安利校园招聘再进川大，高管赞四川大学生综合素质高"是变相招募直销员

      请直销公司不要打法规的擦边球

      招聘有假 广告是真

      1.直销公司不去聘用有高学历、有市场经验和高级别的直销员做管理，而直接走进校园招募新人，然后来花钱培训岂不怪哉？

      2.安利公司计划在全国的应届毕业生中招聘20名管理培训生。这是个什么概念？全国假如有200万应届毕业生，被聘用的概率就是十万分之一，啧啧，这是拣钱的岗位吗？

      3.很多的公司(无论是传统行业还是新兴行业)都在自己搞所谓的招聘会(政府及其职能部门举办的招聘会除外),而真正被录用的人又有几个能站住脚的呢,无从得知!免费的广告谁不做呢？

      4.涉嫌违反《直销管理条例》第三章第十五条第三款之规定：“直销企业及其分支机构不得招募下列人员为直销员：（三）全日制在校学生”。

      这四条够了吧？还用多说吗？