无限极领导人年会推出2014给力市场新举措

 

　　2014领导人年会上推出“1357”给力市场新举措：1个年度主题、3项助力计划、5个成功关键和7大支持行动。

　　1月6日下午，公司在2014领导人年会上推出“1357”给力市场新举措：1个年度主题、3项助力计划、5个成功关键和7大支持行动。新举措犹如一个开年“大礼包”，为广大业务伙伴拓展市场创造了更多有利的条件、提供更全面的支持和强大的动力。

　　● 1个年度主题：关注目标 强化行动

　　● 3项助力计划

　　● 5个成功关键：

　　√ 坚持落实四大基本动作

　　√ 大力开展小型活动

　　√ 坚持分职级培训

　　√ 整治“降价销售”

　　√ 深化“客企一体”做外事

　　● 7大支持行动：

　　√ 支持行动一：品牌推广，持续提升影响力

　　> 继续举办“世界行走日”活动

　　> 借力新媒体，提升品牌影响力

　　> 持续与权威媒体合作，提升知名度

　　√ 支持行动二：产品上市，拓展市场新空间

　　> 植雅、帮得佳产品升级

　　> 无限极茶萃，即将震撼上市

　　> 萃雅新品上市

　　√ 支持行动三：产品体验，零售推荐更轻松

　　> 产品体验装，加强产品体验，帮助市场拓展

　　√ 支持行动四：行动指南，做好要事提效益

 

　　2014年，公司特别推出三本“行动指南”，希望帮助伙伴们清晰要事，各司其职，提升效益！三本“行动指南”包括：《各职级共性三要事行动指南》、《高级业务主任要事行动指南》和《业务经理要事行动指南》。

　　√ 支持行动五：数码应用，事业经营更便利

　　> e帆网手机、平板客户端

　　> 无限极电子优惠卡

　　> 客服中心服务升级

　　> 微信服务号

　　√ 支持行动六：海外培训，带着梦想去旅行

　　> 希望之旅-泰国曼谷、芭堤雅

　　> 激扬之旅-马来西亚

　　> 风光之旅-捷克

　　> 华彩之旅-澳大利亚大堡礁

　　> 亲情之旅-沙巴

　　√ 支持行动七：传承发展，心手相连创未来

　　秉承“永远创业”精神，为帮助业务伙伴做好事业传承与发展，推动无限极事业永续经营，公司推出“传承与发展”项目，并确定以下事项：

　　> 确定业务人员事业传承的四个年龄段规划

　　> 推出两项规定：《出席公司活动在年龄方面的规定》、《出席公司活动在健康方面的规定》