隆力奇发布2012年社会责任报告

　　第三章 环境保护与可持续发展

　　公司虽然从事的是日化和保健产品的开发、生产与经营，属于轻工轻污染行业，但却十分注重环境保护工作，在工程工序上注意节能减排。

　　公司通过ISO14001:2004环境管理体系认证，制定出一套安全环保管理文件以及管控措施。根据公司的管理文件：《应急准备与响应管理程序》、《固体废弃物管理程序》、《法律法规以及其它要求获取程序》、《安全生产管理程序》、《废水排放管理程序》、《合规性审查管理程序》、《环境监视与测量控制程序》、《环境因素的识别与评价控制程序》以及《应急预案》的文件规定进行控制。

　　（1）过程控制要求

　　① 根据国家法律法规要求，每年定期对排放废水、废气以及厂区噪音进行监测，确保符合GB13271-2001《锅炉大气污染物排放标准》、GB12348-2008《工业企业厂界环境噪声排放标准》、GB13271-2001《锅炉大气污染物排放标准》中的标准规定；

　　② 每年进行消防演习以及紧急事故演习两次，上半年与下半年各一次，提高员工消防安全意识；

　　③ 对危险废弃物进行区分并统一放置，委托有处理资质的第三方进行处理；

　　④ 对车间以及仓库区域进行醒悟安全信息标识，以此来提醒工作人员工作过程中注意安全。

　　（2）建立对应的过程控制指标

　　① 每年委外进行环境监测一次，目标值是100%满足法律法规要求；

　　② 每月进行安全事故发生次数统计，目标值是≤1起，并且不得出现重大质量事故；

　　③ 每年定期委外进行危险废弃物处理一次，目标值是确保公司产生的危险废弃物100%处理；

　　④ 每年对全员、公司全区域举行消防演习以及紧急事故演习，目标值为上半年与下半年各一次。

　　通过对政府监管意见、厂区工作人员反馈意见、厂区附近居民反馈意见进行分析，输出对环保以及安全的相关改善事项，来达到提供公司工作场所的安全、对环境保护的社会责任要求。

　　关键支持过程的实施与控制如下

　　关键支持过程实施控制

　　过程名称 控制要点 标准化 控制措施 有效性评价 参与部门

　　人力资源

　　管理 员工满意度 《公司员工满意度调查表》 每年组织一次满意度调查，针对调查结果及时改进、落实 提高了员工的满意度 人力资源部

　　法律风险 RL0047 A-0公章管理和使用项目 公章由高层领导审批后方可盖章 规避了公司法律风险 人力资源部、法务部、董事长办公室

　　财务管理 准确、及时 法律法规 正确立项、预决算准确 规避财务风险 财务部

　　设备管理 完善设备工艺，优化和控制设备成本 《设备管理手册》 预防性维护和事后维修相结合 发挥设备所有效能，提高生产效益 设备动力部

　　安全环保管理 符合法律法规要求，营造安全环保的工作场所 《应急准备与响应管理程序》、《固体废弃物管理程序》、《法律法规以及其它要求获取程序》、《安全生产管理程序》、《废水排放管理程序》、《合规性审查管理程序》、《环境监视与测量控制程序》、《环境因素的识别与评价控制程序》以及《应急预案》 每年定期进行内审与管理评审，以此来确定合规性 符合法律法规要求，安全的工作场所 基建工程部 设备动力部 质量部。

　　第四章 公共关系和社会公益事业

　　1、鼓励员工积极回馈社会

　　公司除了积极参与社会公益事业外，还鼓励全体员工和公司经销商主动回馈社会，参与各种形式的捐助、义工、便民活动，以支持各项公益慈善事业。对此，公司自上而下形成了良好的文化和氛围。

　　“隆力奇爱家眼科基金”是由公司于 2012年3月，由隆力奇全额捐资设立并交由苏州红十字会托管的专项救助基金（专为贫困家庭的学龄前斜弱视儿童而设立，还孩子一个健康双眼），至 2013 年 5月已完成32例救助。2012年12月又成立“隆爱基金”帮助弱势群体。2012 年的慈善项目还有很多，具体见表：

　　表1：近三年公益支持情况

　　序号 日期 项目 金额/元

　　1 2012年1月18日 隆力奇联合南通如皋市残联向社区残疾人家庭送温暖 11264.00

　　2 2012年3月28日 隆力奇爱家眼科基金成立，重点救助学龄前斜弱视儿童 1000000.00

　　3 2012年3月 隆力奇出资支持“地球一小时”公益活动 60000.00

　　4 2012年5月10日 隆力奇出资15万元捐助北京怀柔区残联 150000.00

　　5 2012年6月 隆力奇在河南郑州举行千人献血活动 ——

　　6 2012年5月起 隆力奇出资支持中国国家女子篮球队征战伦敦奥运 6000000.00

　　7 2012年6月1日 隆力奇捐助最美女教师张丽莉等 150000.00

　　8 2012年6月8日 隆力奇向浙江金华第一福利院百名孤寡残疾儿童、老人送清凉用品 5000.00

　　9 2012年6月 隆力奇200万元支持中国等四国女篮奥运备战赛 2000000.00

　　10 2012年6月 隆力奇出资支持“中国最美教师”肖山完成足球梦想 200000.00

　　11 2012年7月 隆力奇出资20万支持“隆力奇”中美女篮奥运备战赛 200000.00

　　12 2012年7月12日 隆力奇浙江分公司酷暑天送清凉到龙泉环卫工人 10000.00

　　13 2012年7月 隆力奇20万支持中国乒乓球公开赛。 200000.00

　　14 2012年7月 隆力奇捐助50万江苏省关心下一代基金会苏州分会用于帮助苏州大学100贫困生完成学业（连续5年） 500000.00

　　15 2012年11月 隆力奇出资支持第三届环太湖国际公路自行车赛。 1201400.00

　　16 2012年11月 隆力奇50万支持国内国际十大科技新闻评选 500000.00

　　17 2012年 隆力奇巨资支持2015世乒赛，支持国球事业发展 35000000.00

　　18 2012年 隆力奇对困难职工发放爱心扶助款4万3千余元 43900.00

　　19 2013年 隆力奇对雅安地震灾区人员捐赠1000万元 10000000

　　合计 57231564

　　表2：支持公益事业效果表

　　公益事业项目 实施情况及效果

　　环境保护 累计投资3 个多亿用于环保设施建设，投资数亿元改建新工厂

　　设立公益基金 公司成立“爱家眼科基金”，2012年定向捐赠基金会100 万元；成立“隆爱基金”帮助弱势群体。

　　实施扶贫帮困工程 向昆明希望工程捐款40万元，向辛庄中小学、常熟理工学院捐款帮扶困难学生，被常熟市妇女儿童基金会表彰为爱心助学先进集体

　　抗震救灾 汶川5.12大地震等爱心捐赠，获捐赠荣誉证书

　　员工爱心行动 公司企业督察部殷进东等三位员工，2012年冬日周末英勇救助落水人员，获得常熟公安局及当地报纸表彰。

　　公司每年组织员工在公司或至正规的采血站进行集体无偿献血，并有多名员工获得献血荣誉徽章

　　第五章、持之以恒，努力履行社会责任

　　企业发展27年来，公司的日化和保健产品以“优质低价”获得了消费市场的一致好评，虽然中国整个本土日化市场在国际品牌的夹击下，纷纷被外资并购，隆力奇是中国目前为数不多纯本土民族日化企业。本着振兴中国民族日化和保健产业、振兴中国民族直销事业的使命感和责任感，2012年，在社会各界的关怀和支持下，在公司全体员工和经销商家人的努力下，公司在环境保护、可持续发展、社会公益事业以及相关利益者的权益保护方面做出了一定的成绩。但是，公司也深感在构建和谐社会、创建美丽中国的过程中，公司社会责任方面还有很多地方需要更深入实践。展望未来，公司将继续以科学发展观为指导，不断提升企业的战略管理水平，及时调整公司业务，谋求更大平台的事业发展，做好前期调研，充分预估风险，强化公司的预算执行能力，认真思考绿色环保生产、贯彻实施美丽健康生活理念，提高公司经济效益，为相关利益者带来更高回馈，切实履行应尽的社会责任，促进公司与全社会的协调、统一、和谐发展。

　　江苏隆力奇集团有限公司

　　2013 年6月 5日