为问题的发现者和终结者。春耕夏长秋收冬藏，五年和十年受到嘉奖的同事都是因为不断地努力和坚持，才在绿之韵这个舞台收获了成长，实现了人生价值，成为了同事们学习的榜样、父母的骄傲和家族的荣耀。绿之韵是一个发展中的企业、成长型的企业，同时也是一个学习型企业，我们将始终坚持长期主义，人才的长期主义、产品的长期主义、文化的长期主义，让企业和员工伙伴都能够得到长足的发展。五年、十年在每一个人的人生长河中只是沧海一粟，但希望在绿之韵的成长经历能够成为大家人生中最精彩的那一段旅程！绿之韵马上将迎来二十周年，希望所有绿之韵人以高度的责任心和强烈的使命感，全力以赴去迎接挑战。希望每一位家人，既有追赶太阳的目标，又有欣赏月亮情怀，让我们始终一路相随，精耕产品，把支部建在连上，深入市场一线，奋勇拼搏，同心同力开创新的辉煌！

 

业务服务中心梁淑琳作会议主持