直销：更高的诚信要求

    诚信可以产生财富，是高层次的、忠诚合作的条件。

    最近，一项调查显示，用人单位招聘应届大学毕业生，最看重的是“诚信度”，而不是工作激情和创新能力。

    明基电通中国营销总部总经理曾文祺也曾表示：“其实一个人能力的大小，知识只占20%，技能占40%，态度占到40%，而一个人最重要的态度之一就是诚信。你一定要有360度的口碑，也就是说，当你的上司、同事、部属、上下游厂商都信任你的时候，你就值得被委以重任了。”

 
    所以，作为新一代的直销员，所必须拥有的最重要特性就是诚信。

 
    前期，由于许多不正规操作，导致大众对直销产品、直销人员，甚至对整个直销行业都充满了疑问。某直销公司的直销员曾做过一份调查，社会大众中有七成对直销模式不认同。这使得在未来以销售为主导的直销员市场中，直销员想得到消费者的认可，让消费者成为产品爱用者，必须拥有很高的诚信价值度。

 
    同时，由于前期一些“直销跳蚤”的炒作行为，不仅扰乱了市场，也使得团队分崩离析，最终沦为“直销难民”。所以，直销员开始自发重视诚信的问题，再加上直销条例中规定，直销企业将对直销员的违规行为负连带责任。因此，公司也将加强管理力度，这就促使诚信成为了新一代直销员的第一道标准。
 
    隆力奇直销牌照在握，有眼光的朋友，放开你们的思绪好好的去审视！