保罗生物述职工作会议顺利召开 总结发展方向

　　为了全面客观地回顾保罗生物2012年各部门履职情况、目标完成情况，以发现企业在发展过程中遇到的问题、存在的不足，同时对公司管理层进行更全面、有效地评价，并研究部署新一年的重点工作和任务，2013年1月11日，“保罗生物2012年度述职工作会议”顺利召开。保罗生物董事会成员：武力先生、武庆先生、刘杰女士、陈湛先生、胡英杰女士，监事会成员：孟巍先生、郁桂茹女士，管理层成员：田光先生、周宝珠先生、付国亮先生、赵壮志先生、张博先生及公司各部门领导参加了会议。

 

 

　　大会由加盟连锁事业中心副总裁王惠琳先生主持，在《保罗生物2012年大事记》的记录短片中拉开了帷幕。武力先生、刘杰女士分别就会议内容发表致辞。

　　会上，公司中高层管理人员针对自己部门2012年的工作内容、完成情况以及今后的工作规划等内容，向大会进行了认真汇报。大家都高度重视此次述职，准备十分充分，纷纷通过举实例、列数据等方式，全面详实地阐述了各部门2012年的主要工作、工作成绩、心得体会及2013年工作计划等，并客观、深入地分析了存在的问题。通过公司中高层管理人员的个人述职，较全面地总结了公司2012年的总体发展情况，从经营指标、规划报建、施工组织、财务管理、团队扩张、品牌建设、企业文化建设、综合管理等方面全面回顾了全年的重点工作。保罗生物最高领导人既肯定了管理人员在工作当中所取得的成绩，同时也指出了其中的些许不足，并为这些不足提供了有效的解决办法。各位述职人都明确表示会认真发扬成绩、总结教训，以更加务实高效的作风、以更加凝聚有力的团队、以更加包容积极的心态投入到各项工作中去，为2013年各项工作目标的完成而努力奋斗！

　　在述职之后，现场开展了对公司中高层管理人员的民主测评，本次测评以“德、能、勤、绩”为标准进行打分，测评者严肃认真、实事求是地开展了测评打分，以求给管理层更加“公平、公正、公允”的评价。最后在监票人郁桂茹女士的监督下得出评分结果，并根据评分结果分别表彰了钻石大奖、优胜奖，其中钻石大奖由全球营销中心总裁陈湛先生获得，副总裁周宝珠先生、总工程师付国亮先生、宣传企划中心总监刘静女士摘得保罗生物2012年度述职工作的优胜奖。

　　会议最后，保罗生物董事长武力先生作了重要的总结发言。他指出，述职是让公司每一名员工更真实地了解各部门2012年全年工作情况的重要方式，同时也是对各部门的一种鞭策，获不获奖只是一种形式，保罗生物所取得的成绩是公司每一个人努力得来的。通过对管理人员的测评，有助于帮助管理者进一步了解自身存在的不足并加以改进，民主测评是让员工了解和评价领导的工作，加强员工与公司领导的沟通，创建积极、和谐、勇于批评与自我批评的良好工作氛围和企业文化环境。

　　对于保罗生物新一年的发展之路，他再次进行了深入阐述， 他表示，2013年对于保罗生物来说，不止是2012到2013一个年头的递进这么简单，它是一个飞越，它是一个新时代的开始，是一个厚劲薄发、宏图大展的年代，保罗生物现在正处于一个天时地利人和的环境，我们每一个团队要利用好这个环境，做好迎接新一年的准备。

 

 

　　本次大会的顺利召开，总结了经验、查找了企业发展中存在的问题、鼓舞了团队的士气，对于推动保罗生物新一年各项工作的开展具有积极的促进作用。