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自律赢尊重 规范促和谐——三生(中国)2018年度员工大会

发布: 2019-01-28 17:24:39    作者: 佚名   来源: 三生  

  岁月不居,天道酬勤。2019年1月23日,以“自律赢尊重  规范促和谐”为主题的三生(中国)2018年总结暨2019规划大会在三生会议中心企业厅隆重举行。
 
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三生(中国)董事长黄金宝发表致辞
 
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三生(中国)市场运营总裁孙鹏博对2019年自律规范运营提出要求
 
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人力行政副总郑湘玲宣讲三生企业文化
 
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三生(中国)党委书记、工会主席王刚就三生新一年党建工作发表讲话
 
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2018年度优秀员工接受表彰 
 
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2018年优秀团队接受表彰
 
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2018平凡卓越奖获得者接受表彰
 
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2018最佳改善进步奖获得者接受表彰
 
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卓越团队风采奖代表上台进行分享
 
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2018三生优秀共产党员接受表彰
 
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2018先进党支部接受表彰
 
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黄董为十佳工作标兵颁奖
 
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幸运儿喜获万元旅游基金大奖
 
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精彩的开场歌曲串烧舞点燃现场气氛
 
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吉他弹唱——平凡之路
 
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歌曲表演《火红的萨日朗》
 
  自律赢尊重,规范促和谐
  大会伊始,黄金宝董事长率先向全体员工在2018年的努力工作表达了最真挚的感谢,他在致辞中表示,三生公司自2004年成立至今始终秉承诚信经营理念,积极推动行业规范发展,坚持“自律赢尊重,规范促和谐”的理念。未来,三生将继续稳健经营,有序推进企业的可持续发展。
  总结过去,展望未来,守住初心,才能不断突破自我,创造价值。董事长的一番讲话,让在座所有员工对即将到来的三生十五周年信心满满。
  随后,三生(中国)运营总裁孙鹏博对过去一年的工作进行了回顾,并提出公司与员工应该与时俱进,与势成长,要求各部门以规范为准绳,保证公司与自我的可持续发展。他在讲话中表明,2019年是三生“修炼内功”的一年,公司将会继续坚持以消费者为中心,产品为导向,用互联网+的思维创造三生新零售的全新销售模式,重构三生市场基石,促进企业转型,实现企业稳健、永续、规范的发展,成为一家受社会尊重的企业。接着,三生(中国)人力行政副总郑湘玲为全体员工深度的宣讲了三生“自尊敬人,惠人达己”为核心价值观的企业文化,要求全体员工积极贯彻“顾客满意、伙伴成功、员工成长、社会尊重、行业共赢、自然和谐”的企业文化执行体系,让企业精神深入人心。在党建工作上,公司也提出了新的要求,三生党委书记王刚在讲话中表示,公司党办将全面贯彻落实市委提出的“六争攻坚、三年攀高”和“名城名都”建设做出新贡献,坚定信心、砥砺奋进、勇立潮头,着力整改,争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的时代楷模,以优异成绩向建国70周年献礼!
 
  实干出真知,奉献创价值
  颁奖环节,大会先后颁发了优秀员工、优秀团队,平凡卓越奖、卓越团队风采奖、优秀共产党员、先进党支部、最佳改善进步奖等多项荣誉奖项。从业绩优异的团队,到一线默默奉献的员工,都在这一年中收获了对自身的价值与全体同仁的肯定。这一刻,是他们的荣耀时刻;这一刻,更是全体三生员工振奋的时刻。全体员工将会以他们为榜样,在今后的工作中更加发愤图强,在各自的岗位上发挥自己的光与热,为企业为社会创造更大的价值。 2019年,让实干出真知,让奉献创价值,三生人一直在路上!
 
  2019,让我们向新而生!
  2019年,是伟大祖国建国70周年,也是三生成立15周年。三生将积极响应党和国家的号召,在新的一年里,不忘初心,牢记使命,讲政治、强信心,敢担当、善作为,守法规、树正气,为健康中国的发展不懈努力!
  未来的三生,将秉持“自尊敬人,惠人达己”的核心价值观,坚持自律经营,规范发展。实现企业、社会、环境的和谐共赢。
  2019,让我们向新而生!
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