其实你也会设计直销奖金分配制度

社会调查，
你希望的直销奖金分配方案什么样？
任何人都是为回报工作，都是在工作量、工作难度、投入回报之间根据个人情况做选择取舍。
说出你认为满意的直销奖金分配方案。按劳取酬是铁律，总不能天上掉馅饼。
具体一下。
1.投单的金额，
2.产品的成本价占零售价格的比率；
3.直推的工作报酬比率；
4.间接报酬的数值占零售价格的比率；
5.最终获得报酬总额。
当然，产品不同数值不同。
假设某产品，个人消费需要。利润空间分配就取决于不同的思维。
1.行业的市场定位决定了分配空间。别人卖1000，不可能卖1200给别人抬价。其他分销渠道供货最低300，供货企业不可能280少收。
2.根据直销商的意愿定价。厂家不会少收，直销商不愿少得，看最终价格是多少？看直销产品价格能否降下来？价格虚高的原因在哪里？

欢迎大家说出自己意见。