《大长今励志启示》(19、20集) ：包容——才能变大变强

　　世界华人成功学第一人——陈安之说：“领导力最重要的一个特质就是‘有一颗爱心’。一个有爱心的人，他懂得怎样去关怀别人。”（摘自《领导力决定一切》）

　　长今为查清皇子中毒的真相，以身试药，不幸因此而失去味觉。

　　在这关键时刻，长今的师傅韩尚宫要与崔尚宫进行决定命运的厨艺大赛，韩尚宫仍然毫不犹豫地选择了长今，做自己的助手。

　　长今痛苦万分，她非常害怕因为自己失去味觉而危及到自己的师傅，她非常想放弃。

　　但韩尚宫没有放弃，她想尽各种方法让长今重新建立信心，亲自带长今到处寻医看病，希望能恢复长今的味觉。

　　与此同时，崔尚宫也知道长今失去了味觉，为了拔除这颗眼中钉，不停地找长今的错,千万百计想要赶她出宫。

　　同为长今的长辈，韩尚宫和崔尚宫做出了完全不同的选择。

　　韩尚宫出于关怀，出于仁爱，出于对人才的珍惜，包容了长今致命的缺陷，并努力治愈长今心中的伤痛。

　　而崔尚宫出于私利，出于嫉妒，出于野心，寻找长今的缺陷，加以致命的打击，不停地在长今心灵伤口上洒盐。

　　人与人之间就是这样拉开了差距。

　　孔子说：“仁者爱人”——爱别人的目的，不是别的，就是要使自己成为真正的“仁者”。

　　因为每个人都有缺点，都有他的不足。那些不管对象是谁，不管出于什么样的原因，都拥有宽厚仁爱之心的人，才可能成为领导，成为一个“大人物”，因为人们愿意跟随他。

　　没有一个人会愿意跟随一个不知道欣赏自己，只会整天责备并埋怨自己的人。

　　韩尚宫包容了长今，让失去味觉的长今做自己的助手。结果，正是长今出类拔萃的表现，使被人陷害的韩尚宫赢得了比赛的胜利，也让韩尚宫赢得了一生中最珍贵的情谊，使她从痛苦的自责中解脱了出来。

　　崔尚宫不停地损伤长今、坑害长今，反而成就了长今，使她更加杰出。相反，崔尚宫本人却因为嫉妒，而越陷越深，最后落得身败名裂，死于非命。

　　像天空一样包容万物，实际就是在扩大自己，这是一个领袖人物身上一种不可缺少的美德，它会让一个人的人生变得更加辉煌。

　　林肯对政敌素以宽容著称，后来终于引起一名议员的不满，议员说：“你不应该试图和那些人交朋友，而应该消灭他们。”

　　林肯微笑着回答：“当他们变成我的朋友，难道我不正是在消灭我的敌人吗？”

　　这就是宽容的力量——像大海一样容纳了百川，从而让自己博大宽广，生生不息…

　　世界上每个人都是“自私”的，这是人的本性，谁也无法逃脱，但“仁者”的“自私”，常抱有一颗感恩的心，能够通过帮助别人来获得自己想要的，这样的“自私”是一种正道。

　　这就像一个医生治愈病人，而获得钱财。表面上看，是病人受到了医生的恩惠，而付出了医药费。反观医生，他通过治疗各种病人，精进了自己的医术，同时也增加了经验与财富。医生通过拯救别人，而净化了自己的灵魂，培养了仁爱之心，还赢得了别人的尊重，按理，应当是医生付患者“感恩费”才对。

　　像这样通过帮助别人来获得自己利益的人，是值得尊重的。

　　狭隘的自私——就没有任何包容，他们为了自己的利益，不停地损伤别人、坑害别人，还自以为就可以独占权力与利益了，结果往往被损伤的不是别人，恰恰是自己。

　　很多人不知道，通过损伤别人、坑害别人而赚取的利益，只是物质的，不是精神的。容易使自己的人格受到损伤，精神被毒化、人性被扭曲，这才是一笔最不划算的买卖。这种只会满足自己利益的“自私”，必将遭到受伤者的报复，会使自己为更大的耻辱买单。

　　 《大长今》励志启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之说：“一个顶尖公司的顶尖领导，会不断地以关心部属来推动工作，凡事以关心，而不是以责备的立场来跟部属沟通。”（摘自《如何做个赚钱的总裁》）

　　2、“为什么有的人能在一群人当中，成为被人追随的领袖——因为他会让更多的人来分享果实，因为他会让更多的人感受到自己存在的价值。”（摘自《王阳感悟》）