龙赞：“五一”断想 直销业的劳动情结

        “从我手指间溜走的那丝微风，莫非是季节星星般眨动的眼，把我记忆的灵感，激情的抛上苍茫夜空，诱我于五月入梦，在无限的憧憬里失眠……”

        又到五月，樱桃更红，柳絮漫天。

        人间五月，是鲜花烂漫的季节，是能够激发诗人灵感的季节。

        进入五月，伟大的“五一”国际劳动节扑面而来，一种对劳动者的尊重与敬仰油然而生！

        伴随构建和谐社会任务的提出，“劳动光荣”的声音正越来越响，举国上下，正大力强调“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”，形成了完整全面的“四个尊重”。是的，只有对普通劳动者整体价值的认识回归到应有的高度，并将具体措施落实到位，形成尊重劳动、尊重创新的良好氛围，普通劳动者的名字才会与光荣伟大同在。尊重劳动是“四个尊重”的核心，尊重劳动是调动劳动者积极性的基本条件。劳动的主体是劳动者；知识的载体是劳动者；人才出自劳动者；创造的主体也是劳动者，可见其核心是尊重劳动和劳动者。

        我国的劳动者包括知识分子在内的工人阶级和广大农民，还包括民营企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等。

        进入21世纪，在社会主义现代化建设中，复杂的劳动、创造性的劳动日益增多，个别劳动，甚至超过了传统意义的劳动范畴，这就需要我们以与时俱进的眼光和心态去认识、接纳并同等地尊重。

        比如直销行业的劳动就是一种比较独特的劳动形式。在一段时间内，有很多的人对其就产生了认识偏差，并没有把它纳入到正规劳动的范畴，其劳动者即直销从业人员就没有得到同等的尊重。

        我们认为，要尊重直销劳动，就要深入了解和把握直销劳动的特点：

        第一， 直销劳动是一种全新的劳动形式。它具有复杂性和创新性，是一种复合型的劳动。

        第二，直销劳动是一种合法劳动。只要是按照国家相关法规与政策，在合法的企业平台上从事直销经营活动，其劳动者就应当得到必要的尊重，社会相关部门就应当为其提供合理适度的劳动环境。

        第三，直销劳动是光荣和高雅的劳动。直销业的从业者为社会带来了健康、美容、环保等前沿产品，并积极传播先进的生活理念、科学的投资理财理念，其工作内容始终与时代潮流同步、与家庭生活需要同步。无论是拉动内需，还是带动就业、促进个人创业，这一劳动都在为社会做出积极的贡献。因此，它是光荣的，也是高雅的，一切对此种劳动形式的轻视、歧视、蔑视都是源于无知与误解！

        第四，直销劳动也是一种比较辛勤的劳动。直销劳动不是一种“八小时”固定式劳动，从某种意义上来说，它甚至是一种“全天候”劳动。沟通观念、演示产品、辅导人才、会议培训，每一个环节都需要投入扎扎实实的功夫。那种以为“直销就是耍耍嘴皮子”、“直销就是不劳而获”的观点无疑应当在众多直销从业者的汗水、雨水、泥水的冲刷下烟消云散！那种对直销“一夜暴富”的期待也无疑应当在直销成功者坚持到永远的“铿锵玫瑰”声中销声匿迹！
　
        所以，直销劳动值得尊重与支持。尊重直销劳动者，就要保障他们的经济权利、民主权利和政治权利。直销劳动者的权利得不到落实，就谈不到尊重直销劳动者。

        在“五一”国际劳动者来临之际，在所有劳动者都应当受到尊重的法理面前，让我们对全国所有直销从业者表示衷心的问候：直销劳动同样光荣与伟大！