克缇领导团队开启“大师之旅”

　　世界着名成功学大师斯图尔特·埃默里（Stewart  Emery）曾说过：“若要在事业上成为大师，很简单的只要持续不断地超越自我极限，创造卓越非凡的成果。而对大多数人来说，大师之旅的开始是在自己的专业领域对卓越有所承诺。如果你愿意对卓越有承诺，并让自己环绕在卓越的环境中，奇迹就会发生。”

陈武刚总裁发言

　　正基于此，为了激励克缇事业伙伴改变平凡，承诺卓越，总裁特聘神经语言学（NLP）和时间线治疗法（Timeline Therapy）的认证教练Roger·Lee于2010年11月2日到11月9日开办了4期“领导团队大师之旅培训班”，100余位克缇事业的团队领导者参加了这次培训。

Roger教练做游戏演示

　　在培训中，Roger教练首先让大家了解到成就大师之旅要从“我”开始，因为成为大师的阻碍在于“自己”，所以，打破固有的行为模式，成为大师的第一步就从自我探索开始。Roger教练通过有趣的游戏开始了大家的自我探索过程，在这个提高察觉力和敏锐度的游戏中，大家看到了之前未曾看到的，了解了挫折后面的真相，开始放下了既有的想法，从而拥有了更大的视野，而这一切，正是完成大师之旅的基础。

　　接下来，大家还学习到了“纪律”对一个事业团队的重要性，因为，只有具备了“纪律的人、纪律的思想、纪律的行动”，团队才不再需要阶级之分、不需要督促和强制管理。而拥有了这三种“纪律”，再加上企业家的精神，我们和团队就能够实现卓越的表现。

　　发现了自我，明白了纪律，还要有行动、有速度。因为“行动×速度=力量”，只有拥有了力量，我们才能拥有成为大师的能力。Roger教练从“力量”到“团队力量”，再到“团队领导”三个不同层次让大家了解了团队领导是行动，而不是头衔。作为团队的领袖，只有身先士卒，带领大家马上行动，从而使团队移动，才能最后收获成绩。而Roger教练也提醒大家，有效的领导在追求团队成绩的过程中必须要平衡。

　　在独具匠心的“Buddy（伙伴）”和“师傅”环节中，大家了解到了责任的重要。在“Buddy”环节中，大家深刻领悟到责任不是简单的承诺，而是身体力行地要对伙伴尽到“鼓励、激励、启发、照顾、关心、潜能、支持和行动”的义务。而通过“师傅”的担当和历练，大家也终于明白了借口的可笑，自满的可怕，诚信的本质和改变的伟大。

　　这次培训的一大亮点是贯穿于培训始终的十余个游戏。在游戏中，伙伴们发现了自己的行为模式，也让自己有了更有效的改变，而这种对自我的发现、改变和突破，正是很多学员在这次培训中最大的收获。在游戏中，所有伙伴们都表现出了“战胜心魔”的勇气和“绝不言败”的精神。即使面对挫折，要一次次不断归零重来；即使被教练责问，甚至叩问到心灵深处；即使体力透支，要面对身体极限的痛苦，都绝不放弃，因为，他们深知，要成就大师之旅，必须要战胜“自己”，他们坚信，克缇永远是最棒的，克缇人的字典里不会有“认输”二字！

　　看到克缇伙伴们的成长和改变，看到他们一次次喜极而泣，总裁也难以抑制激动的心情，甚至虽年逾古稀，也坚持亲身示范，徒手劈裂木板，总裁说：“我已年过七十，这是我第一次劈木板，而且是这么硬的木板。其实，我也犹豫过，要不要挑战，但是，我心里有个声音告诉我，我一定要挑战它，并且战胜它，因为，我们最大的障碍是自己。你们都是克缇事业优秀的种子，我只有带领你们突破眼前的障碍，我们才会开辟出通往成功的路，我们才会到达事业的顶峰。”每期课程结训后，总裁总不会忘记与大家一起留念合影，欢呼胜利，分享喜悦，并期许大家能在今后的克缇事业中，把这次的改变和突破延续下去，实践到未来的每一年、每一月、每一天甚至每一秒钟，我们每一个人必将成为大师，我们的团队必将成就卓越，我们的克缇必将永续辉煌。

陈武刚总裁与大家合影留念

　　在为克缇量身打造的这8天培训中，在Roger教练为大家创造的创新学习环境中，大家从亲身体验中进行脑力激荡，培育了开创事业有效的想法和最佳的做法。大家纷纷表示，将在会后把这些构想和做法连结到实际的工作环境中，让各自的团队在最快的时间内达成目标，并将鼓励更多的伙伴相约下次“大师之旅”。