SMG团队领导人赵丽琴：立于非凡，成就梦想

　　作为美国五大直销公司之一的优莎纳，产品连续12年在北美500家知名保健品公司评比中获得第一名；在《北美营养评鉴杂志》举行的产品评比中，1500多种产品中连续四版第一名；在北美连续十年被评为最受直销商欢迎大奖。除此之外，优莎纳更有着全球最好的精品系统和团队，而SMG团队就是优莎纳精品团队中的极品。
　　近日，本刊通过电话访问SMG福建团队领导人赵丽琴老师，试图了解她和SMG更深的层面。
　　“优莎纳带给我全新的生活方式”
　　赵丽琴老师说：“进入优莎纳公司是偶然，但行业知识和生活经验的丰富积累，决定了我事业成功的必然。最重要的是，优莎纳带给我全新的生活方式。”
　　她曾在直销业中的A公司三年，虽然下定成功的决心，却越来越看不到希望，感到前途渺茫。离开A公司，跳出行业看行业，忽然明白从业者不仅要忠于公司，更重要的是要忠于自己的未来和梦想。2008年11月，她通过朋友意外接触到优莎纳，了解后立刻进入公司；2009年7月，达到级别黄金董事；现在身为SMG福建团队领导人。优莎纳不仅带给她事业，更带给她全新的生活方式和品位的生活：工作时间带着团队，快乐的工作；工作之余，有足够的私人时间，与朋友喝下午茶，外出旅游、购物、散心。

　“我要带出10位以上的黄金董事”
　　她进入的SMG团队的领导人Rita集优莎纳百万美元俱乐部成员、全球首位十一星钻石董事等荣誉于一身；团队成员遍及全球，亚洲包括日本、韩国、新加坡等地；团队成功培育五位五星级以上董事、数十位钻石级以上董事、数百位黄金以上董事。除此之外，SMG团队的“4321系统沟通法”，对新人来说，是最简单、最容易复制的方法。如果说优莎纳的团队都是精品，那么由非凡领导人、完美系统和辉煌成就组成的SMG团队，就是精品中的极品。
　　面对荣誉满满的团队和取得的成功，她并不满足。带着团队的她经常进行工作总结。她把如何带好团队归纳为三方面：真诚、投入、正确的方向。直销是以面对面方式进行沟通，从业者如果没有发自内心的真诚，肯定不能打动对面的顾客，没有客户又怎能成功？只有抱着为团队服务的真诚态度，才能为成功夯下坚实的基础；投入不仅指物质上的投入，还指精力、时间、热情等精神上的投入。十分的热情，产品性能了如指掌，团队学习积极主动，行业知识努力掌握，才能打造通向成功的阶梯；正确方向就是成功的红绿灯，努力方向不正确，如同闯红灯，很容易发生车祸。无论做人还是做事，都要抛弃坏想法，抱有“给人帮助”的信念。
　　赵丽琴老师无私的把这三点传授给团队成员，她说：“我要带出10位以上的黄金董事，做到成员所有人都有收获，所有人都能得到自己想要的成果。”
　　生活给所有的人磨练，无论这个人一贫如洗还是腰缠万贯。她的事业中也有过头疼的时期。直销行业的特点决定成功不但需要个人的努力，还需要朋友的帮助，可不是所有的人都是朋友。她很短的时间内在优莎纳SMG团队中取得的成功，引起某些人的嫉妒。团队中开始流传关于她的谣言，给她的身体和精神带来不小的压力。最困难的日子里，家人默默的关怀和老师的谈话让她感到安心。她积极的调整心态，专心事业，不断学习，用行动打碎谣言。走过那段日子，风景是如此美丽。
　　“挑战与机遇并存”
　　优莎纳香港亚太年会上，公司宣布即将进军中国市场。不到三个月，优莎纳公司美国总部传来消息，公司行政总裁大卫•华斯宣布优莎纳公司正式并购葆婴有限公司。谈到此事，她为当初选择优莎纳自豪，“这是优莎纳公司的策略。挑战与机遇并存。以并购葆婴曲线拿牌的方式进入中国，说明优莎纳公司对中国市场的渴望和决心。优莎纳公司通过此举受到全球的关注。”
　　并购事件不仅有机遇，还有挑战。随着曲线拿牌的优莎纳公司大举进入，竞争本来就激烈的中国直销市场会变得更加不可预料。外有竞争企业，内有竞争团队将会让赵丽琴老师和她的团队面对不可预知的将来。
　　对此她不以为然，有全球最大的最强劲的SMG团队做她的后台，有扎实丰富的行业知识做她的保证，还有积极热情充满干劲的团队成员。综合种种因素，她信心满满，定下长期目标：冲刺翡翠级别后，5年做到三星钻石，5年团队中产生150位以上的黄金董事。
“今天因为利益进来，明天就能因为利益离开”
　　“SMG团队有三对——公司对，自己对，老师对。我的成功得益于此，选对优莎纳公司和SMG团队，团队中的正确心态，来自台湾的黄茗豪老师给我的帮助。如果说公司是电脑硬件，自己是运行程序，那么好的老师就相当于好的系统。三项整合在一起，电脑才能正常的运转，成功就是指日可待的事情。老师也有三条标准，责任心，对伙伴关心，以身作则。团队新成员就像刚学走路的孩子，老师很强的责任心和关心帮助他顺利的学会走路。同样，老师以身作则给伙伴指引正确的方向。SMG团队能成为全球最大绝不是偶然，团队文化已经渗入到成员生活的各个方面。把利益做为追求，今天因为利益进来，明天就能因为利益离开。虽说这是物质的社会，可我们并不追求纯粹的物质，更重要的是感情，团队成员之间互帮互助的情感。我的团队绝对是以人为本。”她对采访进行总结。
　　通话完成，打开SMG团队介绍，十宗“最”映入眼帘：
　　1、全球最大、最成功的团队；
　　2、最会帮助下线成功的团队；
　　3、系统最简单、最容易复制的团队；
　　4、策略有力度、速度最快的团队；
　　5、工具最精美完整、最方便运用的团队；
　　6、最自信的团队；
　　7、最快乐的团队；
　　8、最感恩的团队；
　　9、最成熟的团队；
　　10、最有文化的团队。
　　做事前要先做人，SMG团队能把为人服务这一点做的如此细致入微，使成员得到各项保障，那成员能不为团队、为自己的未来全力拼搏么？在促进全人类远离疾病的痛苦及财富的痛苦理念下，SMG成功利用USANA平台的市场计划，通过建立网络购物联盟和地面双效推广，不断的在世界各个国家和地区设立分支机构，帮助会员由普通人向企业拥有者转变，帮助人们在健康、美丽、个人成长、领导力、财富、时间、友谊和人生意义的价值8个方面取得平衡发展。
　　直销行业千变万化，不少人随着趋势的变化而改变，但赵丽琴老师不为所动。诚信为本，以人为本，她带领着自己的团队坚定前行。无论前途多少坎坷磨难，无论明天多少风雨，她都不会退缩，因为她的心中一直有个信念——非凡的团队，必会成就伟大的梦想。