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推销失败的十大原因及对策

发布: 2009-02-18 21:47:23    作者: admin   来源: 互联网  

  推销工作越来越难做,挑战越来越大是大家的共识,无论是什么行业都面临销售业绩的诸多挑战,在这样激烈竞争的环境下能够做到挥洒自如,从容应对,那绝对是推销员之中的高手!推销职业是创造财富的职业,推销过程中推销员本身的错误行为是导致失败的主要因素,只有不断提升自己的销售能力才能成功。

推销失败的原因
表现情况
对策
1.客户判断不准确
推销员领到任务后匆匆奔赴市场。一种情况是见店铺就谈,见人就推销,扫街式的地毯式拜访,周而复始的疲于奔命。
选准客户是推销成功的坚强保障。
选择客户前必须全面分析公司、产品品牌的优势与劣势,自己本身的优势与弱点。
另一种情况是向同行请教当地市场情况,拜访主要客户,但忽略了最重要的问题,做业务选店铺包括接受品牌都讲究门当户对
其次分析自己推销成功的案例,总结客户类型,确认适合自己的客户、店铺、品牌等等。
2.缺乏自信不战而败
很多推销员专业水平并不高,不知道营销的流程,推销的名词解释,市场的概念……
快乐推销是建立在高素质高水平的基础之上。
厂家在招聘推销员的时候也是问应聘者,对哪个市场熟悉就分配到哪个市场,如果有人在做就分配到其他市场,对推销员专业水平的忽视导致客户选择不准确,业绩上不来,推销员专业水平不高在客户心目中的影响力很大,虽然熟悉但是客户并不买账。
加强推销员的专业素质培训是提高信心的保证。
拜访客户时,推销员会心虚,导致无论是品牌还是业务本身都不能让客户满意。
3.信息交流不对称
有一部分推销员口才不错,打开话匣子后口若悬河,滔滔不绝,根本不给客户开口的机会。
推销不是唱独角戏,必须双向交流,真诚沟通。
自己讲完后如释重负感觉很好,客户却一言不发的走了。
一切要以客户为中心,只有弄清楚客户的真实意图才能找到最合适的方案。
4.针对性不强
很多推销员回答客户的问题时模糊概念,很不实在。
推销员必须善于总结梳理自己从事推销以来,所有成功的方案,找到解决问题的最好方法,从容应对客户的提问。
也许回答问题不准确原因是推销员理解问题能力欠缺,或是语言表达能力不强,又可能是专业水平有待提高,要么就是自信心不强,总之是职业素养还不够。
5.死缠滥打
在客户还没明确表态时,推销员为达到目的,不分时间,不分场合,不分策略地死缠滥打,丧失合作机会。
不妨换个思路,换个角度,换个方法。
6.形象不佳语言不美
推销员不着职业装,穿着随便,既影响公司形象又降低个人素质,还给客户留下可信度不高的印象。如果加之语言粗俗,更是不可能成功。
推销员作为商务人士应该具备商务人士的形象,言谈举止要具备商务人士的职业素养。
形象是通向合作的敲门砖,语言文明是成功的关键。

7.思路模糊思维混乱
谈判时,推销员事先没有演练,没有做好准备工作,没有准备好谈判思路,手忙脚乱,疲于应付,满头大汗乱了方寸。
谈判需要策略巧妙,思路清晰,思维清醒,进退自如,紧紧围绕客户关心的关键问题细致说明,在阐述问题的同时把客户带入设计好的思路之中,让客户跟随推销员的思路顺着有利于我们的方向前进。
懂得引导客户,把握谈判节奏和进度。
8.不清楚推销的本质
俗话说,一流的推销员推销理念,二流的推销员推销概念,三流的推销员推销产品,没有不合格的产品只有不合格的推销员,没有做不好的市场只有做不好市场的人。
推销员至高境界是推销自己。优秀的推销员善于创造理念强调概念,发现客户的优点真诚的赞美,善于发现客户的弱点为推销创造良好的条件。

9.异议处理不恰当
多数推销员听不进不同的观点,易与客户形成对立,针锋相对。
沟通交流难免出现不同的观点与看法。客户提出不同的意见,推销员应该首先积极肯定表示认同,然后再从自己的角度发表看法引导客户的思想,而非与客户争论甚至和客户争吵起来,
10.“等、靠、要、拖”四字方针
不直接拜访到客户,消极等待。
一不“等”,主动积极准备。
拜访客户谈判陷入僵局,幻想依靠别人的帮助。
二不“靠”,自己的事自己想办法解决。
谈判失利后怨天尤人,责怪客户。当客户的要求超过底线后,向公司索要“追加政策”。
三不“要”,立场坚定,说服客户。
能拖就拖,不抓紧时间督促客户订货。
四不“拖”,多为客户着想。
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