直销条例研究系列（七）——直销培训的“十要”

    1． 要考试：招募直销员上岗要考试，防止鱼龙混杂。 
    2． 要报备：直销企业要对培训活动建立报备制度，以防止基层网络出现乱培训的实际情况。总部每月15日前应将《直销员证人员名册》向商务部报备。 
    3． 要控制规模：直销培训活动的规模要控制，防止出现网络内部的大规模聚集，以免影响社会稳定。 
    4． 要辖区化：培训活动一般要在设有分支机构的地区内进行，以便招惹事非。 
    5． 要内部化：培训讲师要具有正式员工资格，并且具备大学本科以上文凭。 
    6． 要在网站公布：在培训活动或考试前7日内，在所在网站上公布活动计划，包括时间、地点、内容、人数等。 
    7． 要录音：每次培训的内容要录音。 
    8． 要资格化：只有备案的人员才能参加培训，并要将人员名单整理规档。 
    9． 要保存档案：培训档案要保存3年，以备有关方面查阅。 
    10．要控制内容：要严防培训活动中出现的不符合条例规定的内容。 

       （张世国 中国直销研究院教授、北京恒信石投资策划有限公司首席策划师）