直销员计酬制度

直销员计酬制度

直销员的计酬均是基于其个人销售给顾客（包括普通顾客和优惠顾客）的销售额获得收入，不存在团队计酬的方式。

欧瑞莲(中国)向直销员支付服务报酬。欧瑞莲中国支付给直销员的服务报酬按照其本人直接向普通消费者销售产品的收入计算，详情如下：

每月销售额（元）	服务报酬占销售额的比例
0 – 899	5%
900 – 1,499	10%
1,500以上	15%

为适应市场变化和中国政府对直销业发展的具体要求，欧瑞莲(中国)有可能对服务报酬的比例做出调整，但确保直销员的报酬总额不超过其本人直接向消费者销售产品金额的30%。除此之外，各项物质激励措施所耗费用也包括在直销员个人销售金额的30%的限制范围之内。