徐之伟：成绩在“长期抓”和“经常抓”中获取

　　习近平总书记在十八大中央纪律检查委员会第二次会议讲话中对有腐必反，有贪必肃中讲到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，要警钟长鸣关键就在长、常二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。一个企业要做好每一项工作，要出成果，也在于长期抓，经常抓。

　　一、切实践行“长期抓，经常抓”的工作精神。

　　目前，公司在大规模建设中，各种项目很多，任务繁重，只有每一位主任以上的领导和项目负责人不断突破创新，才有全面推进的可能。我们的部门领导必须用自己的实际行动带头改进工作方式和方法，为员工树立标杆、做出示范。工作上要抓落实，重在坚持，难在坚持，成效出在坚持，不能时间长了就坚持不下来，或者是抓出了一点成效就不抓了，或者是遇到了一些困难就放弃了，结果导致一些工作项目只闻声音不见结果。当然，我们少数主管有诺不践，说出去的话不落实，说一套、做一套，对上一套、对下一套，或者说得大做得小，甚至只说不练，只玩“嘴上功夫”。因此，各项工作关键是要看我们怎么做、怎么坚持。

　　二、确立工作目标，更精细的推进各项工作。

　　如何确立工作目标，更精细的推进工作是我们必须明确的方法。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。好的工作习惯形成是一种日积月累的慢功夫，是一件水滴石穿的苦差事，需要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去。我们要始终保持一事未办完，寝食不安；一事未办好，夙夜忧叹；一事有闪失，如芒在背的工作心态和刻苦精神。要牢固树立“长期抓、经常抓”的工作理念。抓好每一天、每一月、每一年、每一件事，始终以“燕子垒窝”的恒劲、韧劲和敢于较真的狠劲，坚持天天抓落实，时时咳咳打基础，定期督促、跟踪、问效，一以贯之、常抓不懈，这样我们才能推进各项工作。

　　在创新上，我们要进一步解放思想，勇于实践、勇于变革、勇于创新，加快大力弘扬长期抓，经常抓精神，把改进工作作风的要求，落实到每一项具体工作中去，更加敬业、更加务实、更加高效，把常南新城建设得更快些、更好些。

　　创新成就未来，变革创新是隆力奇通向未来之路。当前竞争瞬息万变的情况下，隆力奇居安思危，在今后的工作中，继续坚持以市场为导向，进一步团结携手，坚定不移地为实现产品大覆盖和供应链专业化，向着更高、更远的目标前进，为隆力奇的跨越发展而奋斗。

　　三、提高2013年的各项工作，规划更多的项目狠抓落实。

　　我们要以更高的目标优化规划，以更新的理念创新机制；以更实的举措加快建设，以更饱满的热情服务好经销商。我们要发扬勇于创新、敢为人先的精神，以时不我待、只争朝夕的工作态度，奋发有为、朝气蓬勃的精神风貌，不断加快发展步伐，为加快建设常南新城，推动世界隆力奇、百年隆力奇的进程提供有力支撑。抓落实一定要防止虎头蛇尾，目标确定了，任务明确了，就要反对空谈、强调实干、注重落实，就要咬定青山不放松，不达目的不罢休。我们要完善考核评价机制，褒奖埋头苦干、狠抓落实的领导，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的良好氛围。

　　2013年对于隆力奇而言是跨越式发展的一年，我们将更加坚定“三个无私”、“四个统一”和“靠天敬人”的企业文化，对政府负责、对社会负责、对消费者负责，对员工负责。当然，“三个无私”、“四个统一”和“靠天敬人”的企业文化建设需要广大员工和客户的共同参与，不断完善致力于这一“利己利他”的行动中来，共建文明、和谐、健康发展的隆力奇小镇。隆力奇发展进入到关键时期，“三个无私”、“四个统一”和“靠天敬人”不仅是隆力奇将来成功的法宝，更是隆力奇发展的原动力。