安利董事长郑李锦芬退休 直销深水行进
发布: 2011-01-17 09:39:55 作者: 卢曦 来源: 中国经营报
2011新年第一天,安利(中国)日用品有限公司(以下简称“安利”)正式换帅。董事长郑李锦芬女士退休,她的工作将由行政总裁颜志荣接手。
从加入安利香港公司至今,郑李锦芬已在安利工作了34年。她一手打开了中国内地,并将其发展为如今安利全球最大的市场。1998年,中国政府对传销的一纸禁令曾让安利陷入绝境,郑李锦芬带领团队艰难挺过危机。此后多年郑李锦芬成功的政府沟通,确保了安利在中国的业务安全。
然而,政策的风险却从来不曾远离。游走在政策边缘的“多层次直销”能否被放行,将是继任者面前的头等大事。
任内两件大事
郑李锦芬提出退休申请是在2010年9月得到美国总部批准的,这位被香港人称为“郑太”的成功女性在将近60岁的时候选择了淡出。
郑李锦芬1975年毕业于香港大学,在香港政府政务处工作了两年后,不安于现状的她加入了当时在香港只有五个人的“小公司”安利,一做就是34年。
上世纪90年代初,在郑李锦芬的“力谏”下,安利总部同意从零开始进军中国内地。2010年,安利在中国市场的销售额达到220亿元人民币,遍布31个省区,中国成为安利全球最大的市场。退休前郑李锦芬是安利中国和东南亚市场的头号人物。
安利中国方面向《中国经营报》记者表示,郑李锦芬退休后仍是安利的顾问,还将参与到安利的事业中去。她的职位将变成安利(中国)非执行董事长和马来西亚公司非执行董事。安利的中国总部设在广州,同时在上海、北京建有运营中心。
接替郑李锦芬的是在安利工作了17年的原副总裁颜志荣。一位安利内部人士向记者透露,颜志荣是马来西亚华人,比起郑李锦芬,他更年轻,做事风格很有冲劲。在加入安利之前,颜志荣在联合利华工作了许多年,深受传统快消企业的熏陶,在管理上力求规范。
该内部人士分析认为,颜志荣可能给安利带来一些类似联合利华的风格。以往安利专心做直销,将渠道建设视为重中之重,颜志荣可能会把重点放在品牌建设上,向消费者塑造一个快消企业的形象。
无论如何,郑李锦芬在安利留下的印记是不可磨灭的。在任内,她经历了1998年中国政府出台传销禁令,并首开安利在全球做广告的先河。
1996年,安利的年销售额为9亿元人民币,而在1998年,这一数据锐减至3亿元。这一年,为了打击国内危害深重的传销,政府部门突然颁布了一纸禁令,包括安利、雅芳在内的直销企业的业务被明令禁止。
4月21日,禁令突至,当夜安利北京办公室灯火通明。公司连夜发出公告,在不到一千字的内容中,有郑李锦芬定下的核心方针——“不慌、不乱、不离、不弃”。
此后连续三个月,中国区每个月损失1000多万元,安利的股价也下跌了20%。最终郑李锦芬带领安利提出“店铺 雇佣推销员”的模式,艰难地得到放行。
由此引发了郑李锦芬又一突破之举。郑李锦芬曾对外透露,禁令之后,公众对安利产生了负面看法,员工也觉得为安利打工很没面子。安利迫切需要挽救形象,稳定军心。安利先后花大价钱请来伏明霞和田亮代言。2000年,安利的销售额恢复到24亿元。
成功政府公关
一位曾在安利任职的业内人士向记者透露,郑李锦芬对安利最大的贡献之一,是在政府公关方面。
据透露,郑李锦芬在政府公关上做了大量的工作。她曾频繁走访相关政府部门,不断向外通报安利所做的工作。她还主动打开大门,邀请政府官员参观安利的生产基地和工厂。所做的一切无非是要证明安利确实是在做实业,而非“老鼠会”。
上述业内人士透露,1998年之后,安利与雅芳走出了两条不同的路。雅芳选择大规模开设专卖店,同时保留直销员,从此埋下隐患。全国超过6000家专卖店成本远高于直销员,却以差不多的价格销售产品,双方冲突不断。
然而,安利的“店铺 雇佣推销员”却有玄机。目前安利在全国拥有超过30万直销员,其中“活跃直销员”有16万人,门店只有200多家。
安利并不指望门店完成多少销售任务。开设门店一方面是满足相关法规“有实体店”的要求,和非法传销区别开来。另一方面,门店被用来做展示和体验用,特别是对化妆品的销售有帮助。此外,门店还常常被用作中转仓库。
在雅芳的推动下,所谓“单层直销”被视为合法,而安利的“多层直销”并不被认可。上述业内人士认为,安利的模式其实一直都没有什么变化。从郑李锦芬开始,这家美国公司在华的管理层基本上都是中国人,他们更懂得如何与政府和媒体打交道,同时保持了美国人对产品品质的重视。
一位跨国公司政府公关总监告诉记者,政策往往会落后于企业的发展。许多跨国公司在中国往往要想方设法挖来有政府背景的人,专门向政府部门介绍、解释自己的企业和行业最新的进展,帮助企业赢得政府信任。政府官员们通常态度十分谨慎,跨国企业也非常小心,通常不敢突破商业贿赂的底线。
未来的悬念
郑李锦芬为颜志荣留下了一个不错的基础。2009年,安利在中国的销售额首次突破200亿元人民币。
快速消费品营销专家陈小龙告诉记者,据他了解,安利在珠三角做得十分成功,一对广东佛山的夫妇,做到了一年两个亿的巨大销售额。
上述业内人士认为,郑李锦芬稳住了人心,稳定了安利中国的员工队伍,也就确保了渠道的强大,然而颜志荣仍面对着诸多挑战。安利近年来也逐渐出现了一些“大企业病”,而管理层最为关注的,无非还是政策风险。直销行业的立法和执法变化,对于企业来说都是性命攸关的。