安惠公司开启大市场员工2017新年培训

　　2月3日，上班伊始，50多名安惠大市场的员工们参加了为期一天半的培训，在学习、感悟、收获中开启新的一年。

 

 

　　安惠公司总经理助理、市场部执行总监郑林国，教育培训总监、商学院执行院长郑晓耘，以教练的身份一起为大家带来一门新颖的课程——Q型驱动领导力(qDrive)。

　　Ｑ型驱动领导力是国际教练大师玛丽莲·阿特金森的儿子保罗·高森创立的一门学问，透过有力的发问和深层次的聆听找到对方的内驱力。

 

 

　　如何建立高效沟通体系？2017年，你的挑战，您的目标是什么？面对挑战，您准备如何开启成功第一步……两位教练引导大家遵循“合约、信任、成果、愿景、价值、行动、感谢”的步骤一步步去清晰地看到自己的愿景，找到自己的内在驱动力，从而行动，最终拿到成果。

　　学员们分成赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫七个小组，进行了互动演示及练习。“我们可以聊聊吗”“挑战是什么”“项目进展如何”“您想要的是什么”“成功看上去是什么样的”“7天内的第一步是什么”……通过真诚沟通，深层聆听，引导对方看未来，看心中的蓝图与愿景，找到方法，实现目标。

　　2月4日下午，学员们徒步来到南通剑山进行攀登活动。一位学员这样分享道：“登山就像挑战目标一样，脚踏实地一步步去攀登，去征服，去超越，当登上山顶时，我感觉原本有点模糊的目标变得清晰，且更加可行，对于实现目标，我充满自信。”
 

 

　　安惠公司董事长陈惠也来到了学员们当中，他分享了自己的沟通经验，和自己对qDrive的理解。他希望大家学以致用，对照自己的新年目标，改变自己的不足，学做好的别人，做最好的自己，做最好的榜样，以最美的形象献礼安惠15周年。

 

 

　　2月5日，各分公司、大市场相关部门负责人一起回顾总结了2016年的工作，对2017年上半年的工作重点进行了部署规划。