教你如何做安利

   您做了决定你就不要去想，如果你还要去想，安利产品是否好，安利的机会是否好。我感觉您已经多考虑了。安利其实简单得不得了。她不是复杂的"技术工"，她是一个"熟练工"。你不要总是考虑为什么这个人不干，为什么这个人不买产品。其实这个世界上有很多事情是没有理由的。首先你要明白您做安利的出发点是什么。安利公司的2位创办人，他们的梦想，就是提供一个全球最优秀的创业良机，他们希望把这个创业良机带个每个平凡的人，需要创业的人。对不对?所以你要明白这点，出发点是什么。各位，您的出发点是助人嘛?助人之前先要自助，你先要花时间帮助到自己，然后才能帮助到别人，这点非常重要。

　　成功的法则就是开口。我们来探讨下，你们认为做一个银章要多少时间?(台下:6个月)，非常好，如果是6个月是180天，你第一个月1天和一个朋友讲OPP，那就是30个人，第2个月你3天讲2个人，讲产品示范，讲OPP都可以，那就是20个人，第3个月你3天讲一个人，就是10个人，第4个月3天讲一个人，第5个月3天讲一个人，都是10个，一共是90个人。你只要和90个人讲OPP，做产品示范，你怀疑不怀疑，在90个人里。必定会有人看懂这生意，有人看懂这产品，你相不相信。如果有1/10的人看懂这生意跟你合作，就有9个人，这个9个人你就帮他们，培养他们月销售8400元。你就是银章了。其实安利做个银章很简单的。问题是很多人在第一个月，OPP前5场讲得很兴奋，哦!安利，哦!安利是个什么什么样的好的生意!!讲了很多人不干，结果他也不干了，有没这样的人?有，而且多!有人讲了10场。很兴奋的讲，可是还是没人跟他做。。他也就不做了。。。有没有?有，很多人是这样的!但是我要告诉你，你要明白，你不要考虑他们太多的想法，你有没发现，你周围的人还没跟你干这个生意，是因为你还没有成功，当你6个月之后，你成功之后，你一个一个的跟他们分享，你把你成功的例子拿给他们看，我想这个结果就不会一样，而且你要想，他之所以不跟你干，是因为他在观望你，你也在观望他，对不对？所以大家想为什么安利是想慢后快的。是因为一个人看懂安利是需要时间，您的个人成长也是需要时间的，我想如果30场一个不加入你，这应该是很开心的事情。也许你第2个月讲20个人，一个人也没有加入。没有问题。您锻炼了能力，你也让这么多人知道你在做安利。第3个月里有6个人跟你合作，第4个月有10个人里有4个和你合作。会不会?绝对!你要相信我，安利是先慢后快的。所以你今天还不能影响到别人，绝对因为您的成长还不够。您的决定还不够，您的信心还不够。我跟别人讲安利的时候别人都不敢去怀疑我!当一个做决定的时候，他的信念绝对能影响到一个人，对嘛?所以你要做决定!然后你要明白安利是一个不断开口，不断做量的过程。这是一个不变的真理。有很多人问我，安利有没有方法，我告诉你，安利没有方法。

　　有很多人不会安排，如何布置合理。在做的有很多领导人，包括我的合作伙伴，他们经常问我这样的问题，这个人，我要不要帮他，要不要帮他去做销售，要不要帮他去做推荐，你说要不要?这就要看你的目标了。如果你定位这个财政年度是做钻石的话，如果你现在只有3个部门在运做，这3个部门下面还有合作伙伴在运做对不对?这时候您就可以不用去帮他们。或尽量少帮他们，让他们自己去做。安利这个生意早晚要自己练出来的。最起码这个团队里要有一个人会做8400元。如果这时候你有7个部门的话，7个部门都已经成型，都有领导人，都已经做了决定，定了目标什么时候做到银章的话，跟你目标一致的话，这时候你就要帮他们。在做的各位你希望不希望您的领导人帮助你?如果你希望你的领导人帮助你，那就要把你的目标告诉您的领导人，让他们知道你的目标。有些人为什么做到一段时间，业绩就上不了了。为什么。因为你把时间花在不该花的地方了。要合理的安排时间。刚才的就是给做到8400以上的朋友说的。你做到8400以上肯定会有合作伙伴的对嘛?那么，没有做到8400的朋友你想不想如何做到8400?各位朋友，一个月有多少天。30天对嘛!你每天就做300，可不可以?如果真的让你每天销售300真的没什么难的，卖不到300你就不要回家，就要这种意志。你只要把安利产品全掌握熟悉，如果有条件的人先把8400买回去。我告诉你你可以办得到，一定可以办得到的，对嘛!安利当你会做到8400你就能做到银章。因为这是个团队运做，如果你8400不会做的话你很难做到银章。为什么有很多7~8个人，20个人的团队上不到银章，是因为这个领导人不会做8400。问题是，你一定要明白，这个非常重要。在这个财富涌流的时代，安利她的财富是从什么地方来的!顾客就是我们的财富。所以你要不断的壮大你的顾客群。这个月做到8400以上的朋友。下个月一定也要做到8400以上。如果做不到。要给自己压力。做到8400这个能力是很重要的。这是一个很重要的环节。哪怕你不会说话，你就带你的合作伙伴去看看你的顾客，让顾客和他们说。

　　下面我们来谈谈如何做到4200。我在安利里面总结了6个字。我一直和我的合作伙伴去分享这6个字。可能会给你们一些启发。

　　第一个阶段，仪!当您开始从事安利这个事业的时候，你就要重视这个仪。当你开始做生意的时候。为什么有人愿意和你谈话。愿意和你交朋友，关键就是仪表仪容。要象个安利人。要把自己包装成安利领导人的样子。这里定位非常重要，要定位成一个安利人。你走出去要自豪的和别人讲是做安利的。我不知道各位您感觉做安利没面子嘛?我告诉你，做安利太有面子了。就男人而言，再冷的天也要穿西装，最多来的时候外面加件棉袄什么的。我想也不用要求每个人都要求品牌。但是只要清清爽爽。仪容里面，尤其是女孩子。在您开始做安利时。您就要把雅姿写在脸上，这样，别人才愿意成为你这样的女人。对嘛。做安利的男人也一样，别人愿意跟随你。别人愿意和你交朋友，有生活品位的人，要注意仪表和仪容，然后是仪态。这点我要和大家分享，很重要的，就是你要学会微笑。您的微笑让别人感觉到你有种亲和力。你要学会大声说话，不要不敢说话。你如果妞妞捏捏的，愁眉苦脸的，让人感觉你做安利做得多苦。要让人觉得你快乐。要永远积极乐观，这是一个成功者必备的态度。具备以上条件会出现什么情况，会有很多朋友吧!但如果你的仪表不是那么棒，可以以仪态来补全对嘛。尤其是男性，男人不能以相貌来衡量人，有的男人很有品位，很有魅力。从穿着上改变自己。穿得很有个性。

　　第二个字，诚!真诚非常重要。如果这点你能够修炼好的话，您的业绩至少能做到8400，如果您还没有的话，那这方面肯定有问题的。你绝对在这方面没有做到尽善尽美。当然，更多的时候来讲你还不是那么真诚。你还不是那么愿意关心别人，诚在某种意义上讲是要伤害到自己的利益的。从来不要说别人的坏话，当你在别人面前说其他人的坏话时，那个人如果是一只智慧的人的话，他一定会想到如果你现在能说别人的坏话，那有一天也会说到他的坏话的。相反，你还要说好话，这样别人有可能买你的产品。学会真诚，要学会真心的关心别人。要会体贴。要把你的心交给他。

　　第三个字，涵。安利事业里面有个重要的动作，为什么很多业绩不能得到很大的突破和提升，非常重要的原因就是学习。你有没有发现，很多人在讲安利的时候他是讲得那么苍白无力。别人听了没有感觉。为什么换一个人讲，那个人就听得很认真，感觉在听一个委婉的故事一样。非常重要的就是学习。为什么要说涵养呢?一个有涵养的人才能影响到你周围的人。很多时候别人愿意跟随你。是因为你的人生观，您的价值观，和你为人处世的道理，以及一些您的个人行为准则。得到别人的认同，对嘛?为什么有的人能影响到不同的人，因为他知道不同行业，不同年龄层的心态。在做安利的过程中要不断锻炼的，所以你要记好，下次你的领导人在帮你做沟通的时候，你不要在旁边没事做，到处转转，然后就跑了。你就坐在领导人的旁边听。领导人问什么话，他怎么回答，收集各方面咨询。对嘛。您的部门为什么发展不出来，如果你能做到这点，您的部门差不多能做到12%~15%。也就是说你已经带领一个小的团队了。做安利要懂得学习。另外在感情方面，不是爱情，就是合作伙伴之间还是需要一点点的距离的。要学会给自己语言做包装。永远把"对不起，请，请。"这些话加到你的语言里去。

　　第四个字，势。当你有1%怀疑自己的时候，那就等于有100%付出的没用。你要100%的相信自己。我行我行。我一定行。要对自己有信心。走路要大步流星。给人看起来就象一个成功者。

　　第五个字，衡。我记得一位成功学家讲过，成功就是一个事先认定好，一个有价值的目标。然后循序渐近的一个过程。这个过程因平衡而稳定。因信念具有价值。银章只是成功路上的一个里程碑。千万不能疏远团队成员。因为你要明白成功来源于团队合作。将来你要回报这个团队，帮助这个团队。你和他们是平等的。当你达到这个目标时你要马上制定下一个目标。不要把自己淹没在鲜花和掌声中。这是一个必经的过程。

　　第六个字，越。要超越自我，让自我价值实现。要敢于放大自己的梦想。在安利这个事业里。只因为做大，是因为你想大，对嘛。

　　以上讲的6个字是每个人必经的一个心态的过程。当您的业绩原地打转，突破不了，就去回忆这6个字。我相信会对大家有所启发和帮助的。