无限极荣获韬睿惠悦首届“敬业度之星”称号

　　12月11日，我司在韬睿惠悦于上海举办的首届“敬业度之星”研讨会暨颁奖仪式上，被授予“敬业度之星”称号。我司人力资源总监王向林女士代表公司出席了活动。

 

韬睿惠悦“敬业度之星”奖杯

 

　　“敬业度之星”经过四个多月的大数据采样、评估，从中国参与调研的数百家企业中甄选出十家上榜企业。作为评选标准的“可持续敬业度”涉及到“授予度、敬业度、活力度”三个层面中的9个问题，上榜企业的忠诚度与敬业度远高于行业平均水平。 

　　会上，王向林女士向与会人士阐述了无限极的“思利及人”核心价值观，以及“自动波”领导模式和永远创业精神，以“领导、系统、媒体”作为落实平台，运用“学、做、教”标准引导员工将企业文化融合到日常工作中的每个细节里，并营造“爽”的工作氛围，使员工释放无限潜能。

 

　　新闻背景：

　　韬睿惠悦是全球领先的专业咨询服务公司，拥有超过130年的顾问经验，《财富》全球 500 强中，有四分之三的公司与韬睿惠悦保持着良好且长期合作的客户关系。

　　无限极先后于2005、2007、2011年获得韬睿惠悦和《财富》杂志联合颁发的“卓越雇主—中国最适宜工作的公司”称号。