绿之韵健康科技2018年全体员工表彰大会暨2019年迎新午宴成功召开

1月10日，绿之韵健康科技2018年全体员工表彰大会暨2019年迎新午宴在长沙宇成国际酒店召开。

　　绿之韵健康科技执行董事吕秀玲、董事朱建军，绿之韵集团总经理助理赵蕾出席会议，绿之韵健康科技总裁彭铭、战略发展委员会主席易园翔率公司全体高管团队，以及市场领导人成雪辉、王敬民，公司全体员工一百多人欢聚一堂，嘉奖优异，庆祝新年。

　　一段回顾2018年公司大事记的VCR拉开了大会的序幕，带领大家重温了过去一年的努力和成果。

 

 

　　在激昂的氛围中，公司执行董事吕秀玲发表大会致辞。她首先代表董事会向风雨同舟、荣辱与共的全体员工致以亲切的问候和真挚的感谢。她表示过去一年历经磨砺、不忘初心，公司高管一如既往带领全体员工披荆斩棘、砥砺奋进，对此公司董事给予高度认可和赞许，并将继续支持和鼓励公司高管团队及公司各项重大战略决策，她寄望大家一起携手向前、同心筑梦、合力共赢。

 

总裁彭铭作2018年工作总结暨2019年工作规划

 

　　彭铭总裁首先表达了对员工同仁的亲切问候和真挚关怀。他带领大家回顾了绿之韵健康科技2017、2018年度关键词，一起重温了2018年关键事项，从千人泰国之旅、上海滩之夜、春季市场启动暨颁奖盛典，到五年战略规划发布、新品陆续上市、绿韵商城启动上线、再到市场管理委员会和执行委员会成立、万家灯火工程建设启动等等，越来越多激动人心的重大事件涌现脑海，那些仍历历在目的场景和画面定格为绿之韵健康科技成长的注脚，诠释着我们2018的成就和辉煌。

 

 

　　回首2018年，健康科技在“转型”中保持“稳定”，全力促进“发展”。展望2019年，我们将继续“坚持”和“相信”，持续“发展”和“辉煌”。彭总提出2019年度关键词：一是战略聚焦，二是深化改革，三是强化执行，四是六大坚持，五是七大价值。他引经据典地论证了这些战略举措的必要性和重要战略意义，进一步解析了“六大坚持”、“七大价值赋能”的具体内容：

 

　　六大坚持：

　　一、坚持高举数字化健康管理大旗

　　二、坚持以产品为导向的战略方向

　　三、坚持“五抓一创”的基础工程建设

　　四、坚持推进6S店体验文化传播

　　五、坚持“直销+新零售+金融“的市场运营模式

　　六、坚持进军国际资本市场的战略目标

 

　　七大价值赋能：

　　消费价值、销售价值、服务价值、数据价值，工具价值、管理价值、资本价值。

 

　　彭总的讲话为大家描绘出新一年的发展蓝图，明确了战略方向和工作重点。“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”他寄望大家同心协力，奋斗不息，携手奔赴更加美好的新年新未来。

　　会上，公司对2018年表现优秀的员工进行了嘉奖和荣誉表彰。

 

▲四季度优秀员工

 

 

▲2018年度服务明星

 

▲2018下半年度优秀主管

 

▲2018年度优秀中层管理干部

 

▲2018年度优秀部门

 

▲三年忠诚金章奖

 

▲八年忠诚白金章奖

 

▲市场贡献奖

 

获奖代表分享

 

　　优秀的人才队伍是公司的宝贵财富，对优秀员工的褒奖也是公司贯彻实施人才战略的重要举措。祝福他们在绿之韵健康科技的平台愈战愈勇，成就自我，祝愿绿之韵健康科技在源源不断的卓越人才的拼搏中，日益茁壮，再创辉煌。

 

 

　　富于公司文化的员工交换礼物环节，全体员工依次上台，交换彼此精心准备的新年礼物，在和谐欢乐的氛围中传递公司快乐家文化，在温馨互动之余建立起同事间情谊的纽带。

   

 

　　激动人心的抽奖环节，掀起现场一轮一轮欢乐高潮，抽中大奖的家人喜悦之情溢于言表。

　　表彰大会尾声，全体同仁齐跳《绿之韵战歌》，为2018年画上完美句号，也为2019年迎新午宴营造了激情昂扬的基调。

 

 

　　公司执行董事吕秀玲、董事朱建军为迎新午宴送上祝酒词，诚邀全体同仁一起举杯，致敬过往一路拼搏，寄望未来无限美好。

 

 

　　温暖有爱的生日会环节，公司为11-12月员工生日准备了别出心裁的庆祝活动。公司董事、高管及市场领导人为寿星们送上生日礼物，在美好的祝福中许愿、吹蜡烛、切蛋糕，在无限的激动和喜悦中分享蛋糕，传递美好的祝愿。

 

 

　　2019再次起航，绿之韵健康科技携全体员工，同心协力，筑梦未来，全力以赴，前程共赢！