无限极连续三年荣获“中国杰出雇主”认证

　　12月4日，杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)在上海公布了“中国杰出雇主2018”认证企业名单，李锦记健康产品集团成员无限极（中国）有限公司连续三年被杰出雇主调研机构认证为“中国杰出雇主”。这是在全球统一的认证标准下，对无限极的员工福祉、在重视人才培养和员工职业发展等方面的认可和鼓励。

 

无限极荣获“中国杰出雇主2018”认证

 

　　杰出雇主认证对参评企业进行九大维度的全面评估，包括人才策略、人力规划、员工入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业与继任管理、薪酬与福利以及企业文化，并由独立的第三方机构进行审计，确保结果的客观性。

　　杰出雇主调研机构认为，“经调研，无限极为其员工提供了具有竞争力的雇佣环境和创新的管理实践。无论从福利和工作条件，到绩效管理项目，公司皆深入考量和规划，并与企业文化相得益彰。”

　　无限极一直致力于为员工营造“爽”的工作氛围，其中对“健康、家庭、事业三平衡”的倡导，是提升员工“爽”指数的重要途径之一。无限极为员工提供完善的健康管理保障，更在2017年推出员工福利平台，为员工及其家属提供多种商业保险方案，在兼顾成本与效益的同时，解决员工的后顾之忧。以“健康理念”为核心，无限极全年展开“家庭同乐日”等各项主题活动，并设立部门文化基金，鼓励员工及其家人参与，积极向社会、员工及其家人传播“三平衡”的理念。

　　为了建立一个能够快速应对外部市场环境的高效组织，无限极设立关键行动，积极推动人才梯队建设，发挥员工潜能。根据不同岗位的特点及职业发展的需求，为员工提供不同类型的培训与发展计划，帮助员工适应新形势，激发自身潜能。此外，无限极从简化审批流程，缩减会议时间，鼓励移动办公等多方面入手，优化组织流程，打造高效团队。

　　聆听员工的声音让无限极能够不断优化组织管理策略，制定更符合企业发展需求的管理机制。无限极通过年度员工满意度调查、开放的员工论坛、一对一的员工沟通等多个渠道，了解员工的需求，激励及保留优秀人才。

 

　　关于杰出雇主调研机构(www.top-employers.com)

　　总部位于荷兰的杰出雇主调研机构是一家国际性的认证机构，自1991年成立以来致力于在全球范围内鉴定和认证为员工提供最卓越雇佣条件的雇主。杰出雇主认证目前覆盖116个国家和地区，为超过5,000,000名员工的工作和生活带来了积极的影响。

 

　　关于李锦记健康产品集团(www.lkkhpg.com)

　　李锦记健康产品集团由李锦记家族于1992年创立，总部设于中国香港。集团经营多元化业务，包括中草药健康产品、物业投资、中药材种植与销售，以及为初创企业提供风险投资。集团旗下品牌包括“无限极”、“天方健”和“爽资本”。