富佑举行首期员工培训活动 陈怀德致辞

　　为增强员工对集团的认知，强化知识储备和业务水平，提升团队的归属感和凝聚力，继早前举行高管特训营活动后，富佑集团于3月19日举行首期员工培训活动。中国十大慈善家、中国扶贫开发协会副会长、民建中央对外联络工作委员会副主任、广东省第十二届人大代表、美国富佑集团董事局主席陈怀德先生，富迪健康科技有限公司执行总裁毛淑华女士，富迪健康管理学院执行院长沈堂仁先生，富迪健康管理学院教育总监翟学帅先生、吴瑞敏先生、赵振江先生等集团和公司高管，以及来自集团各下属公司的近200名员工参加了本期员工培训。

　　本次培训不仅为员工设置了《摧毁再造》、《你是谁？为了谁？》、《感恩》、《公司的优势解读》等精彩课程，还依据《企业文化、企业理念、核心价值观成功宣言》这一特色课程，在培训现场增加了“PK环节”，使本期培训的活跃度与培训效果大大提升，极大地激发了集团员工们的团队合作意识，调动了集团员工的激情与斗志，增强了团队凝聚力与创新力。

 

 

　　陈怀德先生在致辞中要求每一名员工严格执行公司规章制度，明确自我定位，摆正心态，在集团里实现自己的人生价值。他表示，创业初期他每天都工作到凌晨，这段日子虽然辛苦但很快乐，因为他每天都在打破自己之前创造的记录，正是这种用心认真的态度在短短的几年时间里取得了不俗的成绩，因此他希望集团员工端正自己的工作态度，在大数据、大互联网、大直销、大资本运营四网联动的基础之上，拿出最好的状态和激情，为集团在2015年取得更辉煌的成绩。

　　毛淑华女士就希望通过本次培训，进一步巩固、提高集团员工的工作积极性，增强集团员工的业务知识和业务水平，让所有员工围绕“我们所做的一切都是为了爱”的企业文化理念，与集团和市场保持步调一致，最大化地发挥团队的优势和力量，让经销商在这里找到家感觉。她还表示，今后集团将继续为员工提供包括业务培训在内的各类培训课程，让学习成为集团的一种风气，藉此打造良好的服务团队。

　　而沈堂仁先生认为，每一名员工必须明确自己的定位，面对现实，自我管理，明确方向，这样就不会犯眼高手低的错误，同时一名优秀的员工还必须具备服务、服从、责任和团队这四种意识，才能助企业实现目标。翟学帅先生在讲述《感恩》课程中就希望每一名集团员工养成“感恩天地的恩赐、感恩父母的教育、感恩老师的教诲、感恩领导的栽培”的习惯，赵振江先生则从趋势、公司、老板、合法、产品、制度、系统、文化和整合九个角度就公司目前的战略优势进行了详细的解读。

　　通过本次员工培训，不仅加强了集团员工间的团队融合和提升了职业素养，也加深了集团员工对集团经营策略、企业文化的理解，使集团员工对自己的职业规划及集团未来的发展坚定了信心。参加本次培训的员工纷纷表示，将以更加专注的精神和专业的素质做好本职工作，共同创造集团美好的未来。据悉，富佑集团将于近期举行第二期员工培训活动。