强信仰、谋共识、赢未来 绿之韵2017全员开年训圆满落幕

 

　　金鸡报晓喜迎朝气，金戈铁马再战辉煌。2017年2月4-5日，为增强员工的团队凝聚力，进一步激发绿之韵人与时俱进、不断学习、创新引领、追求卓越的精神面貌，积极将企业发展深度融入时代趋势、国家战略，全面构建学习型团队和学习型企业，绿之韵集团组织了为期两天两晚的“强信仰、谋共识、赢未来”新春开年训活动。绿之韵集团董事长胡国安、董事执行总裁劳嘉携公司高管参加培训活动，公司旗下绿韵天成、绿韵汇诚、绿之韵生态科技、湘潭绿之韵国际大酒店、浏阳绿之韵国际大酒店、湖南绿之韵保健日用品有限公司、湖南绿之韵房地产开发有限公司等全体员工热情高涨，欢欣雀跃地参加了内容丰富、精彩纷呈的新春第一训。

 

 

　　鼓动人心，全情投入逐梦百年企业

　　伴随着喜庆热烈的爆竹声，感恩着胡国安董事长及集团高层的列队欢迎和新年祝福，绿之韵家人们整齐队列，精神抖擞地投入“家”的怀抱。开训仪式上，全场肃立，奏唱国歌，鲜艳的五星红旗和绿之韵司旗缓缓升起，一股股饱满的爱国之情和事业热情激荡全场。在全场家人注目中，绿之韵集团（中国区）副总裁、绿之韵国际商学院荣誉院长张力中宣布培训纪律，希冀每位绿之韵人充分发挥坚定目标、改变自我、勇于挑战、一往直前、团结协作的精神风貌。绿之韵集团董事、执行总裁劳嘉上台发表员工培训动员讲话。劳总表示，全员开年训是集团公司献给每一位亲爱家人的新年礼物。从管理思维培训，到实战演练、团队合作，集团公司邀请知名企业家、行业专家、职场培训师带来丰富的精神大餐，希望每一位绿之韵家人都能够将开年训的成长收获学以致用。2017新年讲话时习主席说，我们要撸起袖子加油干！“撸起袖子加油干”这表达的是一种坚定的态度与希冀，希望所有绿之韵人能够专心专注投入此次开年训，投入今后的工作生活中，朝着2017年我们既定目标和计划，撸起袖子加油干，实现公司与员工共赢共成长！

 

 

　　为了让大家快速进入训练营状态，开年训练营特别为家人们准备了精彩的拓展教程。拓展特训教练们首先进行了分组，为高效、有序地进行团队项目做好铺垫，初步形成了良好的团队氛围。紧接着，各队学员精神抖擞，士气高昂，摩拳擦掌，先后进行了“我们是绿之韵人”“鼓动人心”“动力绳圈”等多项团队协作项目，明确了团结合作、目标分工、角色定位和执行力的重要性，极大增强了全员对绿之韵的归属感和向心力。

 

 

　　名师引路，精神大餐铸剑学习型企业

　　本次绿之韵开年训练营活动形式新颖、内容丰富，是绿之韵全体员工一次职业素养深度、高度和广度的“阅兵式”，是绿之韵全面推进“未来五年发展战略”的“集结号”，受到了集团公司的高度重视。胡国安董事长、劳嘉执行总裁携高管团队全程带头参与，以身示范，并特邀到湖南省企业培训师协会名师大咖倾情讲授，悉心指导。

 

 

　　全员培训共分为A、B两场。从案例分析到体验式情境教学，A场学员收获内容丰富的职场培训饕餮盛宴。湖南省企业培训师协会高级导师、咨询顾问、体验式课程联合研发人田野老师为家人们分享如何用鱼骨分析法解决问题；通过情景演练、互动体验式教学，湖南省企业培训师协会高级导师、咨询顾问、体验式课程联合研发人秦银锋老师为家人们带来《冲突管理》和《目标计划管理》主题课程；绿之韵集团新闻媒介总监、新闻发言人、舆情分析师蒋文为家人们带来兼具丰厚的理论知识与实践案例的舆情管理主题课程。 

 

 

　　B场培训着重管理思维的引导与提炼，让家人们在培训过程中及时厘清思维方式和行为方式，从而科学合理打造学习型组织与企业团队。企业管理硕士、工商管理博士、湖南省企业培训师协会名誉会长陈爱吾老师带来《管理沟通艺术与方法》和《如何创建学习型企业》两大课程；国内最早接触沙盘模拟课程的专业人才，湖南省企业培训师协会首席导师、管理哲学博士、CPA、项目管理专家朱彦泽老师专门为绿之韵家人设计了“团队领导力”沙盘模拟培训课程，整整一天的实践模拟课程让家人们更直观、深刻地感受如何科学进行团队的管理与建设。

 

 

　　同时，国际金融理财师徐雪林老师还为所有学员带来了《安全金融》的财富主题讲课，湖南省企业培训师协会的老师们还为家人们准备了体验式感恩课程及如何开早会等系列职场技能培训课程，助力绿之韵打造学习型团队和学习型企业。

 

 

　　坚定信仰，誓死必成携手共赢未来

　　企业文化是企业的灵魂，它深刻影响着一家企业的思想与言行，指导着企业的行动。为加强企业文化建设，更好地发挥文化信仰对企业战略的支撑作用，本次开年训特邀绿之韵国际商学院副院长、韶山红色文化研究会高级研究员、毛泽东思想应用学院专业讲师、韶山干部培训学院专家讲师、韶山干部管理学院专家团专家讲师阮海航院长带来“信仰的力量”主题课程，阮院长慷慨激昂、富含正能量的讲课激发了学员们的奋发斗志。

 

 

　　开年训接近尾声，学员经过两天两夜的体验式培训洗礼，成长蜕变、突破自我，在“誓死必成”体验式项目环节，家人们以胡国安董事长和劳嘉执行总裁为圆心，从公司高管到普通员工一一宣誓2017目标责任：“我下定决心，2017必将完成……工作目标，没有任何借口，直至达成，请求通过！”群情激昂，话语铿锵，铮铮有力，恢弘吹响了开启绿之韵2017年新征程的强劲“冲锋号”，令人振奋不已。

 

 

　　美好的时光总是显得很短暂，在对两天两夜开年训期间表现优秀的个人和团队进行表彰过后，胡国安董事长在家人们的热情簇拥下，登上舞台发表了重要的总结性讲话：“人民有信仰，民族有希望，国家有力量。通过一年一次的新春训练营，可以很清晰地看到每一位家人的成长、突破与蜕变，树立共同信仰，塑造学习型个人，打造学习型企业就是全员开年训的重要意义所在。曾子曰：‘士不可以不弘毅，任重而道远。’对于这句话，大部分人第一眼看到的是‘任重而道远’。的确，新的一年我们的目标很多，大到建设祖国，小到赚钱养家，对于我们来说都是任重道远。但我想说的是，前半句‘士不可以不弘毅’这才是核心。‘怎么还不升职啊，怎么还不加薪啊！’这是很多人在职场中的追求，但在绿之韵你可以不用担心，你需要担心的是，怎么让自己加薪，怎么让自己被人肯定，而如何让每一位绿之韵人增值，这是我毕生的梦想，我相信也是所有绿之韵人的梦想和心愿。今天的目标誓师环节让我深有感触，家人们从一开始不够严肃、怯懦到越来越投入，目标清晰、眼神坚定，这就是改变和成长。对于工作，我们要有宏达的目标和格局，坚定的毅力。十四年来，绿之韵的目标从来很坚定：我们要把绿之韵打造成为最受尊敬的民族直销企业！我们始终坚持以产品为导向，始终坚持传播中华五千年养生文化！我们始终坚持以直销为主业，打造大平台、大品牌、大金融为核心的健康管理和品质生活产业平台。目标是所有创业的起点，明确共同的目标，树立共同的信仰，才能凝聚我们的力量，达成目标。未来任重而道远，希望每一个绿之韵人坚持学习、发挥价值，用心、用情、用梦想与坚持去浇灌百年绿之韵的美好梦想！”

 

　　万物复苏，如春拔节。经过新春训练营洗礼，绿之韵人统一思想、凝聚共识、激发斗志、士气昂扬！新的一年，我们要继往开来，创新实践，不断学习进取；新的起点，新的征程，全体绿之韵人将共同奋斗和成长，朝着“中国梦、绿之韵梦”勇往直前！