美商永久奖励制度

　　永久公司因完整健全的奖励制度，帮助了更多的人创业成功，「资产雄厚」、「商品优质」、「制度健全」是永久公司得以快速发展的铁三角定律，运用简单可复制的系统，坚持不曲不挠的精神，永久确保你快速稳健迈向成功。

　　事业特色

　　永久事业的七大特色，帮助直销商顺利拓展永久事业。

　　1、最优质的训练：公司提供免费优质的创业说明会及训练。

　　2、最便利的营运中心：美国有数百个提货中心，台湾有15个营运中心供你随时提货，直销商不需大量存货，解决大量存货的问题。

　　3、最丰沃的奖金：所有奖金依零售价计算，多于一般公司以批发价或积分额计算。

　　4、不归零：只要达到标准，你的职位永远不会被取代。不同于其它的直销公司要求你每个月保持一定的销售量，否则就会滑回较低职位，必须重来。

　　5、不超越：永久有完美的市场计划，能解除你的压力，你无需保持比你所有下线都要出色的成绩，你只需尽力推展自己的业务。

　　6、奖金直接由公司付给直销商。

　　7、  最少的纸上作业：凡拥有「永久事业手册」并亲自填妥「直销商申请书」，你便得以开始拓展自己的事业

　　十种收入：

　　1、年度分红奖励：永久公司为回馈直销商，建立了年度分红的制度，特别提拨台湾分公司全国总营业额3%作为分红奖金，分配核算。

　　2、零售毛利：个人给顾客可获取30%利润

　　3、业绩奖金：个人承购或推荐对新直销商达一定产品数量，可获取业绩奖金5%~18利润

　　4、差额奖金

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　　5、领导经理领导奖金 6%-3%-2%        6、领导蓝宝石经理约纳珊奖金 7%-4%-3%

　　7、领导蓝钻经理约纳珊奖金 8%-5%-4%  8、领导钻石经理级约纳珊奖金 9%-6%-5%

　　9、汽车奖励

　　10、海外旅游

　　２００３达拉斯海外旅游

　　２００２美国旧金山国际年会

　　２００２夏威夷海外旅游