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如新(中国)的公告

发布: 2006-10-31 00:00:00    作者: yangping   来源:  

    如新(中国)日用保健品公司取得直销牌照以来,积极推进具有市场竞争力的直销奖励制度的制定,同时继续致力于规范销售员工的行为操守,以确保中国直销市场全面启动后的市场领先地位。

    不久前,多方渠道举报原如新(中国)的销售员工周希俭先生在受聘于如新(中国)期间,从事与如新(中国)相竞争的其他公司业务。经如新(中国)调查后证实周希俭先生不仅违规从事基因检测和E7899(协美)的连锁业务,而且还怂恿、鼓动如新(中国)的其他竞争公司的业务。

    周希俭先生的上述行为已严重违反了其与如新(中国)签订的劳动合同关于竞业禁止的规定。如新(中国)依据员工手册,已终止了与周希俭先生的劳动合同,并保留追究其法律责任的权利。

    如新(中国)再次重申:如新(中国)的使命是在世界各地凝聚一股善的力量,公司有效经营业务的基石是建立在诚实、勤奋、正直、信守承诺之上。我们欢迎具有诚实、正直品格的销售精英加入到如新(中国)的大家庭中。如果个别人将如新(中国)的文化予以曲解,甚至采取瓦解销售队伍的做法,无论其职位有多高,如新(中国)必将对此举严惩不贷!同时,如新(中国)呼吁各位销售员工提高认识,忠诚于如新(中国)的使命,增强自身的辨别能力,积极举报违规从事其他竞争公司业务的行为,以维护如新(中国)的形象和销售员工的切身利益。

                                          特此公告!
                            如新(中国)日用保健品有限公司
                                                                          2006.10.24

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