隆力奇：号召全体员工向父母感恩尽孝

　　“美手美足 健康新肽”产品体验营活动，“寻找十佳孝星，免费为世界100万老人洗一次脚”正在全国各地如火如荼的开展，得到了良好的反馈，获得社会高度的市场口碑。

　　隆力奇员工们都说，原以为只是公司很普通的倡议，没想到结合一下公司的产品，显得更有人情味。今年下半年正好公司推出了“蛋白肽新品”和“美手美足产品”，从产品健康、年轻的功能出发，很多员工将购买产品与孝顺老人一结合，发现对长辈和父母的感恩就更具体和实惠。

　　看到这一情况，隆力奇董事长徐之伟更是对员工提出了将“感恩尽孝”落实到具体行动上的具体要求。公司很郑重的出台了规定：凡是想用员工优惠价购买公司“美手美足护理”套装的员工，必须提供一张亲自为家里长辈洗脚的照片，否则不能享受优惠。这就是刚才为什么文章一开头写到的最近隆力奇流行什么见面交流话题的缘故。你能够想象隆力奇的爱家旗舰店里，员工们举着照片积极购买产品的场景吗?

　　隆力奇一直以来倡导共创、共享的企业文化，与员工“共创美好事业，共享美好未来”，并将慰问员工亲属纳入到员工关怀举措之中，将员工家属也视为隆力奇家人，积极创造条件为员工亲属提供更好的服务和回馈。此外，作为传统文化的弘扬者，隆力奇更将践行孝文化落实到企业的方方面面，对公司高管和员工进行孝文化培训，从赞助感动中国孝心人物陈斌强、赞助201中央电视台的“最美孝心少年”、再到“隆爱基金”，关爱老人、弘扬孝德正气一直是隆力奇企业文化的核心内容。

　　长期以来，隆力奇一直号召全体员工向父母尽三孝，别让孝迟到。隆力奇所倡导的“孝德文化”要求员工从生活中点点滴滴的小事做起，从父母的需要做起，做到“三个孝”：一听话孝，一家人坐在一起，聊聊近况，听父母说说过去的日子。二帮忙孝，帮父母做做家务，洗一次脚等;三吃饭孝，陪父母聊天、吃饭等。子女不仅要在物质上满足父母的需要，也要注重父母的精神生活，用实际行动让父母感受到子女的关心和爱，感受到晚年生活的温馨和快乐。

　　“百善孝为先，小孝治家，中孝治企，大孝治国。隆力奇所弘扬的孝德就是立足于对父母尽孝的中华传统文化。11月28日，一年一度的感恩节即将到来，每个隆力奇人都应该将侍亲奉孝牢记心头，并且以实际的行动回报父母的恩情。别让“子欲养而亲不待”的事情在自己身上发生!别让我们的父母等太久，别让我们的孝心迟到!”