玫琳凯（中国）启用全新行政管理中心

玫琳凯全球总裁兼首席执行官贺大维来华参加全新行政中心启用仪式

 

　　9月8日，玫琳凯（中国）化妆品有限公司在位于上海中心城区的“玫琳凯大厦”举行了全新行政中心启用仪式。“玫琳凯大厦”是玫琳凯斥资超过八亿元购置的办公大楼，未来将作为玫琳凯中国全新行政管理中心的所在地，成为支持公司长期发展的“梦想家园”。

　　此次行政管理中心的全面升级不仅是玫琳凯在华投资战略的重要组成部分，也彰显了总部对于玫琳凯在中国市场的发展充满信心。

　　早在1995年，全球知名护肤品和彩妆品直销企业玫琳凯就将为女性度身打造的事业机会和独特的企业文化带进了中国。经历20余年成长，行政管理中心的变迁也见证了玫琳凯在中国持续而又稳健的发展。

　　如今，玫琳凯中国在全国35个主要省市均设有分支机构，并在浙江省杭州市设立了美国本土以外唯一一家海外生产中心——玫琳凯亚太生产中心。近年来，中国更是超越美国本部成为玫琳凯全球最大的市场，玫琳凯品牌系列产品在中国化妆品品牌市场份额排名中连续多年居前列，玫琳凯在中国的美容顾问及爱用者人数已经超越百万。

　　与此同时，玫琳凯一直不断加大在华投资力度，于上海静安高端CBD购置办公大楼更被视为其支持中国区业务长期、稳定和可持续发展的重要战略举措。

　　据悉，为了将收购时并不起眼的大楼打造成“梦想家园”，设计师采用了“珠宝盒”的设计理念，就像是精心打造一块璞玉。玫琳凯最具特色的事业道路、令人喜爱的明星产品、别具风格的独特美容课、形象大使“粉色巴士”和凝聚平凡女性梦想的公益展览都将以颠覆传统的形式分散出现在大楼各处。

　　玫琳凯大中国区总裁麦予甫表示，“进入我们的梦想家园你就会发现，玫琳凯的‘琢玉之心’不只令一栋大楼迎来蜕变之美，它更为万千女性创造了改变人生的机会。”

 

　　梦想之家 为万千女性改变人生

　　与美国总部大楼一样，这座“玫琳凯大楼”也有13层，甚至连电梯的风格都一模一样。尽管“行政管理中心”听上去有很正式的感觉，不过大楼其实饱含着浓郁的“玫琳凯色彩”，以及浓浓的粉色“女人味”。

　　值得一提的是，整个办公大楼是个开放式的绿色办公空间，还设置了运动器械完备的健身房、360度全景露天花园以及为带孩子上班的妈妈专备的育婴室等。 而玫琳凯大中国区总裁麦予甫在采访汇总提及最多的，也是“家”的概念。

 

　　总裁专访

　　麦予甫：我们不认为这只是一份工作，我们认为这是一种生活。我们想在这里创造一个生活的环境。每个人都希望在生活上有广阔的空间，所以我们在这栋办公楼里融合了很多你在其他办公场所看不到的设备，包括母婴室、健身房、空中花园，希望员工自由地在不同空间更好地交流，希望大家来到玫琳凯工作是生活的一部分，我们也倡导大家有全面、全人的成长，包括品、才、貌的提升。

 

　　问：除了宽松的办公环境，还有哪些人性化考虑？

　　麦予甫：我们公司的工作时间很灵活，这也是考虑到家庭的重要性，你可以根据生活和家庭的需要调整，希望同事可以有更多时间选择。玫琳凯很强调生活悠闲次序，信念第一、家庭第二、事业第三，这也都是在考虑员工的需求。

 

　　问：未来发展策略 是否考虑关注更多女性产品？

　　麦予甫： 我们也知道单单关注化妆品领域是不够的，所以也在探索进入新领域的可能性。玫琳凯是一家为美丽而生的公司，我们的销售队伍也都是女性，如果我们关注的重点放在女性需求上，这个领域就变得更宽广。我们就可以不再局限于是一个化妆品公司，因为美丽已经成为你的目标。

　　未来，我们进入健康领域会从女性需求开始。一方面跟美丽有关，另一方面跟女性基础健康有关，这是两条不同的产品线。当然我们也知道女性是为全家买的，这也是我们下一步的方向，从女性开始，再慢慢关注到全家的需求。

 

　　问：玫琳凯为什么不断加大在华投资力度？

　　麦予甫：我们的投资是为了发展。我们一直觉得玫琳凯应该有个家，这是人才的凝聚力，没有人什么事都做不成。很多公司会选择在房价更低的偏远地区建一栋楼，但我们会考虑如果公司迁址更远的地方，对员工有怎样的影响？我们不希望公司搬家以后，很多员工因为路途遥远的原因选择离开。这栋大楼其实会影响玫琳凯将来在发展过程中员工的凝聚力、忠诚度，我们希望能提供给员工一个永久的家。